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1.
新时期高校面临新的形势和挑战,这同时也对办公室人员素质提出了新的要求:"三服务"最终要为广大的人民群众服务;办公室人员的"三服务"要增强创新意识、公关意识,提高办公自动化的应用能力,提升管理能力,一专多能等等。 相似文献
2.
新时期高校办公室信息工作管理初探 总被引：3，自引：0，他引：3
谭少娟 《广东轻工职业技术学院学报》2005,4(4):35-37
伴随信息技术的飞速发展和信息时代的加速到来,新时期高校办公室信息工作的管理方式发生了重大变革。如何顺应时代发展潮流,运用信息技术,积极推行先进的信息工作管理方式——电子政务,为师生员工、社会大众提供优质、高效的信息服务．是新时期高校办公室信息工作管理方式变革的重点。 相似文献
3.
李世佼 《中国校外教育(理论)》2010,(7)
21世纪是知识经济和信息大爆炸的时代,高校要想在激烈的竞争中立于不败之地,就必须立足于教育改革与教育创新,依靠全面、快捷、高效、优质的信息服务,努力实现科学决策、大胆管理,不断增强高校党的执政能力建设.为此,笔者认为,要做好新时期高校信息工作,发挥党委办公室的参谋助手作用,关键是要在把握高校党委决策特点、紧扣高校党委决策需求、灵活高校信息工作机制等三个方面创新思路、狠下功夫. 相似文献
4.
新时期高校办公室信息工作管理初探 总被引：5，自引：0，他引：5
陈博 《湖南师范大学教育科学学报》2005,4(5):93-95
伴随信息技术的飞速发展和信息时代的加速到来，新时期高校办公室的信息工作管理方式发生了重大变革。如何顺应时代发展潮流，运用信息技术，积极推行先进的信息工作管理方式——电子政务，为师生员工、社会大众提供优质高效的信息服务，是新时期高校办公室信息工作管理方式变革的重点。 相似文献
5.
管宁 《中国科教创新导刊》2012,(17):218-218
高校办公室队伍是高校沟通上下,内外衔接重要窗口.其工作绩效的优劣直接影响高校的运行质量与效果.新时期经济和社会的发展对高校办公室队伍提出了更高的要求.本文从提升三种素质:树立三种意识;提升三种能力来探索高校办公室建设的新途径. 相似文献
6.
职业学院的办公室软件是办公室管理的核心工作,抓好软件管理是一项十分复杂而细致的工作。办公室工作人员一定要学习好软件管理的科学技术,并且增强责任心,加强与各个部门的沟通与联系,才能真正抓好办公室的软件管理工作,才能提高新时期办公室的管理质量。 相似文献
7.
随着高等教育大众化时代的到来和高等教育改革的不断深化,高校办公室面临的形势越来越复杂,工作任务越来越繁重,其地位和作用也更加突出。面对新形势、新情况、新问题,高校办公室应以科学发展观为指导,勇于实践,积极探索,努力创建学习型、服务型、创新型的＂三型＂办公室,全面推进新时期的高校办公室建设。 相似文献
8.
新时期对高校办公室工作提出了新的要求,办公室秘书必须与时俱进,不断学习才能适应工作岗位的需要。本文针对办公室工作特点,从勤学、善思、笃行三方面进行阐述,通过学习以期办公室秘书因时而新,与时俱进。 相似文献
9.
辅导员工作离不开学生管理,本文从特点、管理、培养三个方面探究高校服务型班干部队伍建设内容。新时期,增强班干部队伍服务意识非常重要,借此为班干部队伍建设贡献力量。 相似文献
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高校学院办公室的科学管理 总被引：1，自引：0，他引：1
高校二级学院办公室承担着参谋助手、督促检查和综合协调三种基本职能,新时期要做好办公室工作,要从办公室的职能出发,着重强化办公室人员的工作能力,促进办公室管理工作的制度化和规范化,推进办公室管理工作的创新,同时树立以人为本的服务观念。 相似文献
12.
新时期高校办公室工作的创新思考 总被引：5，自引：0，他引：5
新时期做好高校办公室工作要创新政务服务与事务服务；要正确处理好继承与创新、全面与重点、“三个服务”、务实与务虚等关系；要全面提高办公室队伍综合素质。 相似文献
13.
新时期高校办公室人员的素质能力 总被引：8，自引：0，他引：8
高校办公室是高校内沟通上下、协调左右的枢纽,是联系各部门、各兄弟院校的桥梁和纽带,在新时期高校的改革和发展中起着举足轻重的作用。文章首先阐述了高校办公室人员所应具备的素质和能力,并以此为基础,结合新时期新形势下对高校办公室工作人员提出的新要求,从组织协调能力、创新能力、公关能力、运用网络能力等不同方面进行了探讨。 相似文献
14.
陈建国 《幸福生活指南·高等职业教育》2011,(3):51-53,55
高校办公室是高校管理的综合协调办事机构,是协助校领导处理各种事务,落实学校各项决策,为学校的教学、科研和发展提供服务的职能部门,是保证学校各项工作正常运转的中枢,是上情下达、下情上传的纽带。办公室人员要直面新时期的挑战,更新管理理念,创新管理过程和工作方式,营造一个和谐宽松的办公环境,提高办公效率和工作质量。 相似文献
15.
高校办公室要着力提高五种能力 总被引：1，自引：0，他引：1
邓小梅 《湖北成人教育学院学报》2009,15(4):34-35
新时期高校社会功能的拓展和日益开放、竞争的发展环境对高校管理提出更高要求。高校办公室作为学校管理系统的中枢,要适应和满足高校发展需要,必须提高五种能力,即参谋助手能力;应对各种复杂问题的能力;综合协调能力;对外争取资源的能力;应用现代化手段办公的能力。因此,需要高校办公室加强队伍建设,优化队伍结构,加强教育培训,营造积极健康的办公室文化,加强科学管理。 相似文献
16.
朱晓婷 《中国科教创新导刊》2012,(23):215-215
高校办公室通常被人们称为“中枢神经系统”,因此在学校内部和对外关系中的地位和作用不言而喻.而新时期,高校办公室面临的新的复杂环境,因此高校办公室人员必须要转变思想、与时俱进、开拓创新,从而全面提高办公室的管理水平.本文将就如何做好高校办公室工作进行了探讨. 相似文献
17.
新时期高校办公室领导的素质初探 总被引：1，自引：0，他引：1
高诚杰 《福建师大福清分校学报》2001,(4):59-61
章分析了新时期高校办公室所负的职责，提出了新时期高校办公室领导必须具有较高的素质，主要有政治的可靠、思想的敏锐、工作能力的全面性和作风的严谨。 相似文献
18.
高校办公室作为高等学校的综合协调部门，在学校管理乃至发展中具有举足轻重的作用。办公室队伍建设是做好办公室工作的前提。在高等教育体制改革背景下，高校办公室要适应知识经济、信息社会和办公自动化的要求，就必须提高六种能力、增强五种意识，促进办公室工作再上新台阶。 相似文献
19.
刘静怡 《湖北广播电视大学学报》2013,33(5):104-105
文章概括了新时期高校办公室队伍的职责,指出与这些职责相比当前高校办公室工作队伍存在的欠缺或不足,并就此提出加强高校办公室工作队伍建设的措施建议。 相似文献
20.
高校院系办公室是高等院校基层单位的综合行政办事机构,发挥着承上启下、上传下达的枢纽作用,随着高校办学规模的不断扩大,高校院系办公室的工作范围和功能也在不断扩大,本文拟从管理育人、服务育人、环境育人等三个不同的角度来分析高校院系办公室的育人功能。 相似文献