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在现阶段的工程项目建设中,充分发挥党建工作的引领作用,在工程项目建设中打造“党建+管理”的新模式,对行业发展具有强大推动作用。在党的全面领导下,要将党建对传统管理工作的改革效果发挥出来,以促进价值创造水平提升。将党的领导全面渗透到管理的各个环节,真正将“党建+”的意识贯彻到位是文章研究的重点。为进一步提高党建工作给工程项目建设管理发挥的引领作用,围绕党建引领工程项目建设管理的重要性展开探讨,文章提出相应工作思路,以供参考。 相似文献
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党的二十大报告把高质量发展作为全面建设社会主义现代化国家的首要任务,同时提出全面建设社会主义现代化国家的重大原则是坚持和加强党的全面领导。南方电网资本控股公司（以下简称“资本控股公司”）作为能源行业下金融性质央企,承担着服务国家战略、服务主责主业、服务实体经济发展的职责使命,必须在构建高质量党建、引领业务高质量发展上发力。但党建工作内生力不足、引导力不强、黏合力不够都会影响党建引领质量。为此,资本控股公司探索具有产业金融特性的“5311”党建引领高质量发展模式,打通以高质量党建引领企业、业务高质量发展特色路径,为建设具有全球竞争力的世界一流企业提供强有力的金融保障。 相似文献
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国有企业想要实现高质量发展,就需要将服务生产经营、提高企业效益和竞争实力、实现国有资产增值保值作为工作的出发点和落脚点,构建党建与生产经营融合的工作机制,推进党建工作标准化开展,为实现企业高质量发展目标提供引领保障。要实现党建与业务深度融合,就需要坚持以党建引领企业治理的各个环节,促进党建工作与生产经营深度融合。在具体工作中,要着力推动党建工作总体要求与企业管理制度的有机融合,包括党组织职责权限、机构设置、机制运行、基础保障等,同时在企业管理制度体系中明确党组织发挥的决策、执行与监督等职责。秉持“企业生产经营管理机构在哪里,党组织建设就在哪里”的原则,推动生产经营管理与党建工作全面对接。要坚持将党建工作与企业文化建设紧密结合,为生产经营营造良好氛围,促进生产经营良性发展。 相似文献
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国有企业在推进党建工作新路径过程中,应着力谋划如何推进企业实现高质量发展,就需要国有企业在推进党建工作新路径时,要将服务生产经营、提高企业效益和竞争实力、实现国有资产增值保值作为工作的出发点和落脚点,创新党建工作新路径,应构建党建与生产经营创新路径的工作机制,要推进党建工作标准化开展,为实现企业高质量发展目标提供引领保障。推进党建工作创新路径,要坚持以党建引领企业治理各个环节,促进党建工作与生产经营深度创新路径。在具体工作中,要着力推动党建工作总体要求与企业管理制度的有机创新路径,包括党组织职责权限、机构设置、机制运行、基础保障等,同时在推进党建创新路径中,要明确党组织发挥的决策、执行与监督等职责。秉持“企业生产经营管理机构在哪里,党组织建设就在哪里”的原则,推动生产经营管理与党建工作全面对接。坚持将党建工作与企业文化建设紧密结合,为生产经营营造良好氛围,促进生产经营良性发展。 相似文献
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近年来,齿轮公司党委坚持把推进学习型党组织建设作为抓好党建工作的重点,把完善制度建设作为建设学习型党组织的基础环节,建立了“党建工作例会制度”。通过建立党建工作例会制度,把党建工作的“软任务”变成了“硬约束”,把抓党建工作放在了等同于生产经营工作的位置,使党建工作更加制度化和规范化。党建工作例会在安排布置每月党建工作任务的过程中,把学习教育工作作为一项重要的工作项,纳入对各支部每月党建工作的考核重点,以学习来带动党建工作的提升和党员思想素质的提高。 相似文献
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党的十八大以来,国有企业与时俱进全力打造党建工作质量提升新模式,不断创新完善党建工作体系,以制度建设来推进全面从严治党落地落实,努力构建党建坚强有力、决策机制科学、市场反应敏捷、资源配置合理、过程管理高效的集约型一体化管理体系,进一步提升企业治理体系和治理能力现代化水平。新时代,国有企业在研究探讨党建工作质量提升路径过程中,要在维护核心中坚定跟党走,并发挥标杆辐射效应,通过自上而下的引领力、组织力、战斗力、保障力和自下而上的向心力,形成“同心凝聚、辐射发散、同轨运转、全面覆盖”的“大党建”格局,使党建工作与生产经营实现目标共融、发展共谋、责任共担、成果共创。 相似文献
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在党的二十大报告中,明确指出：要坚定不移地全面从严治党,并通过深入推进新时代党的建设新的伟大工程,引领国企积极开展内部改革工作。在健全从严治党体系、增强党的思想建设、严肃党内政治生活等中增强党组织活力和内部员工凝聚力,使国企获得稳定持续的发展。文章联系从严治党背景下国企党建工作开展的重要性,对当前国企党建工作开展存在的问题进行细致剖析,并从转变党建工作思维定式、健全完善党建工作制度、明确优化党建工作内容、有效利用互联网+党建工作手段等入手,提出几点有效增强国企党建工作的策略,以供参考。 相似文献
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翟镇煤矿党委将党建工作的现行法律法规、政策规定、有关制度等进行系统整合,运用系统的观点构建党建工作质量管理体系,通过与安全、环保、质量等一体化对接,有机的把党群工作与矿井中心工作融为一体,实现了党建工作与矿井中心工作的整体化建设、一体化考核、规范化提升。 相似文献
