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网络出版业的发展需要高素质的网络出版队伍 总被引：1，自引：0，他引：1
高素质的网络出版队伍是网络出版业创新发展的关键。网络出版和传统出版之间的竞争，归根到底是人才的竞争。由于目前网络出版还不具备传统出版所拥有的人才队伍，所以网络出版短期内还难以形成对传统出版的巨大冲击。网络出版业要实现创新发展，必须努力培养造就一批既掌握出版专业知识，又适应新型商业模式，懂得电子商务知识的综合性人才。由于网络出版与传统出版的运作模式有相当大的不同，网络出版部门的组织结构、出版流程、交易形式、出版规则都已发生很大变化，对网络出版者的素质要求也有不同。比如出版策划者，网络出版的策划者就… 相似文献
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用企业文化吸引和留住人才 总被引：1，自引：0，他引：1
石宗源署长在2004年全国新闻出版局长会议的报告中明确指出,人才资源是新闻出版第一资源,新闻出版业的竞争最终是人才的竞争.事业的竞争力归根结底是人才队伍的竞争力,具有高素质的作者队伍、编辑队伍和管理队伍是出版社持续发展的基础. 相似文献
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出版业人力资源现有问题之探析 总被引：1，自引：0，他引：1
中国被正式批准加入WTO,标志着我国综合国力的进一步增强,也是我国实行对外开放,主动融入世界经济主流的战略选择。毫无疑问,出版作为一种特殊的文化产业,WTO的规则对其影响将是不可避免的。我国承诺开放发行零售(一年)和批发(三年)无异于为国外资本长驱直入出版领域洞开了国门。外国出版社深知,人才本土化战略是其占据3年～5年后市场主动的根本所在。作为朝阳产业的出版业,面临的竞争也将日益激烈。企业的品牌是靠产品和服务做出来的,好的产品和服务是靠一批高素质的人才干出来的。因此,人力资源的竞争,就成了培养核心竞争力的根本所在。未来的出版业,能否拥有和保持一批相当规模的高素质的出版人才队伍,已经成为事关出版业在未来竞争中兴衰成败的重大战略问题。 相似文献
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新质生产力是推动新时代高质量发展的强大动力,出版业应以科技创新开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势,加快培养高素质、专业化、创新型的人才队伍,更好地应对出版强国和文化强国建设对人才提出的新要求。新时代的编辑人才队伍建设,应从以下几个方面着力：深耕干部储备,培养高素质复合型人才;立足自主培养,创新完善考评机制;坚持严管厚爱,解决人才发展后顾之忧。本文以高等教育出版社的编辑人才队伍建设实践为例,通过对“引育用留”这一人才队伍建设的成效分析,探究出版行业在人才队伍建设的发展路径。 相似文献
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２１世纪的竞争，首先是人才的竞争。２０多年的改革实践告诉我们，中国出版业存在的问题首先是人才匮乏。要应对加入WTO以后的出版竞争态势，培养和网罗各类人才是中国出版业的当务之急，相信国际出版商进入中国大门之后，首先考虑的也是这个问题。加入WTO以后，中国出版业急需什么样的人才呢？笔者认为，就目前中国的出版业现状而言，最缺乏的是四类人才：具有理论水准和实务操作经验的高层次管理人才；熟悉国内外图书市场的版权贸易人才；具有全新经营理念，把握市场发展态势的营销人才；具有强烈的职业敏感性和创新意识并具有较强社… 相似文献
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21世纪的竞争是争夺人才的竞争,尤其是高素质的人力资源的竞争.随着网络化、信息化和数字化对档案工作的不断冲击,人力资源管理在档案部门建设中的作用也越来越突出,人力资源将逐渐成为档案工作赖以生存和发展的主要因素.为此,档案部门应该积极采取措施,加大人力资源管理的投入力度,建设一支适应竞争环境和可持续发展需要的人才队伍.应用现代人力资源管理理论,应该强化以下观念: 相似文献
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人才是衡量一个行业发展前景的重要指标和关键要素,是第一资源、第一要素、第一支撑.出版业是将人类精神创造物质化、社会化、扩大化的行业,是依靠人才、需要人才、造就人才的行业.当前,我们正处于建设新闻出版强国的关键时期,正大力推进由规模数量向质量效益、由传统业态向新兴业态、由出版大国向出版强国的转型升级,培养一大批高素质的出版人才具有重要战略意义.高校是人才培养的摇篮,是建设德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的出版人才队伍的主要依托.着眼于在新的历史起点上推进出版业全面深化改革、持续健康发展,高校要把握经济社会和行业发展的新形势,掌握人才成长培育的新规律,努力培养一大批高素质的新型出版人才. 相似文献
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２１世纪即将来临 ,知识经济初露端倪 ,传统出版业面临前所未有的机遇和挑战 ;特别是我国即将加入ＷＴＯ ,出版业或早或晚将成为全球出版业的一部分。一场真正的竞争已经悄然展开。一些实力相对雄厚的大出版社都在着力开发可能的出版资源 ,扩大经营规模 ,增强竞争实力 ,向集团化方向发展 ;跨国出版机构更是虎视眈眈 ,等待机会抢占我国图书市场。可以预见 ,出版市场的开放式竞争格局将成为现实。而竞争说到底是人才的竞争 ,且关键是管理人才的竞争。这里所说的管理人才与传统的单位领导是完全不同的概念。在计划经济时代 ,一切听由国家计划安… 相似文献
