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1.
执行力是决定企业成败的一个重要因素,是21世纪企业核心竞争力形成的关键。在激烈的市场竞争中,一个酒店企业的执行力强弱,将决定其兴衰成败。中国酒店企业普遍执行力较弱,提升中国酒店企业执行力是一个系统工程,主要是建立科学的现代酒店企业执行系统。 相似文献
2.
陕贵平 《忻州师范学院学报》2011,27(5):31-33
执行力,是指贯彻战略意图,实现预定目标的操作能力。执行力是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。企业执行力不足有管理者的执行力不足,管理制度不合理,激励机制效力弱及缺乏卓有价值且能认同的企业文化等多方面原因。如何提升企业的执行力已越来越为企业界所重视,作为企业战略实施的根本保障,培育执行力的关键应该从管理层建设、企业文化、制度制定、执行细节等方面入手,全方位强化执行力,最终实现增强企业的综合竞争力的目标。 相似文献
3.
现代企业管理中的执行力缺失问题及对策研究 总被引：1，自引：0，他引：1
袁博 《河南科技学院学报》2012,(9):31-33
执行力是决定企业成败的一个重要因素,是21世纪企业核心竞争力形成的关键。缺乏执行力是我国企业的通病,如何理解企业执行力,避免企业出现执行力缺失,成为我国企业迫切需要解决的一个重要课题。文章在探讨企业执行力内涵的基础上,分析了我国企业执行力缺失的表现及成因,提出了提升我国企业执行力的主要策略。 相似文献
4.
随着我国酒店业的迅速发展,我国酒店与跨国酒店集团在硬实力上的差距越来越小,竞争力的不足主要体现在软实力方面.本研究在回顾、总结近年来企业软实力相关研究的基础上,结合我国酒店软实力的发展现状,提出了从开发软资源、强化潜在软实力转化等方面提升我国酒店软实力的具体对策. 相似文献
5.
周丽洁 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》2004,26(3):54-57
对现代酒店管理执行力的内涵、基本素质及其提高路径进行了探析。现代酒店既要制定适宜的发展战略,又要不断强化和培养管理团队的执行力,才能在激烈的市场竞争中占领先机并立于不败之地。 相似文献
6.
朱茜 《赤峰学院学报(自然科学版)》2009,25(10):43-44
核心人才是酒店企业最重要的资源,是酒店成就卓越事业的关键所在.核心人才具有高价值、稀缺、忠诚和很强的执行力等特征.目前酒店企业高的人才流动率,给酒店的声誉、士气等带来影响,还提高了酒店经营成本.酒店企业要分析核心人才流失的原因,有效地对核心员工流失而带来的风险进行管理. 相似文献
7.
执行力是企业整体素质的集中体现．通过论述加强企业执行力的重要性,试图从健全制度流程,奠定提升执行力的工作基础;坚持以人为本,为提升执行力营造和谐氛围;加强培训教育,奠定提升执行力的素质基础等方面,提高企业执行力。 相似文献
8.
张晓琦 《辽宁师专学报(社会科学版)》2011,(5):127-129
高校办公室是学校重要的行政综合管理部门,在高校改革和发展中起着不可替代的枢纽作用,其执行力不强是高校办公室工作的通病,严重影响高校的形象。因此,提升高校办公室工作执行力有其特殊重要的意义。高校要发展,办公室工作要提高一个层面,必须认真分析并查找执行力不足的原因,不断提升办公室工作的执行力,充分发挥高校办公室工作的整体职能,为高校的改革和发展起到推波助澜的作用。 相似文献
9.
打造企业的核心竞争力——执行力 总被引：2，自引：0，他引：2
核心竞争力是企业长期竞争优势的源泉,战略执行力是企业决胜的关键。从某种意义上说,执行力就是企业的核心竞争力。提出了执行力就是企业的核心竞争力的观点,提出了提升企业执行力的思路。 相似文献
10.
领导干部的履职能力直接影响到整个企业的执行力,在国家转型的关键时期,领导干部必须勤于修炼,提升党性思想境界,善于学习,提升创新实践能力,勇于担当,提升业务驾驭水平,不断提升综合素质和履职能力,将卓越的执行力和领导力转化为推进企业科学发展的强大力量。 相似文献
11.
Jennifer Neitzel 《Journal of Early Childhood Teacher Education》2018,39(3):181-192
In recent years, increased attention has been given to executive function and its relationship to the overall learning and development of young children. Because of this, it is essential that educators have the skills needed to effectively facilitate the development of executive function throughout early childhood. The focus of the current paper is to provide early childhood practitioners, teacher educators, and researchers with (1) background information about executive function, and (2) findings from a recent large-scale study that provide preliminary information about specific aspects of the learning environment that may support executive function development. In addition, a discussion surrounding implications for practice, particularly related to supporting pre- and in-service teachers as they acquire the skills needed to effectively support young children’s development of executive function skills, is provided. Finally, potential avenues of future research that focus on understanding the role of the learning environment on executive function development are outlined. 相似文献
12.
