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优秀的企业文化是企业核心竞争力的源泉,当前,随着电力体制改革、“三集五大”体系建设的深人推进,如何让国网公司“五统一”企业文化落地基层,建设与“三集五大”体系相适应的优秀企业文化显得尤为重要。本文以国网浙江嵊州市供电公司为例,对县级供电企业文化建设“落地”基层进行深入探讨和研究,推进企业文化落地工程和长效学习机制的建设,营造良好的企业文化氛围,夯实企业发展的政治思想和文化保障,为企业科学健康发展凝聚活力和正能量。 相似文献
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基层党建与企业文化建设两者相互联系、相互影响,明确基层党建工作在企业文化建设中的作用,对企业文化建设路径做出有效优化和调整提高企业基层党建和企业文化建设工作效能是十分必要的。文章将目光集中于此,主要讨论了企业文化建设的重要性,阐述了基层党建在企业文化建设中的作用,分析了如何通过基层党建工作推进企业文化建设,希望通过文章的探讨和分析可以为企业发展提供更多的参考与帮助,提高基层党建工作效能,帮助企业更快更好地实现战略发展目标。 相似文献
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当前,随着国内各企业的健康快速发展,企业的基层文化建设得到了越来越多的重视,大部分企业开始认识到加强基层文化建设的重要性。基层文化建设对于企业的良好生存与持续健康发展具有积极的促进作用。所以,强化企业基层文化建设已刻不容缓。 相似文献
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文章紧密结合机械厂实际,总结探索在科学发展观指导下,如何创新形式方法,把企业文化建设和文明创建工作有机结合起来,用企业文化魅力提高企业的凝聚力和战斗力,让企业文化建设成为文明创建的有力保证、目标方向、行动指南、强大推力和机制保证,为"保增长"目标实现提供有力保障,加速了企业转型发展步伐的理论经验. 相似文献
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企业文化建设在油田发展中发挥着越来越重要的作用,本文分析了油田基层企业文化建设现状,提出了加强油田企业特色企业文化建设、促进油田和谐发展的建议。 相似文献
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企业要想在发展中保持可持续科学发展态势,就必须打造形成核心的价值体系,特别是企业处于转型期间.因此,企业很有必要利用转型的契机,建设具有自身特色的企业文化,重新开发制定具有个性的与众不同的新的企业识别系统.正是基于这种共识和定律,新疆油田公司采气一厂精心培育适合企业发展初期的文化理念和文化体系,较好地促进了企业的成功转型. 相似文献
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在新时期,社会经济转型升级进程加快,企业发展环境发生一定的改变,对于企业内部思想政治建设提出更高要求,需要从全局层面出发,强化党建工作与企业文化的交互力度,借此改善企业内部环境与氛围,让企业竞争力、凝聚力与发展动力可以全面提升。基于此,本文就针对企业党建与企业文化融合的重要意义与策略进行深入分析与研究。 相似文献
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大庆油田采油二厂在企业文化建设过程中,努力构建“底蕴深厚、特色鲜明、全员参与”的基层站队文化,形成全厂基层文化建设齐头并进的态势,以文化软实力促进基层发展力。 相似文献
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对于高速公路建设中关于企业思想政治工作的研究,是要经过长期的施工实践,在施工人员中形成的价值理念,是凝聚工地精神、提高企业核心竞争力的强有力手段,是促进企业长期发展的巨大后劲和精神财富。是实现企业发展转型的巨大机会。有利于将企业整体的价值观、文化观点转化为个人的价值观念,让企业团队充满凝聚力、向心力、战斗力,团队关系是否和谐,越来越影响着整个企业的发展与兴亡。将党的思想工作建设与高速公路工作深入结合,将思想建设潜移默化如企业的文化建设之中,把解决思想问题视为企业文化建设的第一要务,这样才能全面推进企业良性发展。进而推动高速公路事业健康、稳定地快速发展。 相似文献
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企业文化是以人为本的新的企业管理理论和管理方式,是推进企业发展的企业文化力。基层供电公司对企业文化建设尤为重视,深知要保持公司健康持续发展,就必须明确进一步加强企业文化建设的总体目标,处理好公司发展战略与企业文化的关系,以企业文化建设形成企业核心竞争力,使公司跨越卓越、基业常青。 相似文献
