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相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 187 毫秒
1.
随着高职院校学生就业压力的日趋增大,对院校学生就业指导工作也提出更高的要求,而就业指导工作水平的提高很大程度取决于辅导员工作开展的有效性。但从现行高职院校就业指导工作现状看,仍存在较多弊端,很难使就业指导工作的作用得到充分发挥。对此,本文将结合现行高职院校学生就业现状,对就业指导工作开展的意义、当前学生就业面临的主要问题以及学生就业指导工作中辅导员作用发挥的相关建议进行探析。  相似文献   

2.
当前部分高职院校的就业指导工作较为薄弱,工作中仍然存在很多误区。因此必须创新工作思路,建设一支高素质的就业指导师资队伍,丰富就业指导的形式,强化个性化的就业指导方式,从而提高就业指导工作的效果,进而提高高职学生的就业核心竞争力。  相似文献   

3.
高职院校虽然都十分重视学生的就业指导工作,但是,从当前的就业形势来看,高职院校的就业指导工作还须进一步加强.高职院校应以学生就业为导向加强思想政治教育工作,同时,又把加强思想政治工作作为就业指导工作的核心内容并贯穿始终,两者有机结合,相互促进,形成良好的互动关系,从而提高高职学生的就业率.  相似文献   

4.
大学生的思想政治教育与就业指导是密不可分,思想政治教育是就业指导的重要内容,就业指导是思想政治教育的有效载体。高职院校大学生就业指导工作不仅直接关系到学生的成长和发展,也关系到学校在市场经济中的生存和发展。通过对当前高职院校学生择业现状与思想状况的分析,针对思想政治教育在就业指导工作中存在的问题,就如何加强高职院校就业指导中的思想政治教育作简要探讨,以期在具体操作上寻求实现路径,缓解大学生就业压力。  相似文献   

5.
毕业生就业指导工作是高校教育的重要组成部分之一。高职院校的毕业生就业指导工作仍处于探索阶段,应从加强就业指导课程教学、培养高素质的就业指导工作队伍、开展就业指导专题讲座、丰富学生日常思想教育活动、开展心理健康教育、实施预就业、做好高职毕业生就业服务工作等七个方面提升高职生就业指导工作的实效  相似文献   

6.
本文直面当前高职院校就业指导的主要问题,通过原因分析,提出提高高职院校就业指导质量的针对性策略。笔试认为,高职院校可通过提升就业能力与就业竞争力、提高职业自我效能感、矫正不良归因倾向和增强职业生涯规划教育四方面加强对就业指导工作的探析。  相似文献   

7.
就业是最大的民生工程,也是社会实现和谐稳定和长治久安的重要保障。全球化和互联网环境下,就业市场瞬息变化,科学技术日新月异,一定程度上加大了高职院校就业指导工作的难度,人才培育与就业市场对接不利成为高职学生就业难的主要桎梏因素。对此,深刻解读就业市场的导向,从就业指导理念、指导内容、指导方式和指导队伍四个方面深入分析当前高职院校就业指导工作实效性不佳的主要原因,并针对具体原因提出解决相关问题的创新思路和实践策略,以期能够为就业指导工作提供借鉴和参考。  相似文献   

8.
药学高职院校学生由于其学历和专业的特殊性,就业受到更多的局限,加强学生就业指导工作,显得更加重要和紧迫。当前在药学高职院校学生就业工作中反映出五方面的问题。做好药学高职院校学生就业指导工作,必须从四方面进行努力。  相似文献   

9.
此文以广东某高职院校就业指导工作为背景,浅析职业指导工作的现状和问题,并以就业困难大学生为切入点,提几点就业指导在实践中的具体做法,为解决就业困难大学生的实际问题提供参考。  相似文献   

10.
随着就业形势及就业制度的变化,高职院校原有的就业指导模式已无法适应。必须加强就业指导工作,开设就业指导课,成立就业指导教研室,建立就业指导课的师资队伍,加强就业指导课教材建设,这些措施是解决问题的关键。  相似文献   

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