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1.
图书馆借阅量配额管理是一种主动配额管理.图书馆存在配额数量偏低引发资源闲置、配额依据缺失导致人书错位、配额时间固定影响流通效果等问题,主要是受图书馆自身的观念、技术、环境以及读者的阅读诉求等方面的影响.图书馆需要从树立更为开放的流通理念、注重数字化图书馆建设、升级借阅系统功能、促进图书馆转型等方面加以解决. 相似文献
2.
图书馆编目工作定额管理新概念 总被引：19，自引：0，他引：19
通过对编目工作定额管理的再认识,探讨图书馆及其编目工作实行定额管理的条件、定额管理中质量与数量之间的关系、定额管理的监督机制、网络环境下的编目定额等问题。 相似文献
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软硬管理有机结合是现代图书馆管理的必由之路 总被引：3，自引：2，他引：3
通过图书馆管理现状问题，图书馆管理发展过程主客观要求以及实现软硬管理有机结合策略等方面的探讨，阐明软硬管理有机结合是现代图书馆管理必由之路的观点。笔者坚信：只要走软硬管理结合之路，图书馆一定能取得管理行为的最优化和理想的工作绩效，从而推动图书馆事业的发展。 相似文献
5.
李鹏 《图书馆工作与研究》2021,(2):68-75
基于实践调查及文献调研,结合图书馆阅读推广工作内容,分析项目管理理论应用于图书馆阅读推广的可行性与必要性。认为图书馆阅读推广管理的理论框架包括管理要素与管理流程,阐释组织管理、目标管理、规范管理、风险管理、沟通管理等静态管理要素,以及启动、实施、收尾等动态管理流程在图书馆阅读推广管理中的实现与应用,指出图书馆阅读推广管理实践应解决项目管理学科知识学习、管理类文档设计、人力资源管理问题。 相似文献
6.
新世纪图书馆工作量化管理改革 总被引：6，自引：0，他引：6
指出传统的定额管理由于缺乏图书馆各项工作的横向比较,其价值逐渐退化,现行的量化指标评分制又带有主观感情色彩,认为图书馆量化管理的最佳改革方向,是用计算机进行实时计量控制,并提出用IC卡辅助计时、质量权值、竞相招标、定量填充等进行量化管理的新方法。 相似文献
7.
[目的/意义]我国图书馆联盟组织管理模式并未成熟,组织管理缺乏规范的规章制度和固定的管理人员,联盟运作效率低、目标难以实现。相比之下,国外图书馆联盟发展较早,组织管理较成熟,已形成一定规模的固定模式,其优秀的组织管理经验值得参考和借鉴。[方法/过程]选取100个遍布各大洲的国外图书馆联盟作为调查对象,利用文献调查法、网站调查法、归纳法和比较研究法对调查对象的组织管理模式构建情况进行深入调查,归纳各管理模式的管理架构设置、管理机构职权和议事机制等具体内容。[结果/结论]国外图书馆联盟组织管理模式呈现组织管理政策完善、联盟成员参与度高、管理机构权责明确、联盟管理和运作效率高的特点,并总结出4点启示:制度是图书馆联盟规范管理的保障,高参与度是图书馆联盟协同管理的关键,权责明确是图书馆联盟精细化管理的重点,稳定的管理团队是图书馆联盟高效管理的前提。 相似文献
8.
新书待编时间长是各类图书馆编目工作中都会遇到的问题,也是一个经常让管理者感到困惑的问题.文章结合编目工作的特点和规律,从传统的定额管理和目标管理,到当前的团队管理,分析各种管理方法的优势和局限,探究适合所在馆编目工作的管理方法,以解决新书积压问题. 相似文献
9.
生态系统管理理论是集生态学、管理学、社会学以及其他学科原理于一身的新的管理理论.本文将生态系统管理理论引入图书馆管理,提出了图书馆生态系统管理的概念.生态系统管理带来的巨大效益是图书馆采用生态系统管理的重要原因,图书馆实施生态系统管理需要依据一定的程序进行,但由于生态系统管理理论尚未完善,图书馆实施生态系统管理存在许多障碍. 相似文献
10.
图书馆绩效评估的原则 总被引：2，自引：0，他引：2
图书馆绩效评估作为一种科学有效的评估手段应遵循的原则是 :1、时代性与科学性原则 ;2、系统性与层次性相结合原则 ;3、定性与定量相结合原则 ;4、相对稳定与动态发展原则 ;5、目标与过程相结合原则 ;6、全面、客观、真实性原则 ;7、实用方便、可操作性原则 相似文献