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相似文献
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1.
当前,大学生就业形势日趋严峻,其中女大学生就业难成为突出的问题。女大学生就业难不仅影响女大学生潜力的发挥,而且直接导致了女大学生的就业心理问题,  相似文献   

2.
施展 《文教资料》2008,(27):178-180
在当前大学生就业的整体形势十分严峻的情况下,女大学生就业更是难上加难.本文通过凯恩斯的失业理论对女大学生就业难的问题进行分析,认为女大学生本身的特点及用人单位的性别歧视是造成女大学生就业难的主要原因,从而提出解决女大学生就业难的建议.  相似文献   

3.
韦婷 《考试周刊》2013,(72):156-157
大学生就业难已经成为无可争议的事实,作为大学生中的特殊群体,女大学生的就业形势更是严峻,本文从女大学生就业难的外在及内在原因谈起,并提出解决这一问题的对策。  相似文献   

4.
本文立足中国女大学生就业难实际,从社会外在因素与当代女大学生自身内在因素对女大学生就业难的社会问题予以扼要分析,并提出几项建设性意见,希冀缓解女大学生严峻的就业形势.  相似文献   

5.
后危机时代,我国整体就业形势依然严峻,而女大学生就业难问题更为突出。全面分析女大学生就业现状和就业困难的成因,引导女大学生进行科学合理的职业生涯规划,使之在严酷的职场竞争中知己知彼,明确职业定位,清晰职业目标,实现自我价值,这样才有助于解决女大学生的就业难问题。  相似文献   

6.
随着我国高等教育规模的扩大,大学生就业形势日益严峻。其中,女大学生就业难的问题尤为突出。从劳动力市场供求失衡、机会成本与预期收益以及统计性歧视这三方面对女大学生的就业难问题切入研究,国家应大力发展现代化经济,积极创造就业岗位,完善社会保障制度和社会服务体系,女大学生要全面提高自身素质,才能切实解决女大学生就业难的问题。  相似文献   

7.
提升女大学生心理资本与应对就业形势   总被引:2,自引:0,他引:2  
当前女大学生就业难、就业心理压力的原因,既有客观方面的,也有女大学生自身主观消极方面的.挖掘女大学生自身的心理潜能,提升其心理资本,增强其就业竞争优势,是应对当前严峻就业形势,切实解决女大学生就业难问题和实现女大学生就业"自救"的最终落脚点和关健所在.  相似文献   

8.
目前,中国社会就业形势越来越严峻,其中女性就业问题更为突出,女大学生就业难已经成为一个普遍的现象.文章从当前女大学生就业心理现状、择业过程中的心理特点以及如何拥有健康的就业心理等方面进行客观分析、理性探讨,力求深刻剖析当前女大学生就业心理问题,并就加强女大学生就业心理健康提出若干对策.  相似文献   

9.
目前大学生就业形势非常严峻。大学生就业难,女大学生就业更难。因此了解女大学生就业的现状,深入分析这一社会问题的成因,从而提出解决这一难题的对策,具有重要的理论意义和现实意义。  相似文献   

10.
随着高校的扩招,毕业生大军逐年增加。随着农村剩余劳动力不断涌向城市,我国就业形势非常严峻,女大学生就业问题备受关注。结合大学毕业生的调查结果,分析女大学生就业的原因,提供改变女大学生就业难的对策。  相似文献   

11.
刘嘉 《文教资料》2010,(20):228-231
近年来随着高校不断扩招,高校毕业生数量迅速增加,并且受2008年全球金融危机的影响。大学生就业问题日趋严峻,而这当中女大学生就业难的问题尤为凸显。本文对女大学生就业难的情况从高校的视角提出了相应的解决对策,以期能够为当前女大学生就业难的问题提供些许帮助,促进社会和谐发展。  相似文献   

12.
目前大学生就业形势非常严峻。大学生就业难,女大学生就业更难。因此了解女大学生就业的现状,深入分析这一社会问题的成因,从而提出解决这一难题的对策,具有重要的理论意义和现实意义。 一、女大学生就业难的客观原因 (一)总体就业形势严峻 首先,全国劳动力总量供大于求。今后几年全国城镇每年新增劳动力1000万人,另外还有1400万下岗失业人员  相似文献   

13.
女大学生创业教育的调查与建议   总被引:1,自引:1,他引:0  
大学生就业难是当今社会最受关注也是最为严峻的问题,而女大学生的就业和创业更是困难重重。鉴于此,在对当前女大学生创业现状调查的基础上,对女大学生的创业动因进行了分析,并对女大学生的创业教育提出了几点建议。  相似文献   

14.
在大学生就业形势日益严峻的情况下,女大学生遭遇的就业歧视和就业难等问题形成了女性就业困境,也引起了社会的普遍关注。解决女大学生就业问题需要动员社会、法律、高校等层面力量,建立保障就业的长效机制,更希望女大学生挖掘自身优势,提升就业力,摆正心态,直面竞争。  相似文献   

15.
在大学生就业形势日益严峻的情况下,女大学生遭遇的就业歧视和就业难等问题形成了女性就业困境,也引起了社会的普遍关注。解决女大学生就业问题需要动员社会、法律、高校等层面力量,建立保障就业的长效机制,更希望女大学生挖掘自身优势,提升就业力,摆正心态,直面竞争。  相似文献   

16.
浅析我国女大学生职业生涯规划发展对策   总被引:2,自引:0,他引:2  
针对就业形势日益严峻,女大学生就业难的问题,以女大学生为研究对象,分析制约我国女大学生职业生涯规划发展的因素,并以福州大学城高校为例,探析我国女大学生职业生涯规划的发展对策。  相似文献   

17.
从2003年以来大学生就业难问题持续严峻。本文对大学生就业难问题产生的原因进行了分析,并提出了解决大学生就业难问题的对策,希望对大学生就业有所帮助。  相似文献   

18.
随着就业机制的变革、高校的不断扩招,近年来,我国大学生的就业问题日益突出,尤其是女大学生更面临着严峻的就业压力。确保女大学生顺利就业,是解决教育公平、性别歧视问题的主要方法,也会极大地促进社会主义和谐社会的建设。基于此,本文主要对解决女大学生就业难的政策及路径进行了探讨。  相似文献   

19.
王赵 《考试周刊》2010,(3):208-209
大学生就业难越来越受到社会的关注.如何在当前环境下促使大学生稳定顺利就业,是每位高校就业工作者应该思考的问题。本文从当前严峻的就业形势入手,分析了当前大学生就业难的原因,并提出了缓解大学生就业难的措施。  相似文献   

20.
女大学生就业难的思考   总被引:1,自引:0,他引:1  
大学生就业形势越来越严峻,其中女大学生就业问题尤为突出,主要表现在:就业机会不均等;就业竞争不公平;就业质量偏低等。女大学生就业难除受劳动力市场供求关系影响外,还受到高校人才培养模式、女性生理特点等因素影响。为了更好地促进女大学生顺利就业,政府应完善立法和社会保障机制,高校要加强女大学生的素质培养,提高其就业竞争力。  相似文献   

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