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企业思想政治工作是个老话题,做起来并不简单。本文从理论和实践两个方面,论述了思想政治工作的“五种思维”方式和工作中的“五种结合”。 相似文献
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首先,充分认识大庆思想政治工作的特点。以弘扬大庆精神为核心的大庆油田企业思想政治工作,是大庆的政治优势、大庆的优良传统。在大庆石油大会战期间,大庆人学习运用解放军思想政治工作经验,紧密结合油田开发建设实践,探索研究总结了“两论起家”“两分法前进、“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发”的“两抓”以及思想教育以正面为主、表扬与批评以表扬为主等一整套企业思想政治工作经验。 相似文献
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目前对于思想政治教育工作中要不要坚持“灌输”有很多争议。本文的研究目的在于明晰什么是“灌输”、是否要坚持“灌输”以及怎么样进行“灌输”的问题。笔者认为,灌输是思想政治教育的原则而非具体的方法,必须在政治工作实践中坚持。在现阶段进行灌输教育,必须做到与时俱进、具体问题具体分析、理论与实践相结合。 相似文献
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邓小平思想政治教育理论是高校学生思想政治工作的理论基础和行动指南。深入学习邓小平思想政治教育理论,从始至终把坚定正确的政治方向放在高等教育的第一位;加强共产主义理想、信念和社会主义道德教育;加强法纪教育;加强第二课堂建设;加强学校、社会、家庭相联系,形成教育合力以及加强学校党委对思想政治工作领导,建设一支高水平的高校政工干部队伍等几个方面,切实加强高校学生思想政治工作。 相似文献
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邓小平思想政治教育理论是高校学生思想政治工作的理论基础和行动指南.深入学习邓小平思想政治教育理论,从始至终把坚定正确的政治方向放在高等教育的第一位;加强共产主义理想、信念和社会主义道德教育;加强法纪教育;加强第二课堂建设;加强学校、社会、家庭相联系,形成教育合力以及加强学校党委对思想政治工作领导,建设一支高水平的高校政工干部队伍等几个方面,切实加强高校学生思想政治工作. 相似文献
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思想政治工作对办公室业务工作的指导作用近年来受到广泛关注,相关理论研究和实践探索大量涌现。通过研究可以发现,思想政治工作能够通过价值观塑造、决策导向、增强团队凝聚力和创新驱动等方面,对办公室业务工作起到积极指导和促进作用。基于此,文章分析了电力企业办公室业务工作中的常见问题,并深入探讨了相应的优化策略,包括增强办公室人员思想政治学习意识、优化思想政治学习手段、将思想政治工作导入办公室业务等,以供参考。 相似文献
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一、探索企业思想政治工作创新走势近年来,许多企业,思想政治工作出现了“理论不清、观点不明、措施不力、方法不多、效果不灵”的状况,陷入了“在一片加强声中消弱”的怪圈。究其原因,主要是影响思想政治工作效果的难点无法在根本上取得突破。比如,一是依附行为难以改变,养成了一切按上级指令办的习惯,“等靠要”的思想和“规定性”的动作使思想政治工作缺乏针对性。 相似文献
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政工干部队伍建设是企业思想政治工作取得成效的关键．提高政工干部的素质是做好思想政治工作的前提和基础。提高政工干部的素质不但要加强政治理论学习。还要加强业务知识学习,尤其是新知识新信息的学习。要从政治思想和业务水平两方面提高政工干部的基本素质,以适应新时期企业思想政治工作的需要。 相似文献
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在政治方面,中国共产党和共青团一直存在着特殊的关系。而在党的事业中,工青团又是党组织的重要部分,也可以说共青团组织是党最忠实的工作助手与有力的后备队员。党的群众工作中的一项重要的内容就是共青团,共青团的干部是这支队伍的“领导者”,同时由于新世纪的世界不断更新与变革,我们就必须使我们党的事业一直延续下去,作好共青团思想政治工作应该具备勇于创新、学习探索、鼓动渗透、转换角色等能力。作好共青团思想政治工作,要坚持四个统一：即坚持学习科学文化和加强思想修养的统一,坚持学习书本知识与投身社会实践的统一,坚持实现人生价值与服务祖国人民的统一,坚持树立远大理想与艰苦奋斗的统一。 相似文献
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新形势下如何做好企业思想政治工作,为企业“做大做强”提供强大动力,为企业“永立市场潮头”提供可靠政治保证,文章从新时期企业思想政治工作要切实体现“以人为本”着手,进行了一些具体探讨。 相似文献
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上世纪八十年代中期,国外的各种企业文化理论相继传入我国。我国许多企业通过学习、消化和借鉴。给企业思想政治工作的加强和改进增添了一把新的钥匙,大大地丰富了企业思想政治工作的内涵和外延,对企业思想政治工作克服“假大空”、真正做到入耳入脑入心起到促进和催化作用。与此同时,不少企业也从国外企业文化理论中得到启迪,运用思想政治工作的一些原则、内容和方法。对自己的传统文化进行了挖掘、提炼和改造,使本企业的企业文化从理论到实践都得到了迅速、健康的发展。 相似文献