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文化强国背景下,培养高素质、专业化、具有创新精神的出版人才是出版业高质量发展的关键。在党的领导下,各部门各单位积极推进新时代出版人才队伍建设,在融合发展趋势下取得出版学科专业建设等方面的突破,但也面临出版人才队伍建设配套政策有待完善、出版融合发展人才队伍建设进程较慢、高校出版人才培养出路问题尚未理顺等问题。对此,新时代出版人才高质量发展应坚持“党管出版”“党管人才”原则,完善促进出版人才队伍发展的政策措施,优化复合型和专业化的人才结构,加快出版融合发展人才队伍建设步伐,以推动我国出版业高质量可持续发展,为建设社会主义文化强国建设提供精神动力和智力支持。 相似文献
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１９９９年是出版业由２０世纪迈向２１世纪的关键年,我国的出版业要想在２１世纪有新的大发展,有赖于培养出大批高素质的出版人才。北京大学信息传播系编辑专业在１９９８年年底召开了“面向２１世纪我国编辑出版人才培养座谈会”,邀请有关方面的专家,围绕２１世纪我国编辑出版人才培养的方向以及出版业对高质量的人才需求等问题,展开了探讨。现将部分与会专家的发言摘要发表,期望能够引起出版界同仁对下一世纪出版、编辑、发行高素质人才的培养教育问题的深入思考。 相似文献
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出版企业的竞争说到底是人才的竞争，这是众所周知的。建设一支高素质的人才队伍，将确保出版企业在发展中立于不败之地。编辑队伍作为其中的重要的组成部分，建设好它显得意义尤为重大。 相似文献
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在科技创新的推动下，出版深度融合为出版业擎画了新蓝图，使出版业迈向了新阶段。然而，科技创新人才培养不足、平台全媒体化进程较慢、内容同质化严重等问题的出现，阻碍了出版业的转型发展。对此，优化人才队伍、整合传播平台、创新传播内容形式成为出版业实现创新发展的有效路径。 相似文献
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推进出版业高质量发展,建设社会主义文化强国,关键靠人才。本文从出版人才继续教育培训、出版人才评审评选和出版智库建设等方面进行了分析,探讨如何为出版业发展培养高素质人才队伍,更好服务文化强国建设。 相似文献
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出版业人力资源的开发与管理谈 总被引：3，自引：0，他引：3
随着我国加入WTO的临近,作为朝阳产业的出版业,面临的竞争将日趋激烈。而出版业要想在竞争中取胜,关键是有没有一大批人才,因为人才是支撑和推动出版业可持续发展的不竭动力和源泉。为此,坚持以人为本,将人才作为一种最重要的生产资源加以开发与管理,应成为出版业组织领导者 相似文献
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当前,我国新闻出版工作正处于改革发展的关键时期,工作任务更加艰巨繁重。事在人为,业在人创,每一项事业的发展与成功,其根本发力处都是人,更准确地说是人才。而新闻出版业作为知识密集型产业,作为现代文化创意产业,人才具有更为特殊的重要性。因此,做好新闻出版业人才工作、建立一支高素质的新闻出版人才队伍,对于新闻出版业的发展具有极为重要的意义。 相似文献
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石宗源署长在2004年全国新闻出版局长会议的报告中明确指出,人才资源是新闻出版第一资源,新闻出版业的竞争最终是人才的竞争。事业的竞争力归根结底是人才队伍的竞争力,具有高素质的作者队伍、编辑队伍和管理队伍是出版社持续发展的基础。在人才激烈竞争的今天,出版社怎样才能吸引和留住人才呢?出版社的企业文化起着重要的作用,也就是说人才与企业文化密不可分。企业文化反映了企业成员的价值观态度和行为之间的相互作用、相互影响的状态。因此,企业文化是企业历史沉淀下来的、自身特有的、对手难以模仿和替代的东西,它决定了企业自身发展的… 相似文献
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随着图书市场的竞争日趋激烈,人才素质在竞争中的作用更显突出。高素质的出版人才,乃是出版业可持续发展的首要资源,而培养创新型编辑人才,更是提升出版核心竞争力的关键因素。本文就完善和创新"编辑人才培养机制"问题,做深入的分析探讨,提出创新机制要保证提升编辑创新能力,要维护编辑成才的有利生态。 相似文献
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企业的生存和发展离不开竞争情报人才，尤其是处在全球经济一体化进程不断加快、情报和信息瞬息万变的大背景下，竞争情报人才在企业中的份量日显突出。然而，纵观我国企业竞争情报人才队伍现状却令人担忧。因此，培养和造就一支能适应21世纪企业竞争需要的复合型竞争情报人才队伍理应得到业界的普遍重视。 相似文献
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加快建立策划编辑成长的机制 总被引：1，自引：0，他引：1
现代国际出版业之间的竞争．实质上是高素质、高能力编辑人才的竞争，是出版智慧、出版谋略的竞争。当代出版业的可持续发展与一个国家所拥有的出版人力资源的质量、存量和使用效率密切相关。策划编辑作为我国出版人力资源合理开发与优化配置过程中产生的一个全新的编辑群体，在出版实践活动中肩负着图书新品种的高品位、高质量的设计、建构和图书效益的增值等重太使命．履行着出版选题策划的宏观上开发、运筹．微观上图书生产的创新、督导等重要职能。策划编辑的出版实践证明，它不仅开拓了新的出版市场，扩大了出版活动的空间，而且还拓展了编辑的角色意识．由计划经济体制下出版舞台上的“配角”而转换为市场经济体制下出版舞台上的“主角”，对于推动我国出版业向优质高效阶段转移产生了明显的促进作用。 相似文献