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西北林学院园林系经济林和园林专业都是新设专业,青年教师占到教职工总数的80％。面对这种情况,我们主要抓了专业建设、学科建设、课程建设及教师队伍建设,加强了教学管理和学生管理工作,并取得了多项教学成果,有4项荣获院级优秀教学成果奖,1项荣获省级优秀教学成果奖,这些成果反过来又促进了教学改革。 建设一支高水平的教师队伍是教育改革和发展的关键 我们特别加强了对这批新生力量的培养,坚持“立足国内、在职为主、加强实践、多种形式并举”的原则,提高青年教师的教学科研水平。 相似文献
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5月20日,农业部新闻办公室举行“推动种业发展,保障国家粮食安全”专题新闻发布会,通报了我国种业今年发展的情况和目前深化种业体制改革、增强种业发展活力采取的措施。据介绍,目前我国每年推广使用农作物主要品种约5000个,自育品种占主导地位,做到了中国粮主要用中国种。全国3亿亩蔬菜,国外的品种只占15%,水稻、小麦、玉米等主要粮食作物的品种主要是我们国内的品种。 相似文献
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杨秀娟 《科技成果管理与研究》2011,(6):I0001-I0001
改革开放30多年来,我国科技体制改革不断推进,有力促进了科技事业的发展。
1978年,制定了《1978-1985年全国科学技术发展规划纲要》,邓小平同志提出了“科学技术是生产力”,为科技与经济的发展奠定了思想理论基础; 相似文献
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国有企业改革面临的问题及其改革思路南充市人民政府吕友清一、国有企业改革面临的问题——历史债务过重,富余人员过多。在地、市及其以下的企业中,资不抵债的企业已经超过５０％,９５％的企业欠银行逾期贷款;一般企业都有占职工总数的３５％以上的富余人员,致使人浮... 相似文献
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事业单位人事制度改革中的收入分配改革探讨 总被引：2，自引：0，他引：2
改革开放以来,伴随着我国经济体制和政治体制改革的不断深化,我国事业单位的人事制度改革特别是分配制度的改革取得了一些成绩,初步搞活了内部分配.1993年的工资制度改革实现了三个大突破:第一个突破是第一次把事业单位的工资从党政机关的工资体系中分离出来了;第二个突破是第一次按照事业单位的不同特点把事业单位的工资分成五种制度(专业技术人员分别实行了五种不同类型的工资制度)、三种类型(根据经费来源不同,国家对各单位实行了三种不同的管理办法)、两个部分(在工资构成中设置了固定工资和活工资两个部分);第三个突破是第一次建立了正常晋升工资机制. 相似文献
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20 0 2年 4月初 ,山西省科协在召开省级学会工作会议时 ,向与会代表发放了《山西省学会改革研讨问卷》 ,目的在于通过问卷调查 ,为深化学会改革提供依据。现将调查结果报告如下 :一、问答情况这次调查共发放《山西省学会改革研讨问卷》84份 ,收回 66份 ,占发放总数的 78.6%。参加问卷的有学会理事长、秘书长、学会干事等 ,以学会秘书长为主 ;学科方面包括了理、工、农、医、综合等各类学科。问卷共提出 2 0个问题 ,经过对答卷进行整理 ,合并为六个类型的问答 :1.学会当前的突出问题及离开挂靠单位能否生存 ?认为学会当前突出问题是经费困难… 相似文献
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改革 情报服务 效益 总被引：1，自引：0，他引：1
图书馆作为文化事业单位，同样存在着效益获得的问题。办馆效益的好坏，直接考核图书馆的管理和服务水平，检验图书馆领导的工作才能。效益的产生来自于改革、服务与资源三个方面。本文通过六年的工作实践，阐述了沈阳农业大学图书馆如何增加效益的几点尝试。 相似文献