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随着“互联网+”的快速发展,企业人力资源管理面临着各种挑战和困境。本文从人才流失加剧、人才培养成本高、人才结构不合理、人才竞争激烈和人才管理体系不完善等方面对此进行了研究。第一,分析了互联网时代人才流失加剧的原因,包括人才选择机会增多、企业文化缺乏吸引力等。第二,探讨了人才培养成本高的问题,强调了企业需要在人才培养上进行策略性投资。第三,分析了企业人才结构不合理的困境,提出了优化人才结构的建议,如引入多元化人才和提供综合素质培养机会。第四,研究了互联网时代人才竞争激烈的情况,强调了企业需要提高核心竞争力以吸引更多优秀人才。第五,讨论了人才管理体系不完善的问题,并提出了完善绩效考核、激励机制和人才培养体系的建议。通过研究这些问题,本文旨在为企业在“互联网+”背景下的人力资源管理提供参考和指导,实现人力资源的优化和发展。 相似文献
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文章探讨了在“互联网+”时代下的企业实验室人员管理对策。首先,分析了“互联网+”时代的特点及对企业实验室人员管理的影响。其次,指出了传统企业实验室人员管理的局限性,并详细阐述了人才招聘与培养、团队协作与沟通、激励与人员发展所面临的问题。最后,文章提出了针对这些问题的具体对策,即采用大数据分析优化人才招聘与培养、构建协作与沟通平台以提升团队效能,以及探索灵活的激励与人员发展机制。通过这些对策,能够适应“互联网+”时代的要求,提高企业实验室人员的专业素质和创新能力。文章为“互联网+”时代下实验室人员管理的实践提供了有益的指导和启示。 相似文献
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针对近年来互联网技术的飞速发展,各行各业都在积极探索应用“互联网+”来提高工作效率与效果的现状,为做好新形势下的企业离退休干部党建工作,文章基于当前“互联网+”与离退休干部党建工作深入结合的重要性与必要性,结合当前离退休干部党建工作现存的不足,重点研究了一些新形势下企业离退休干部进行党建工作信息化建设的策略,以期通过综合应用这些策略,进一步做好企业离退休干部党建工作,更好地助力企业健康发展。 相似文献
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该文结合高职院校文创类产业学院建设的政策背景、现实背景,分析了文化创意产业在经济社会发展中发挥重要作用及高职院校文化创意类专业的独特优势,同时也指出很多高职院校文创类专业发展遇到的困境。文章结合北海职业学院南珠宝宝动漫产业学院建设的实例,从产业学院建设定位、运行基础、专业建设基础等方面展开论述,重点论述了产业学院“1+N”建设模式,指出该模式的特色在于坚守“育人”与“产业”双赢目标、坚持服务地方产业和经济发展、坚守深度传播地方特色文化,是强化产教深度融合、提升校企合作水平、创新转变人才培养模式、促进地方文化创意产业升级繁荣的重要途径,对实现高等职业教育新时代新目标具有重要现实意义。 相似文献
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随着中国日益走近世界舞台的中央,中国企业成为世界关注的焦点。企业全球形象的塑造,决定了中国企业的国际化发展,对国家形象建构也有重要意义。本文通过剖析构建中国特色企业全球总体形象的重要意义,探索中国企业全球发展形象的内涵和塑造路径。文章认为,中国企业全球发展形象是构建中国特色企业全球总体形象的重要方向。中国企业全球发展形象以全球发展倡议和联合国2030可持续发展议程为指引,以推动全球可持续发展为总体价值观,将为塑造中国企业全球良好形象,塑造可信、可爱、可敬的中国国家形象贡献力量,也为有效推动联合国2030可持续发展议程落地,为增进全人类共同福祉贡献力量。 相似文献
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随着国家对文化产业发展的重视和“互联网+”时代的到来,基于各地特色文化的文创产品被大力开发,娄底的文创产业随之也面临着多方面挑战。娄底城市形象文创产品设计应具有文化性、便于网络传播性、系列化等特质;同时,还要以地区文化为基础,提炼娄底城市理念,并把这些城市理念熔铸到以蚩尤形象为原型的文创产品设计中,期望通过这些既包含鲜明地方文化元素,又结合中华传统文化精神的文创产品树立娄底的城市形象。故该文从文化创新的角度试做探索,以期为“互联网+”背景下的娄底城市形象文创产品设计开发提供参考。 相似文献
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基于当前“互联网+”背景之下,国有企业思想政治工作的落实也成为国有企业提升自身综合实力的核心基础。为保证国有企业思想政治工作的健康发展,国有企业首先必须明确思想政治工作的重要性,积极利用“互联网+”背景下的各项时代技术,创新以往的国有企业思想政治工作开展思路,促使国有企业思想政治工作呈现“科学化”“标准化”发展趋势。基于此,文章就“互联网+”背景下国有企业思想政治工作的意义与创新展开分析,以期能够为我国相关研究提供积极性参考建议。 相似文献
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在“互联网+”时代背景下,政企直通车平台是创新服务企业方式的成果之一。文章针对政企直通车平台发展现状,剖析其存在的影响力不够、信件办理质量不高、机制不够完善等问题,结合漳州市实际提出对策建议,以进一步优化系统运行环境,充分发挥其服务企业的价值。 相似文献