现代酒店在人力资源管理中往往存在以下问题：人力资源部门在酒店管理中处于相对薄弱环节、酒店内外部环境造成人力资源管理相对困难、酒店人力资源管理缺乏灵活性和激励机制。为此,必须建立酒店人力资源战略管理的长效机制,即强化酒店人力资源管理部门的战略地位、着力提高酒店人力资源管理能力、建立科学合理的酒店员工考核、激励和培训机制。 相似文献
13.
陈圣疆关瑞明陈伟强 《福建工程学院学报》2019,(6):599-605
当今中国旅游业的繁荣带来酒店业的迅速发展,然而,酒店建筑的设计却跟不上时代发展的步伐,存在形式与功能不统一、人文和生态理念缺失等问题。武夷名仕园酒店的设计,注重建筑与自然环境的结合,强调建筑的地域性和人文特征,并深化材料和构造设计,试图创造一个符合当代发展需求的星级酒店。 相似文献
14.
试论中国经济型饭店的发展策略 总被引：7，自引：0，他引：7
艾熊琳 《乐山师范学院学报》2004,19(1):109-111
经济型饭店的兴起为饭店业的发展提供了新的机会，本文通过介绍经济型饭店的概念和特征，提出现阶段中国发展经济型饭店的策略是走集团化的道路，采取特许连锁经营、联合经营、网络销售等方式，同时注重饭店的价格、选址、功能布局等以此增强饭店的竞争力。 相似文献
15.
刘畅 《北京工业职业技术学院学报》2008,7(1):123-126
意识是物质世界长期进化的结果,对实践有着巨大的能动作用,它能影响、支配、规范人们的言行,作用于客观世界。酒店意识是一种商品意识,贯穿于酒店工作的全过程,作为酒店的经营管理者,要能够从意识上认清经营现代酒店的基本问题,统一从业人员的思想,才能保证酒店事业沿着健康的轨道发展。 相似文献
16.
注意缺陷多动障碍(ADHD)的执行功能缺陷理论已在学龄期儿童和青少年中被广泛证明,学龄前是执行功能发展的重要时期,学龄前儿童执行功能与ADHD症状的关系尚存争议。采用元分析的方法整合国内外近十年的文献,探讨学龄前儿童执行功能与ADHD症状的关系,并分析影响因素。通过文献检索,纳入符合要求的文献28篇,共70个有效数据,总样本量6238名。研究结果显示:学龄前儿童执行功能及其子成分均能够显著预测后期的ADHD症状;学龄前儿童执行功能与ADHD症状具有显著相关,进一步的调节效应显示,执行功能测量方式会显著影响执行功能与ADHD症状的关系;抑制控制、工作记忆均与注意缺陷和多动症状显著相关,其中工作记忆与注意缺陷相关度最高。 相似文献
17.
浅谈对"绿色饭店"的认识 总被引：1，自引：0，他引：1
牛翠珍 《雁北师范学院学报》2007,23(3):21-22
在全球"绿色浪潮"的推动下,20世纪90年代中期,"绿色饭店"的理念传入我国,但部分饭店和公众对"绿色饭店"的认识还较为模糊,从而影响了我国创建"绿色饭店"的进程.文章试图从"绿色饭店"的产生入手,深掘其内涵,指示其发展趋势. 相似文献
18.
儿童的执行性功能 总被引：4，自引：0，他引：4
丁芳 《山东教育学院学报》2003,18(3):7-9
执行性功能是指为达到未来目标而保持适当的问题解决定势的能力，是儿童认知发展的重要方面。章简要介绍了儿童执行性功能的概念、构成成分、研究方法、年龄发展等问题。发展心理学领域的儿童执行性功能研究的深度和广度有待于进一步加强。 相似文献
19.
牛翠珍 《雁北师范学院学报》2007,23(3):21-22
在全球"绿色浪潮"的推动下,20世纪90年代中期,"绿色饭店"的理念传入我国,但部分饭店和公众对"绿色饭店"的认识还较为模糊,从而影响了我国创建"绿色饭店"的进程。文章试图从"绿色饭店"的产生入手,深掘其内涵,指示其发展趋势。 相似文献
20.
This study tested the theory that advances on theory-of-mind tasks and on executive function tasks show a strong correlation because the typically used theory-of-mind tasks pose the same executive demands. In Experiment 1 with fifty-six 3- to 6-year-old children, performance on the dimensional change card-sorting task as an executive function task was correlated with performance on the usual false-belief prediction task, r = .65, and the false-belief explanation task, r = .65, as measures of theory-of-mind development. Because the explanation version of the false-belief test is supposed to be free of the alleged executive demands inherent in the prediction version, the equally strong correlation with the executive function task suggests that this correlation cannot be due to common executive demands. In Experiment 2, the basic finding of Experiment 1 was replicated on another sample of 73 children, ages 3 to 5.5 years. The need for new theories to explain the developmental link between theory of mind and executive function development is discussed, and some existing candidates are evaluated. 相似文献