共查询到20条相似文献，搜索用时 298 毫秒
1.
近年来,我国改革开放不断深入,石油企业也随之发展迅速,但随之而来的也有许多有关企业思想政治工作的问题,本文就结合当前石油企业在思想政治工作中的问题,提出了提高石油企业思想政治管理工作的方式。 相似文献
2.
杨燕东 《胜利油田师范专科学校学报》2008,(3):54-56
我国国有石油企业目前在人力资源管理方面仍然不够完善,尤其是高素质人才的流失现象比较严重,给石油企业的发展带来了很大影响。国有石油企业应该努力探索建立一种意在防范人才流失的人才危机管理制度,这一制度需要从防范危机、处理危机和总结危机三个阶段加以构建。另外,这一制度还需要从国有石油企业人力资源管理工作的全面改进、国有石油企业企业文化的建设以及人才的约束机制和国有石油企业的相关保障机制等方面来加以保障。 相似文献
3.
杨燕东 《中国石油大学胜利学院学报》2008,22(3)
我国国有石油企业目前在人力资源管理方面仍然不够完善,尤其是高素质人才的流失现象比较严重,给石油企业的发展带来了很大影响。国有石油企业应该努力探索建立一种意在防范人才流失的人才危机管理制度,这一制度需要从防范危机、处理危机和总结危机三个阶段加以构建。另外,这一制度还需要从国有石油企业人力资源管理工作的全面改进、国有石油企业企业文化的建设以及人才的约束机制和国有石油企业的相关保障机制等方面来加以保障。 相似文献
4.
伴随着计算机硬件的普及,各种数据库、开发软件的深入应用,石油企业人力资源管理的信息化建设在20世纪90年代中后期有了大跨越的发展。中国石油是国内最早大规模应用计算机的企业之一,特别是90年代后取得了明显的成效。石油企业在发展信息化的同时,加强了企业的人力资源管理工作的信息化进程。对e—HR的定义进行了界定,对我国石油企业e—HR的发展现状进行了论述,提出了我国石油企业e—HR发展的对策建议。 相似文献
5.
企业党政管理工作是组织机构管理的重点工作的组成部分,是党政工作与企业实践相结合重要产物.以石油企业为例,以建构企业文化为切点,分析加强企业文化建设与党政管理工作的兼容关系,有利于提高企业党政管理工作的水准.企业文化系企业的核心竞争力的组成部分,卓越的企业文化,系企业管理之灵魂,系企业综合实力之标志,系企业凝聚力及鼓励全体员工的精神所在,更是企业发展的主要资源. 相似文献
6.
提高我国油田企业的内在活力,直接关系到油田企业能否变优和变强。新的市场环境和经济形势之下的油田企业,对干部管理工作提出了更新的期望。落后的管理观念和人才的流失制约了我国油田企业干部管理工作的发展。我们要完善油田企业管理干部的能力和职业素养,将选拔管理干部的视野无限扩大,石油企业自上而下还要建立一套完善的薪酬制度,为干部管理工作的长久发展提供有力支持。 相似文献
7.
近年来我国的石油企业与国外石油公司的联系越来越紧密,合作也越来越多,这就需要提高企业员工的英语能力,做好与国外企业的沟通。目前在油田企业的英语培训中存在着一些问题,该文针对这些问题提出了一些具体的措施,旨在帮助油田企业做好对员工的英语培训工作。 相似文献
8.
石油企业要想真正成为一个始终充满生机和活力,不断发展壮大的国际化大公司,就必须在建立现代企业制度的同时,加强和完善企业文化建设。结合存在的问题,对新时期石油企业的文化建设提出了一些可行建议。 相似文献
9.
曹亚军 《荆州师范学院学报》2009,(6):40-43
近年来国际油价持续高位运行,石油工程劳务市场日渐繁荣,石油企业外部市场开拓步伐不断加快,企业生产经营快速发展,资金结算范围逐步扩大,资金风险环节也明显增多,给企业资金管理工作提出了新的挑战。研究建立一套切实可行的资金风险预警系统,有效预防和控制资金风险,是企业资金管理的当务之急。为此,结合石油企业行业特点,提出完善资金风险防范控制的措施,重点是提高资金运管水平,控制营运资金风险;严格落实清欠责任,严防坏账损失风险;完善内控制度,控制资金管理风险。 相似文献
10.
