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建筑业作为国民经济的支柱产业,加强建筑企业思想政治工作,建立一支具有高尚精神风貌和昂扬斗志的建筑企业队伍,对加快我国现代化建设步伐,巩固党的执政基础是十分必要的.本文通过分析建筑企业思想政治工作面临的形势,针对当前的工作目标,从领导体系、运作机制、工作途径对当前思想政治工作机制进行创新,并对如何提升建筑工人思想政治素质进行论述. 相似文献
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企业文化管理和企业思想政治工作在本质上都是做员工工作的。虽然企业文化管理不能取代思想政治工作,但它可以作为思想政治工作的载体和平台,通过企业文化管理队伍的运作,使企业思想政治工作的定位更加准确、地位得以进一步提升、实效得以进一步增强。 相似文献
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企业文化管理和企业思想政治工作在本质上都是做员工工作的.虽然企业文化管理不能取代思想政治工作,但它可以作为思想政治工作的载体和平台,通过企业文化管理队伍的运作,使企业思想政治工作的定位更加准确、地位得以进一步提升、实效得以进一步增强. 相似文献
4.
刘友田 《岱宗学刊(泰安教育学院学报)》2009,(4):85-87
建立健全考核评价机制,是充分发挥思想政治理论课的应有作用、切实实现思想政治理论课设置目标的重要保障。对思想政治理论课的考核评价,要评定学生的学习成绩、考核教师的工作业绩、评价学校的管理绩效。 相似文献
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欧永宁 《湖南科技学院学报》2010,31(5):105-107
高校思想政治理论课考核是思想政治理论课教学的重要环节。以湖南科技学院为例,我们提出高校思想政治理论课考核模式应遵循国务院规定的基本原则和目标,既要注重考核模式基本构架的建立,又要注重考核模式运作机制的完善,力求建立一个系统的、多元的、复合式的考核模式。 相似文献
6.
思想政治工作在石油工业的发展中发挥了不可替代的作用,是一项必须长期坚持的工作。面对新时期出现的一系列新情况、新矛盾、新问题,石油企业思想政治工作面临新的机遇和严峻的挑战,特别需要对思想政治工作进行整体思考,系统谋划,全面改进,这是关系到思想政治工作能否从整体上、宏观上促进石油企业经济工作稳定、持续、健康发展的大问题,也是思想政治工作自身有序长效运转的需要。石油企业建立长效工作机制,是加强、改进新时期思想政治工作所必须,是适应现代企业制度的需要,也是应对WTO挑战,促进石油企业"走出去"的需要。其主要内容为,建立思想政治工作的组织领导机制、运行机制、预警机制和政工干部选拔、培训、聘任、考核机制。 相似文献
7.
陶建宁 《中国科教创新导刊》2008,(7):110-111
思想政治工作机制,是指思想政治工作系统各部分之间有机联系、相互作用和内在调节的方式和过程,包括评估考核机制、责任追究机制、组织领导机制、监督约束机制、保障机制等。思想政治工作机制创新,是指思想政治工作系统内各组成要素、各部分之间的联系方式、作用方式、调节方式的综合创新。本文基于思想政治工作机制创新的理念——以人为本出发,从评估考核机制、责任追究机制、领导机制、监督约束机制和思想政治工作保障机制五个方面论述了高校思想政治工作机制创新的途径。 相似文献
8.
学生社团是高校思想政治教育的有效载体,它具有价值导向、素质拓展、调节激励、规范约束等独特的思想政治教育功能。面对尚存在于社团建设和管理上的一些问题,高校应加以重视并着力解决,通过优化管理保障机制、成员互教机制、活动运作机制,来全方位地促进学生社团可持续发展,为高校思想政治教育工作增添活力。 相似文献
9.
“加强和改进新形势下的思想政治工作，是全党的一件大事，也是宣传思想工作的重中之重。”如何加强班组思政工作，迎接新的挑战，笔者认为，大致要把握以下几点： 1.建立量化机制，“虚”事实抓 要将企业管理中量化考核机制引入思想政治工作中研究、探索，并逐步建立可操作性强、可量化考核的工作制度。指标明确、责任到人、变“虚”为实，虚事实抓，要把做思想政治工作与帮助职工解决实际困难相结合，既讲道理又办实事。 2.建立班组信息网络 工会干部每月深入基层调研，各分厂、车间都相继聘请信息员，同时还应拓展到班组，成… 相似文献
10.
孙娅平 《胜利油田师范专科学校学报》2008,(2):61-62
随着改革的逐步深入,人们的思想观念和生活方式不断变化,使思想政治工作面临许多新情况、新问题。在新形势下,应使思想政治工作融入企业管理之中,在改革中加强。在继承中创新,在促进企业的发展中发挥重要的作用。思想政治工作融入企业管理是新时期企业思想政治工作的必然趋势和迫切要求。思想政治工作融入企业管理必须注重不断创新,包括方法创新、制度创新、体制创新、机制创新。思想政治工作只有融入企业管理,才能不断促进企业管理水平的提高。 相似文献
11.