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据互联网世界数据（Internet World Status）统计,截至2017年6月30日,全球网民达38亿,互联网普及率为51。7％①。互联网在全球的扩散形成了“互联互通”的景观,而自媒体的快速发展使得个体能够进入国际传播场域, 相似文献
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郭宁宁 《文化创新比较研究》2023,(1):156-159
“互联网+”是互联网发展的新业态与新形态,是以互联网技术为基础而创新衍生的新理念。教育的根本任务就是立德树人,通过传播与弘扬中华优秀传统文化,可以实现传统美德的内化于心、外化于行,互联网的发展在传承中华优秀传统文化过程中发挥重要作用。“互联网+”时代信息量快速增长,学生可以从优秀传统文化中获取精神内涵,促使中华优秀传统文化弘扬。 相似文献
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在锦州市,石化、铁合金这两大产业占全市规模以上企业产值的54%,其中石化产业就占到38%.超百亿元企业也只有锦州石化公司一家,石化产业的兴与衰直接影响锦州工业的增长和退缩,直接影响全市工业经济的发展,为此必须通过产业结构的调整,培育新的支柱产业来改变单一的工业经济结构.光伏产业即太阳能发电产业,是绿色、环保的新能源产业,是当今世界前景广阔的朝阳产业.近年来,锦州市在工业经济结构调整和产业发展定位中,确定光伏产业为支柱产业,决心塑造成辽宁绿色能源之都. 相似文献
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人无信不立,国无信不兴。新时期国有企业如何做好工会工作？笔者建议,新时期国有企业应借助互联网优势、运用“智慧工会”等软件,广泛开展工会创新教育工作,要引领一批批产业工人、劳模工匠成为新时代企业创新发展的动力源,要让一批批新时代国有企业的员工深入实践,在生产经营中建功立业。因此,国有企业在思考工会发展远景规划中,应以健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度为主轴,在实践中不断拓展职工民主参与的渠道和方式,通过引领性竞赛活动,全力推进企业工会高水平创新,促进产业工人在企业高质量发展过程中充分发挥自己的聪明才智,让一批产业工人成为企业发展的骨干力量。 相似文献
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近年来,公共图书馆正积极寻求新的融合发展模式,延伸和创新公共文化服务,将图书馆的功能植入到校园、企业、社区、公园、城市驿站等各类功能区域。本文通过研究湖北省武汉市江夏区图书馆“图书馆+社区”“图书馆+景点”“图书馆+企业”等多种创新模式,全方位探讨公共图书馆与不同文化产业、社会力量融合发展的需求及效果,总结成功经验,为武汉建设“十二分钟文化圈”提供参考,使公共图书馆事业在社会主义文化建设中发挥更重要的作用。 相似文献
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“互联网+”即互联网跟一系列专业的建设融合,其重点是结合改造建设形势,密切联系社会发展脚步,紧跟工业化4.0时代。国企基层党建跟“互联网+”的融合,提升了党建的科学化、时代化水平。建设一支有担当、干净、忠诚、高素质的党员干部团队是社会和人民的期望,也是我国步入新社会的要求。依法治党和从严治党是人民步入富强繁荣的新社会幸福生活的保障,作为国企的重大课题,其需要实现党建工作的完善化和细致化,应结合互联网完善和加强党建工作,且根据自身发展需求和情况建设相适应的党建工作模式。为此,文章分析了“互联网+”在国有企业基层党建工作中应用的必要性和优势,以及“互联网+”在国企基层党建工作中的实践策略。 相似文献
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移动互联网的迅猛发展为中国互联网企业“走出去”提供了机会。腾讯董事局主席马化腾认为,“移动互联网浪潮席卷下,很多国际互联网巨头并没有准备好,很难做出纯移动互联文化的产品。而亚洲的移动互联网和手机一定程度上发展比西方还快,这给中国互联网企业一个千载难逢的机会。” 相似文献
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2022年中国全球企业形象调查显示,全球受访者充分肯定中国经济发展对全球及区域经济发展的贡献,普遍认可中国企业的“成功”维度形象,对中国企业国际化发展给当地经济带来的影响给予积极评价;未来期待与中国企业在科技、能源资源、基础设施等方面开展合作;对中国企业维护和支持可持续发展的整体印象较好,认可中国企业在绿色低碳领域和科技创新领域的贡献。新征程上,中国企业在推进国际化高质量发展的同时,也需加强同对象国的人文交流,不断拉近中国企业同当地社区、民众的距离;利用好对象国当地传播资源,进一步提升精准传播效果;完善中国企业国际传播话语体系,讲好共同发展的故事。 相似文献
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“十四五”规划明确提出对国企未来发展的要求,国企应争当经济建设的领头军,持续协同其他产业发展,不断提升自身的市场竞争力。在复杂市场环境的影响下,国企需加快自身工作改革,尤其是基层党建工作改革,通过党建加深与其他企业的联系,进而获得更多资源与平台。持续提升基层党建质量,有助于推动国企的可持续发展,加快国企改革内部管理机制,保证国企在市场中的稳固地位。鉴于此,文章围绕党建工作,综合分析新时期国企基层党建质量提升的作用,针对当前党建工作困境提出相应的解决措施。 相似文献