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创新是企业思想政治工作的动力源泉。思想政治工作必须把握“团队再造”中的感性取向和“规则优化”中的理性取向,明确“理念强化”中的目标和任务,在“品牌塑造”中的实践“以人为本”,才能充分展现其促进企业发展的强劲动能,真正扮演影响企业生存状态和未来命运的重要角色。 相似文献
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近年来,中国中铁一局集团广州地铁六号线二期1标项目党支部。通过不断加强学习、探索与实践。提高了对做好新时期项目思想政治工作必要性的认识,使项目部在经济、社会、人才和党建思想政治工作上均有斩获：获广州地铁建设事业总部“宣传工作先进集体”、公司“三工建设先进集体”……这其中。凝结着项目党支部对做好新时期项目思想政治工作的不断探索与实践,在加强和改进项目思想政治工作中。走出了一条具有城轨特色的创新之路。 相似文献
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在新形势下,企业思想政治工作的任务、环境、渠道都发生了很大的变化。面对错综复杂的新情况、新问题,企业思想政治工作如何创新。是亟待认真研究和努力实践的问题。凡事“预则立,不预则废”。在做企业思想政治工作中必须注重针对性。针对性是实现经常性的具体细化,实践中把握思想工作的针对性,应抓好针对任务定内容,旨在提高职工队伍的整体 相似文献
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思想政治工作是我们党的优良传统和重要的政治优势,是其他一切工作的“生命线”.国有企业思想政治工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业改革发展稳定的重要内容和有力保证,对推进国有企业报效祖国、服务社会提供了强大的思想武器和精神动力.近年来,神华能源股份有限公司铁路货车运输分公司(以下简称“货车公司”)充分发挥党组织的政治核心作用,坚持融入中心、带动全局的实践探索,形成了一套规范和系统的思想政治工作模式,在关爱员工、节约资源、爱护环境、培养教育等方面发挥了重要作用.新时期,必须不断创新、与时俱进,明确新定位、树立新理念、掌握新方法、充实新内容、形成新格局,不断推进货车公司思想政治工作,为改革发展提供精神支撑. 相似文献
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任何一种理论思想用于指导社会实践,都需要科学的表达形式.贯彻落实科学发展观,推进企业思想政治工作,必须创新思想政治工作的形式.创新企业思想政治工作,就是在继承和发展传统思想政治工作的基础上,充分吸收和利用先进的企业管理制度、管理理念和科技手段,探索科学、有效的思想政治工作新形式、新内容. 相似文献
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文化建构是树立起医院核心竞争能力的关键钥匙,所谓的医院文化建设包括物质文化和精神文化,物质文化具体表现在一个医院运行的具体的规章管理制度。它指的是通过国家相关的规章制度以及出具的条例法规来约束医院管理人员和工作人员。医院具体的物质文化以及精神文化都应当以“患者第一”为主题。提高医院基层党建工作活力,思想政治教育要专注于理论与实践的结合,在实践中积极推进新工作新项目、工作规范和方式方法。思想政治工作要关注社会热点问题,尤其是网络热点,在理论与实践中给予与正确、令人信服的回应。工作目标对策都需要紧密围绕本部门中心工作,进一步有益于处理党组织和共产党员在思想与行动层面存在的不足,进一步开拓创新。此次研究旨在探讨医院文化建设与思想政治工作的互动关系,并进行了探讨。 相似文献
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一、以喜迎“十八大”胜利召开为契机,进一步加强农信社干部队伍的思想作风建设
一是健全和完善思想政治工作运行机制,全方位、多层次地开展思想政治工作。思想政治工作是一项十分复杂的系统工程,农信社各层次特别是各级领导干部要切实加强组织领导,负起第一责任,要为农信事业发展学好舵、把握好方向。要不断提高学习实践科学发展观的自觉性、坚定性．真正把科学发展观作为理清发展思路、破解发展难题、完善发展举措、实现科学发展的世界观、方法论。二是要加强员工理想信念教育。针对新形势下少数员工中出现理想信念淡薄和思想迷茫的困惑,要加强正确的理想信念教育和引导,树立“社兴我荣,社衰我辱”的忧息意识和政治责任感;三是深刻领会贯彻“人才兴行”战略思想,要加强世界观、人生观、价值观教育;四是要加强职工道德教育,增强员工热爱农信工作的信心和责任感;五是加强农信队伍作风建设．树立良好的企业形象。切实把作风建设摆在当前工作的突出位置,正确引导广大员工牢固树立“服务创造价值”理念,加强员工的思想道德修养。大力弘扬实干精神,树立正确的业绩观和利益观。 相似文献
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思想政治工作是我们党和国家的政治优势。当前,煤炭行业经济运行形势严峻,处在深化改革,转型发展时期。越是在这种情况下,越要加强企业职工思想政治工作。这就要求我们,把思想政治工作作为一项重要工作来抓,克服“两张皮”现象,从实际出发,因势利导,归结起来就是克服一个“难”字、突破一个“情”字、抓住一个“实”字、力求一个“新”字。 相似文献
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医院是我国基层的重要服务性组织机构,是直接服务人民群众的关键机构,对人民生活和社会发展具有重大的影响。因此,医院思想政治工作的开展备受国家和社会密切的关注。文章在实践探究的背景下,发现医院在思想政治工作上存在医院对思想政治工作不重视、思想政治工作体系不完善、医护人员没有树立正确观念以及思想政治工作缺乏针对性等问题。针对这些问题,文章提出加大对思想政治工作的重视程度、加强对思想政治工作形式的创新、加强医院文化建设以及提高医护队伍综合素质等优化策略,希望能够推进医院思想政治工作有效开展。 相似文献