<正>近年来,随着石油系统部分高官的落马,石油系统内部的贪污腐败问题逐渐浮出水面。在巨大的利益面前,石油系统党员包括一些高层领导存在着丧失党性原则的问题非常突出,因此,加强石油企业党风及廉政建设已是迫在眉睫。当前石油行业反腐倡廉的形势依然严峻,腐败现象时有发生。石油企业应该认真贯彻落实中央的各项决策部署,狠抓党风廉政机制建设。同时石油企业的情况有其特殊性,基层廉政建设任务也很重,需要党建部门认真研究加强廉政建设的措施。本文就如何做好石油企业基层党风及廉政建设问题进行探讨。 相似文献
11.
施工企业的市场竞争,实质是管理水平的竞争。企业管理工作涉及到方方面面,本文仅对施工企业的工程造价管理作一些探讨。投标报价管理、合同管理、施工成本管理是施工企业工程造价管理主要内容。文章对这三方面的管理工作做出一些探讨．以期能促进工程项目提高盈利能力。 相似文献
12.
当前,我国石油企业职业技能鉴定工作,经过广大职工20余年的扎实工作、开拓创新,正在逐步走向科学化、制度化和规范化,在提高职工综合素质方面发挥了重要作用,对促进石油企业持续健康发展起到了很大的促进作用。但是,部分石油企业在鉴定站的组织建设与管理,考评员队伍建设与管理,试卷的编制与管理等方面还存在着一些不足和问题,需要实行进一步的整合和规范。 相似文献
13.
《赤峰学院学报(自然科学版)》2017,(2)
文章通过介绍EPC的含义及特征,分析EPC模式的影响因素(企业外部环境影响因素、企业内部建设影响因素),对EPC模式在石油工程建设中的应用展开探讨,旨在为如何促进石油行业有序健康发展研究适用提供一些思路. 相似文献
14.
在现代化的企业管理中,经营者如何运用好激励与监督机制使企业生存和发展的关键所在,那么激励和监督机制具体表现之一的企业绩效管理尤其显得重要,做好企业的绩效管理工作时常遇到一些问题,本文就绩效管理工作中的问题做出相关的探讨,并试图寻求解决这些问题的对策. 相似文献
15.
孟杰 《商情·科学教育家》2013,(48)
离退休管理工作是我们企业退休管理的重要组成部分,是一项严肃的政治任务,关系到企业的安定团结和社会主义精神文明建设;做好离退休职工管理工作,是企业精神文明建设的重要组成部分;做好离退休职工管理工作,有利于实现企业的安定团结.本文结合笔者自身多年实际工作经验,并参考大量文献资料就此提出了自己的一些看法. 相似文献
16.
17.
绩效管理是人力资源管理的重点和难点。石油销售企业面临着从传统的国有企业向现代化商业组织的转型,如何有效实施绩效管理,是企业管理者面临的一个重大课题。本文以闽南地区一国有石油化工企业为研究对象,对其绩效管理现状进行深入分析,指出该企业在绩效管理方面存在的问题,并根据企业实际,力图提出一些改进对策,对改进石油销售企业的绩效管理具有现实意义。 相似文献
18.
镇海炼化工程公司是中国石化镇海炼油化工股份有限公司(简称镇海炼化公司)下属的全资子公司,主要从事石油石化装置工程设计和建设管理工作。现有员工近300人,基中工程技术人员占90％以上。为不断提高企业管理水平,提升企业资质,增强企业综合实力,公司于1999年开始实施 相似文献
19.
最近,笔者接触了一些新建企业的工会干部,他们对新企建会的工作提出很多建议,归纳起来主要有“四盼”。一盼尽快出台民主管理工作法规。他们说,新建企业建会后,由于修改后的《工会法》对新建企业民主管理工作没有具体法律规定,致使当前新建企业员工代表大会怎样开,集体合同怎样签,厂务公开怎样搞,民主评议怎样抓等民主管理工作没有具体法律规定,具体操作的现实问题十分突出。在这种情况下,盼上级工会结合当前新企特殊情况,出台一些民主管理工作法规文件。二盼要出台新企建家工作文件。他们说,新建企业建会后,由于没有适应新企特点的建家工作… 相似文献
20.
薪酬是企业根据员工的工作能力和实际贡献而支付的报酬,其也是人力资源管理工作内容的重要组成部分,并成为众多企业管理员工的重要手段之一.本文针对当前企业薪酬管理工作中存在的问题提出一些参考性建议. 相似文献