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相似文献
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1.
刘纯 《现代企业文化》2023,(28):133-136
随着我国经济的不断发展,产业结构的不断调整,各行各业的工人队伍也面临着转型升级的挑战。电力行业作为国民经济的支柱产业,加强对其产业工人队伍建设势在必行。而在推进产业工人队伍建设上供电企业工会的作用十分关键。基于此,文章主要对供电企业工会如何推进产业工人队伍建设进行了分析。  相似文献   

2.
党的十七届六中全会通过了《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,明确提出要建设文化强国。而文化产业作为建设社会主义文化强国的重要载体,不仅被纳入国务院产业的“振兴规划”,还被写进国家的“十二五”发展规划,成为国民经济序列的有效组成部分。因此,它的兴衰不仅关系到“国民经济支柱性产业”问题,而且关系到“国家文化安全”和“国家软实力”问题。因此,加强文化产业建设是实现文化强国的必然选择。  相似文献   

3.
山东德建集团有限公司,自1999年改制、特别是贯彻落实科学发展观以来,在继承原国企思想政治工作优良传统基础上,下大气力创新打造“以德建树,以信取赢”为核心理念的企业文化项目建设,探索“三运一评”到基层、到项目的新途径,取得“四个提升”显著成效。保障了集团“一基两线、两大产业、三次崛起、百年德建”发展战略的持续加快推进。各项经济技术指标不断创新高。  相似文献   

4.
周宪海 《职业圈》2011,(12):35-35
山东德建集团有限公司,自1999年改制、特别是贯彻落实科学发展观以来,在继承原国企思想政治工作优良传统基础上,下大气力创新打造“以德建树,以信取赢”为核心理念的企业文化项目建设,探索“三运一评”到基层、到项目的新途径,取得“四个提升”显著成效。保障了集团“一基两线、两大产业、三次崛起、百年德建”发展战略的持续加快推进。各项经济技术指标不断创新高。  相似文献   

5.
央企作为国家经济的重要支柱,面临着前所未有的挑战和机遇。政工队伍肩负着维护央企政治稳定、推动央企改革发展、服务央企职工群众的重要使命。因此,必须从新形势出发,强化央企政工队伍建设,提高政工队伍的政治素质、专业能力、创新活力,为央企高质量发展提供坚强的政治保证。文章从四个方面探讨了新形势下强化央企政工队伍建设的主要措施,即加强政治建设、完善制度建设、加强队伍建设、推进信息化建设。  相似文献   

6.
山东德建集团有限公司,自1999年改制、特别是贯彻落实科学发展观以来,在继承原国企思想政治工作优良传统基础上,下大气力创新打造“以德建树,以信取赢”为核心理念的企业文化项目建设,探索“三运一评”到基层、到项目的新途径,取得“四个提升”显著成效,保障了集团“一基两线、两大产业、三次崛起、百年德建”发展战略的持续加快推进,各项经济技术指标不断创新高。  相似文献   

7.
邢涛  陈军  马龙 《现代企业文化》2023,(28):129-132
人才是创新之核、发展之要、强国之基。加强高水平科技人才队伍建设,是国有企业抢占竞争制高点的基础,也是打造创新原动力以及实现发展高效能的关键。基于此,文章坚持问题导向、多措并举和系统发力,根据不同类型科研活动的特点和规律,围绕引培举措的系统性、针对性待加强,评价激励的差异化、落地性待提升,以及团队的布局配置、合力发挥待优化等实践困境,从人才引培、评价激励、团队建设等维度切入,以“三对关系”“三个问题”和“三个兼顾”为着力点,探讨国有企业高水平科技人才队伍建设策略,以期营造人才敢为、人才能为、人才有为的创新生态,打造素质优良、结构合理、储备适宜的科技人才队伍,为加快建设世界科技强国、造就世界一流企业提供有力人才保障。  相似文献   

8.
近段时间,文化产业成为了热门词汇。党的十七届六中全会首次提出了“建设社会主义文化强国”的科学命题,不仅强调深化文化体制改革、推动文化产业的大发展大繁荣,还提出加快发展文化产业、推动文化产业成为国民经济支柱性产业。在今年的“两会”上,温总理在政府工作报告中强调,  相似文献   

9.
李勇 《职业圈》2013,(36):41-41
党的十八大报告指出:“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”。这是党对自身建设认识上的又一次飞跃,是对形势发展、事业开拓、人民期待的积极回应。企业党建要适应企业改革改制的不断深化,必须建设一支结构合理、综合素质高、业务能力强的党务工作者队伍。为此,我中心对集团公司党务工作者队伍现状进行了调研,有针对性地对党务工作者职业发展提出一些建议和思考。  相似文献   

10.
建筑业是我国最早进入市场经济的行业之一。2022年,全国建筑业在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,在促进经济增长、缓解社会就业压力、推进新型城镇化建设、保障和改善人民生活、决胜全面建成小康社会等社会主义伟大事业当中都作出了重要贡献。建筑业仍然占据国民经济支柱产业地位,仍然肩负着创造伟大事业的光荣使命。现阶段,建筑业正处在一个时代变革的浪潮当中,行业的剧烈变化贯穿于建筑企业改革发展的主线当中,建筑业企业面临着种种风险挑战,必须坚持高质量发展导向,直面突出问题,找准路径方法,加快转型升级。而作为国有建筑企业,坚持党的领导、加强党的建设,是企业的“根”和“魂”,也是企业的独特优势,必须首先抓住这条政治命脉,做好在新征程上的党建工作,引领和保障企业生产经营中心任务,更为有效地推动企业高质量发展。文章首先简要阐述了党建工作对国有建筑企业生产经营中心工作的重要性,剖析了当前国有建筑企业党建中存在的问题与不足,然后主要就党建工作如何引领保障企业生产经营中心工作提出了部分探讨性建议。  相似文献   