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企业文化是一个企业的立足之本,代表着一个企业的形象。企业文化具有两面性,一方面可以使企业经济发展速度有很大提高,另一方面可以很大程度的延缓企业的发展,所以说提高企业的文化建设是企业发展的重中之重。企业想要有一个和谐安定、健康稳步的发展就必须要加强文化建设。企业还应该把“以人为本”作为企业文化的基础,让员工有一个和谐满意的工作环境,这样才能充分的发挥企业文化的重要性,才能保障企业健康、稳定、高速的发展。 相似文献
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强化和创新石油企业基层管理是企业经营管理的一项重要内容,是实现企业持续有效和谐发展的一项根本性措施。河南油田钻井公司钻前分公司始终坚持以人为本,突出抓好基层班子建设、基层党组织建设、职工队伍建设、安全文化建设,激发基层积极性和战斗力。使企业保持旺盛的生机与活力,促进了两个文明建设协调发展。 相似文献
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“三年发展靠机会、十年发展靠管理、百年发展靠文化”。企业文化日益成为企业的灵魂,企业间高层次的竞争由商品的竞争、人才的竞争转向文化的竞争,培育、造就最大限度地调动人的积极性,尊重、承认每个人的劳动和成就,激发所有员工潜能的企业文化势在必行。而基层家文化建设作为企业文化建设中的重要一环,在凝心聚力方面发挥着积极作用。本文拟从基层家文化建设的意义和对策,谈谈自己的感想。 相似文献
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文化建设难在落地,关键在创新载体。正泰集团结合学习型班组建设,把企业文化建设落实到基层,让企业文化建设回归到员工：严格执行目标管理责任制度,把责任落实到人;把文化建设的成效列入到企业的目标管理与考核之中,实现企业文化与其他工作同部署、同检查、同考核。 相似文献
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企业文化是企业形象建设中的重要环节,是企业竞争力的重要表现形式,更是企业经营效益环节中的指导灵魂。供电公司是电力行业中的基层企业,在当前大力建设和弘扬企业文化建设的大环境下,供电公司在文化传播过程中发挥着重要的作用。为了加快企业的发展,给企业的长远发展注入更多强有力的发展动力,对新环境和新形势下的文化建设提出的更高的要求。 相似文献
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石油企业是一个特殊的行业,石油企业基层文化有其独特的个性,是企业的核心竞争力,是企业的灵魂,也是区别于竞争对手的最根本标志.文章着重对石油企业基层文化的现状、问题以及如何加强石油企业的基层文化建设等问题进行浅析. 相似文献
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一、加强县级供电企业廉洁文化建设的意义县级供电企业是供电系统中承上启下的重要组成部分。它既是县级供电企业系统的基层要素。同时也是关涉到基层县级供电企业全体员工、用电居民和企业利益的直接的组织管理者。县级供电企业的廉洁文化建设,不仅事关本县级供电企业的发展以及本县级供电企业员工的切身利益,同时也是影响整个供电系统声誉和用电企业与个人信心的重要因素。因此, 相似文献
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现阶段企业建设与发展的重要构成之一就是企业文化建设。优质的企业文化不但可以有利于形成企业凝聚力,还可以更好地起到促进企业战略目标实现的作用。当前,国内很多企业对文化建设已经有了进一步的认识。然而,企业对于它的重要程度还没有很好的把握,因此我国的企业文化建设工作尚处于发展的初期阶段。笔者通过分析和探索怎样才能更有效地建设企业文化人,让企业更快的实现经济建设发展。 相似文献
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党的十七届六中全会,通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定））c廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,企业基层单位廉洁文化的发展可以从一个方面有力地促进文化建设的发展。廉洁文化建设既是促进企业廉洁健康环境的提升,也是对基层企业文化建设的具体实践。 相似文献