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“互联网+”即互联网跟一系列专业的建设融合,其重点是结合改造建设形势,密切联系社会发展脚步,紧跟工业化4.0时代。国企基层党建跟“互联网+”的融合,提升了党建的科学化、时代化水平。建设一支有担当、干净、忠诚、高素质的党员干部团队是社会和人民的期望,也是我国步入新社会的要求。依法治党和从严治党是人民步入富强繁荣的新社会幸福生活的保障,作为国企的重大课题,其需要实现党建工作的完善化和细致化,应结合互联网完善和加强党建工作,且根据自身发展需求和情况建设相适应的党建工作模式。为此,文章分析了“互联网+”在国有企业基层党建工作中应用的必要性和优势,以及“互联网+”在国企基层党建工作中的实践策略。 相似文献
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在一个时期内。我们企业党建工作以科学发展观为统领。结合本企业生产经营实际,大力倡导党建工作“融入经济、服务中心,进入管理、发挥作用”的工作思路。全面履行经济、政治、社会“三大责任”,全面提升安全、效益、发展“三大业绩”,确保生产、经济、政治、形象“四个安全”,着力坚持科学发展观,着力推进技术创新,着力提升企业管理,着力加强队伍建设。具体有以下几个做法： 相似文献
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进入新时代,三十七处党委在搭建党建联建共建过程中,提出了坚持制度治党、依规治党,着力在制度上立柱架梁,推动三十七处形成了比较完备的党建制度体系。在凝聚干事创业与搭建党建联建共建平台的探索过程中,三十七处党委坚持党建融合发展,抓住了党建责任制的“牛鼻子”,并构建了企业党建责任体系,通过严格考责问责,推进了党建工作真正从“软指标”变为“硬约束”。三十七处党委还重点聚焦党建联建共建平台的薄弱点和空白点,通过补短板、立新规、强基础,推进了企业党组织覆盖和工作覆盖初步的有形有效。搭建党建联建共建平台,要严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等基本制度,党委在实践中应以党建联建共建为重要抓手,持续在协同贯通、聚合力上下功夫,搭建内外协同联建共建平台。 相似文献
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党建工作能够为企业文化建设提供引领和保障.以党建工作推进企业文化建设,能够加强党对企业文化建设的领导,确保企业文化的正确方向.国有建筑施工企业应通过党建工作实现以党员榜样作用、思想教育、作风建设等各方面为契机,形成对企业文化建设的合力,推动企业文化建设纵深发展,产生企业文化建设从视觉到行为、从墙上到心理的转变. 相似文献
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党建工作是国有企业健康发展的有力保障,但企业党建容易走入“因循守旧,表面做文章”的胡同,缺少活力和生气,笔者认为企业党建工作要接“地气”,服务生产、服务基层、服务群众,并以某企业立足基层创新党建工作方法为例,论述新时期党建工作要为企业发展做出实事、脚踏实地,充分接地气,才能激发活力,增强保障,引领企业健康发展。 相似文献
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本文主要介绍了通过把握党建工作与组织文化建设相互间的规律。以党建文化引领组织文化建设。以组织文化建设为载体促进党建工作,使二者相互交融,相互促进,有效提升单位发展软实力。 相似文献
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全国国有企业党的建设工作会议召开以来,我国国有企业认真落实习近平总书记关于加强国企党建工作的重要讲话精神,把抓党建、强党建作为重大政治责任,作为管党治党的重要任务抓紧抓好,采取有力措施,强化责任落实,旗帜鲜明讲政治,理直气壮抓党建,推动国有企业基层党组织党建基础不断夯实,使得党组织建设和作用发挥进一步增强,企业党建工作水平逐步提升。但是许多工作还处于强基础、补短板阶段,基层党建还存在很多顽瘴痼疾。那么,如何进一步提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,有效提升基层党建工作质量？这就要求我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,深入学习贯彻落实党的二十大精神,认真落实新时代党的建设总要求,发扬斗争精神,推动基层党组织从“健全”向“严管”转变,推动基层党组织书记从“选优”向“配强”转变,推动基层党建工作制度从“完善”向“执行”转变,全面提升基层党建工作实效,为企业发展提供坚强的政治保障和组织保障。 相似文献
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本文结合企业工作实际,从转变观念提高认识、严格考核全力推进、齐抓共管形成合力、创新理念完善制度、强化培训增强意识、文化引领相互结合六个方面对安全文化建设进行了阐述,并指出和谐幸福企业创建必须以安全文化为引领。 相似文献
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党的建设应结合新时代背景而主动适应现代国有企业制度体系,强化党的建设工作在公司发展中的重要作用,运用党组织政治优势推动公司高质量发展,使国有企业能够更好地迎接新时代挑战。基于此,文章从政治站位、组织体系、基础工作、服务效能、组织活力五个角度阐述了国有企业党建对公司高质量发展的政治优势,结合党建生命线、党建着力点、党建载体、党建任务而提出进一步加强和改进新时代国有企业党建工作的思考与启示,并结合政治引领、作风建设、品牌建设、组织建设、融合思维、党建评估、人才队伍建设等方面,总结强化国有企业党建促进公司高质量发展的有效举措,以供参考借鉴。 相似文献
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加强党支部标准化规范化建设,推进党建与生产经营深度融合,是提高国有企业党的建设质量,推动国有企业实现高质量发展的重要举措。文章从时间轴上对基层党组织的建设脉络做出基本的梳理,指出提升党组织标准化规范化建设与生产经营深度融合的重要意义;结合实际,分析总结出在推进过程中存在的重视不足、能力不足、方法不足的“三不足”问题,提出搭好党建“骨架”、丰富党建“血肉”、注入党建“灵魂”推进基层党支部标准化规范化建设的具体举措;并提出将党的“六大建设”深度融入公司治理各环节,为加强和改进国有煤矿企业基层党支部标准化规范化建设与生产经营深度融合提供参考。 相似文献