11.
杨峰昌  周芳 《职业圈》2010,(35):61-62
全面加强“三个建设”即党的建设、企业文化建设、队伍建设,是在国家电网公司在2009年第四季度工作会议上提出的战略举措,并成为2010年以来国网公司的重要工作部署。今年是国家电网公司深入推进“两个转变”的关键之年,公司以“三个建设”为战略保障,大力转变公司发展方式、  相似文献   

12.
企业登记管理在规范市场经济秩序、推进企业改革发展中起着不可忽略的主导作用。文章从工商行政管理部门转变政府职能的角度,提出监督管理机制的创新思路——“通过加强企业登记管理构建企业核心竞争力体系”,从引导科学技术创新,强化标准化管理,推进企业信用改革,加快信息化建设等方面更好地服务,为企业凝聚可持续发展的竞争优势。  相似文献   

13.
钟俊华 《职业圈》2011,(35):86-87
近年来,伴随着国家电网公司深化“两个转变”,推进“三集五大”工作,不仅企业的组织结构、管理方式、业务流程发生了一系列重大变化。面对国网公司的深刻变革,需要我们各基层工会组织坚决贯彻落实科学发展观.按照“党的建设是关键。企业文化建设是保障,队伍建设是根本”的重要部署,紧紧围绕“以人为本”这个目标,通过加强员工心态管理,将员工减压工作有效融入企业管理全过程,建设一支爱岗敬业的员工队伍,积极主动地投身于企业改革发展中,确保国网公司战略部署的全面落实。  相似文献   

14.
2013-2015年,是国家电网公司深入推进“两个转变”,加快建设“一强三优”现代公司发展目标的重要阶段;是地市、县级企业全面推进“三集五大”体系建设、实行农电管理体制改革的关键时期。为建立一支“懂业务、熟技能、强执行、会管理”的高素质员工队伍,结合我局员工队伍现状,探索出了一系列实现员工队伍专业素质提升的措施。  相似文献   

15.
郑理 《职业圈》2013,(29):67-68
建设“学习型、服务型、创新型”“三型”马克思主义执政党,是我党与时俱进的新思想。自然理应是组织改革发展的指导思想。以学习为前提基础,以服务为目标方向,以创新为永恒追求,凝聚建设“学习·服务·创新”“三型”组织共同愿景。推进各级、各类组织“三型”建设,普及“管理创造价值”理念,深化“改革是最大的红利”认识.改革创新促动力,科学管理提升核心竞争力。  相似文献   

16.
针对企业做好政工工作总的要求是“丰富载体、创新形式、增强活力”。要进一步健全企业党组织、加强政工队伍建设基础上,着力抓好企业对外宣传工作。全面加大企业党建精神文明建设,切实增强企业职工向心力、凝聚力,为扎实有效推进企业文化建设,促进做大做强企业,提供坚实思想与政治保证。 做好企业政工工作重点 一、宣传工作。一是全面加强企业宣传工作。重点企业要制作宣传专题片等形式,加大对企业整体形象对内、对外宣传。要突出重点项目建设、企业品牌、企业文化、职工良好精神风貌、企业优秀管理层干部、生产一线、技能工人干事创业风采,要积极挖掘,并予以宣传。  相似文献   

17.
黄鹏  张宁 《职业圈》2007,(6S):57-58,77
企业登记管理在规范市场经济秩序、推进企业改革发展中起着不可忽略的主导作用。文章从工商行政管理部门转变政府职能的角度,提出监督管理机制的创新思路——“通过加强企业登记管理构建企业核心竞争力体系”,从引导科学技术创新,强化标准化管理,推进企业信用改革,加快信息化建设等方面更好地服务,为企业凝聚可持续发展的竞争优势。  相似文献   

18.
近些年来,天元建设集团相继推出了“品牌形象提升年”、“学习进步年”、“创新工作年”活动主题,并开展了“青春励志、建功天元”、“我为天元发展做贡献”、“一创双争”等系列实践活动。4000名团员青年作为天元集团的重要力量,在天元集团企业品牌形象发展中发挥了十分重要的作用。同时,天元建设集团荣获了“共青团中央青年文明号”、“中国建筑业50强企业”、“中国驰名商标”、“中华全国总工会工人先锋号”等荣誉,品牌形象得到全面提升。  相似文献   

19.
人无信不立,国无信不兴。新时期国有企业如何做好工会工作?笔者建议,新时期国有企业应借助互联网优势、运用“智慧工会”等软件,广泛开展工会创新教育工作,要引领一批批产业工人、劳模工匠成为新时代企业创新发展的动力源,要让一批批新时代国有企业的员工深入实践,在生产经营中建功立业。因此,国有企业在思考工会发展远景规划中,应以健全完善以职代会为基本形式的民主管理制度为主轴,在实践中不断拓展职工民主参与的渠道和方式,通过引领性竞赛活动,全力推进企业工会高水平创新,促进产业工人在企业高质量发展过程中充分发挥自己的聪明才智,让一批产业工人成为企业发展的骨干力量。  相似文献   

20.
中国共产党十八届三中全会充分肯定党的十八大以来中央政治局的工作。一致认为,面对十分复杂的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务,我们要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,全面沉着应对各种风险挑战。推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设,加快转变政府职能,推进企业文化体制机制创新。加强和改善党对全面深化改革的领导。  相似文献   

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