共查询到20条相似文献，搜索用时 15 毫秒
1.
浅谈医院档案人才队伍的建设 总被引：1，自引：0，他引：1
在高速发展的信息时代,医院档案作为一种信息资源越来越受到人们的重视。加强对档案专业技术人员的培养,构建一支高素质的档案专业技术人才队伍是档案事业发展的迫切需要。因此,档案管理人才队伍的建设越来越受到医院管理者的关注。一、信息化、规范化、科学化的医院档案管理对医院档案人才的需求 相似文献
2.
医疗卫生事业的不断发展,对于医院档案管理工作提出了较高的要求。随着当前医院信息化进程的不断推进,积极做好医院档案管理人才队伍建设,成为了一项值得深入开展的工作。当前,我国医院档案管理人才队伍建设存在较多问题,阻碍了医院档案工作的规范化建设,影响了医院日常工作的开展,降低了整体工作效率。本文将重点围绕当前医院档案管理人才队伍建设中出现的问题进行深入讨论,并为档案管理人才队伍建设提供有效的思路。 相似文献
3.
4.
<正>医院档案管理是医院管理的重要组成部分,对医院的运营管理、医疗质量、医疗安全等有着重要影响。医院档案管理人员是档案管理的主要责任人,他们的素质、能力、管理水平和工作效率直接影响档案管理的质量和效率。加强医院档案管理队伍建设,加大档案干部培养使用力度,推动营造档案管理队伍加强学习、钻研业务、勇于创新的良好氛围,形成一支梯次合理、素质过硬、青蓝相继的档案干部人才队伍,对于医院的发展和稳定具有重要意义。 相似文献
5.
6.
试论医院档案的信息化管理 总被引：2，自引：0，他引：2
随着医院信息化建设的不断发展,医院档案信息化管理已成为必然趋势。本文着重从培养档案管理信息化人才、配置良好的档案管理软硬件设施、开拓档案管理人员创新意识、实行档案标准化管理等方面,提出几点看法。 相似文献
7.
随着我国医疗体制改革和医疗服务水平不断提高,医院间的竞争日趋激烈.医院应加强对档案管理工作的重视,积极更新传统的档案管理模式,将精细化管理模式融入医院档案管理中,改善档案管理的不足,提高医院整体发展能力,使其在激烈竞争中更具竞争力.本文论述了医院档案精细化管理的意义,对当前医院档案管理存在的不足进行了分析,并提出了有效加强医院档案管理的措施,希望能够为相关专业人员找到有针对性的解决办法. 相似文献
8.
两办《意见》下发后,中共奉贤区委、区政府高度重视,要求认真贯彻落实;奉贤区档案局进行专题学习研究,联系实际予以贯彻。
近年来,奉贤区档案工作坚持服务大局、服务社会、服务民生,取得了快速发展。这也得益于奉贤档案人才队伍建设所带来的推动作用。我们通过制定《奉贤区档案人才队伍建设实施意见（2011—2015年）》,科学谋划人才队伍建设;加强人才队伍岗位培训、继续教育、应知应会等,综合素质得到不断提升;千方百计引进优秀人才,队伍结构得到优化;开展领军人才带教工作,创新设立领军人才工作室,在骨干培养、科研方面取得明显成效;创新开展乡镇档案管理模式研究,在全区8个镇、5个开发区建立档案信息服务中心,明确档案人员的性质、待遇和工作要求等等。 相似文献
9.
做医院文书档案管理工作的几点体会 总被引：1，自引：0，他引：1
文书档案管理水平的高低是衡量医院档案管理水平的一个重要标准。随着医疗改革的不断深化,医院的医疗质量和服务质量不断提高,医院的科技建设不断发展,在这种情况下,加强医院文书档案管理工作显得尤为重要。做好医院文书档案管理工作,提高文书档案利用率, 相似文献
10.
<正>一、创新型医学档案管理人才培养的必要性以信息化时代为背景,档案管理工作过程中对于自身信息化技术的发展也更加重视,对信息技术更加依赖。这就需要对人才队伍不断拓展,配置核心的技术性人才,才能够确保现代化的档案管理工作得以顺利推行。当不断普遍运用现代化信息技术的时候,同等市场条件下的竞争也变得更加激烈,这样就导致医院档案管理工作的问题更加突出。人才培养是对档案管理效果进行提 相似文献
11.
档案管理人员综合素质的高低,直接影响着档案管理工作的效率、水平和质量。如何制定一套科学、系统、严格、完整的程序将人才的培养过程体现出来,供用人单位或者上级部门获取一些必要信息,以衡量人才、人员的质量、素质、能力,这些问题的解决都依赖于进一步加强档案管理工作、提高档案管理人员综合素质。 相似文献
12.
13.
随着医疗改革的深化,对医院档案管理工作提出了更高的要求。为适应医疗事业发展的需要,应重视医院档案信息在医院发展中的作用,加大工作力度,认真做好医院档案管理工作,不断提高医院档案管理水平,更好地服务于医疗、科研、教学等各项工作。1、提高医院档案人员的综合素质。一个现代化医院档案管理工作,必须具有较高管理水平的档案工作人 相似文献
14.
15.
随着医学科学技术的迅猛发展,医院对各类专业技术人员的需求量大,要求也越来越高。医院档案管理工作既是日常管理工作的重要组成部分,又是医院专业技术人员的重要组成部分,加强医院档案管理,加快医院档案人员的培养,对推进医院发展有非常重要的作用。 相似文献
16.
为适应档案管理数字化建设的需求，高校必须提高档案管理人员综合素质，尤其是提升其文字运用、语言表述能力与非线性编辑软件使用能力。本文针对目前高校档案数字化管理现状与问题，提出具有针对性的对策：一是高校领导和档案管理人员要转变观念，充分认识数字化档案管理的重要性；二是要加强继续教育与培训，提升档案管理人员适应数字化发展的专业技能；三是要加强绩效考核，完善数字化档案管理工作；四是要加快制度创新，打造高素质人才队伍。 相似文献
17.
18.
当前医院聘用人员档案管理的现状不容乐观,还存在许多未能跟上形势发展和管理需求之处,许多医院聘用人员档案管理的完整性、安全性无法得到应有保障,成为当前医院档案管理工作中亟待加以研究解决的重大课题。本文在对医院聘用人员档案管理的重要性及其存在问题进行分析研判的基础上,提出了加强医院编制外聘用人员档案管理工作的对策路径。 相似文献
19.
档案是一个单位真实的历史记录,它从不同角度全面客观地反映了单位各个不同历史时期、不同背景条件下的重大事件、重要人物、重要工作等,是单位发展史的有力见证。医院档案不仅涉及医院本身历史发展的全貌,更涉及广大人民群众就医看病的医疗文书档案、病理切片资料、各种检查图文资料等等,关系到人民群众的健康和医学科学的发展。医院档案管理人员是档案工作的直接管理者,档案管理人员的自身素质影响着档案管理的水平,关系着档案管理工作的效果。因此,提高档案管理人员的自身素质,对加强医院档案管理工作就显得尤为重要。 相似文献
20.
医院档案管理中几个值得探讨的问题 总被引：1，自引：0，他引：1
随着社会经济的发展．人民群众对卫生保健的需求提高．医院也面临着新的发展机遇。作为医院管理的重要组成部分．医院的档案管理工作必须适应新形势、新任务,树立依靠科技进步和科技管理的观念,明确目标,抓住机遇,加强协调,统一建设．重视培养一支高素质的档案管理人员队伍．确保档案资源的安全和保密,以实现档案信息化．推动档案工作的改革。 相似文献