把思想政治工作融入企业管理之中 总被引：1，自引：0，他引：1
孙娅平 《中国石油大学胜利学院学报》2008,22(2)
随着改革的逐步深入,人们的思想观念和生活方式不断变化,使思想政治工作面临许多新情况、新问题。在新形势下,应使思想政治工作融入企业管理之中,在改革中加强。在继承中创新,在促进企业的发展中发挥重要的作用。思想政治工作融入企业管理是新时期企业思想政治工作的必然趋势和迫切要求。思想政治工作融入企业管理必须注重不断创新,包括方法创新、制度创新、体制创新、机制创新。思想政治工作只有融入企业管理,才能不断促进企业管理水平的提高。 相似文献
12.
矿山企业员工思想政治工作不仅要加强目标管理,制定完善考核体系,做到目标到人,还要加强对员工思想政治工作的创新和企业文化建设,使思想政治工作与生产经营工作有机结合,做到两促进,两融合,努力打造和谐矿山。 相似文献
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贾华格 《赤峰学院学报(自然科学版)》2012,(2):166-167
随着我国高等教育大众化进一步普及,作为高等教育改革领域的一支奇葩的民办高校面临诸多发展机遇和挑战.在学生思想政治工作方面,民办高校的改革与创新探索刻不容缓.在民办高校思想政治工作中贯彻精细化管理,有利于对新时期民办高校思想政治工作的规律性的探讨,增强民办高校学生思想政治工作的权威性、针对性和有效性,有利于树立思想政治工作的特色,提高民办高校核心竞争力,强化民办高校教育品牌.实现民办高校思想政治工作精细化,需建立健全考核、管理、预警、保障等几个机制. 相似文献
14.
思想政治工作要积极探索适应时代发展和干部职工队伍管理实际的工作机制和方式方法,逐步形成具有科学量化的思想政治工作体系显得尤为重要。在此就单位党组织思想政治工作的科学量化管理做简要陈述,以医疗单位为例加以论证。一、思想政治工作进行量化考核的必要性如今职工面对一些诸如腐败现象、分配不公等现象,使得部分职工缺乏个人理想和抱负,情绪反差,日常工作单纯"一 相似文献
15.
论高校大学生思想政治工作运作机制的构建 总被引：2，自引：0，他引：2
古海 《湘潭师范学院学报(社会科学版)》2005,27(3):156-157
高校大学生思想政治工作的运作机制，主要由科学的控管机制，掌握学生思想动态的信息机制，思想政治工作的教育机制，学生行为的引导机制，环境的优化机制等构成，它们的合理配置，能够保证高校大学生思想政治工作的运作机制良性地运转，使之走上科学化和制度化的轨道。 相似文献
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改革开放以来,广大思想政治工作者围绕提高思想政治工作的有效性进行了大量的富有成效的探索,取得了一些成功的经验。在体制建设方面,主要有下列观点和主张:一是主张健全思想政治工作的领导机制,制定一套行之有效的法规制度,依靠制度的规范性、稳定性和制约性,提高思想政治工作管理的可操作性。二是主张建立健全思想政治工作的运作机制,在思想政治工作的教育机制和渗透机制上下功夫。完善教育机制要求在内容上将政治导向、思想教育、道德示范、法纪约束及文化陶冶有机结合起来,推进群众自我教育、相互教育,构建“大教育”工作网络。三是主张… 相似文献
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刘恒宇 《黑龙江教育学院学报》2008,27(4):134-135
构建和谐互动的大学生思想政治教育工作,必须建立健全行之有效的推进机制。应建立以下五个方面的和谐互动机制：必须构建学校内部的大学生思想政治教育和谐互动机制,必须构建家庭内部的大学生思想政治教育和谐互动机制,必须构建学校与社会协同运作的大学生思想政治教育和谐互动机制,必须构建学校与家庭协同运作的大学生思想政治教育和谐互动机制,必须构建社会与家庭协同运作的大学生思想政治教育和谐互动机制。 相似文献
18.
杜伟 《金华职业技术学院学报》2007,7(1):76-79,75
大学生心理咨询工作应该被看作是思想政治工作的延伸和扩展。有关管理部门应当从理论基础、具体任务、内容、方法、运作机制、素质要求等方面延伸和发展思想政治工作的传统优势,采取切实有效的对策措施,努力培育和营造一个有利于广大大学生健康成长的学习与生活环境。 相似文献
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网络时代给高校思想政治教育工作带来了新问题,提出了新要求。囿于传统思维和一贯做法,当前我国高校对网络思想政治教育工作重视不够,管理不到位,师资人员队伍不齐,知识、年龄结构欠合理,整体专业化水平不高,不利于高校人才培养和社会稳定。鉴于此,转变观念,提高认识,加强制度化管理,建立健全师资队伍的准入、考核、培训机制,从而改进和提高当前我国高校网络思想政治教育工作。 相似文献
20.
申建民 《新乡师范高等专科学校学报》1998,(4)
<正> 思想政治工作量化管理是新的形势下现代思想政治工作新的管理方法,它借鉴和运用现代化管理的理论和实践,研究探索人的政治思想和行为的活动规律,明确思想政治工作的目标和任务,在坚持思想政治工作的原则基础上,充分认识、预见和适应思想政治工作实施途径的变化,以改进和加强思想政治工作,变过去抽象的、不易考核的管理方法为明确的、具有可感性和能见度的、定量与定性相结合的方法。通过这一管理方法的实施,力求达到:一、加强责任制并使责任制真正发挥作用,通过严格考核,赏罚分明,在学校内形成你追我赶、争当先进、奋发向上的风气;二、形成“千斤重担大家挑,人人身上背指标”的全员重视思想政治工作新局面。 相似文献