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中小学校教师是指在各中小学校中履行教育教学职责的专业人员,在社会属性上是提供教育服务的特殊职业人员。我国学校内部主要存在三种岗位,分别是专业技术人员、管理人员和工勤人员,其中教师属于专业技术人员,同时也有部分教师兼任管理人员岗位。本文讨论的中小学教师是指专业技术人员或兼任管理人员的人员, 相似文献
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高校是以培养高层次专门技术人才为主要任务的办学实体,根据工作性质可将高校人员分为以下几类：第一、党政管理人员。主要指高等学校各党政职能部门工作人员以及各业务部门专职从事党政管理工作的人员。第二、专业技术人员。主要抬高等学校各业务部门专职从事业务技术的人员,包括教学人员、科研人员、图书情报人员、实验技术人员以及随着高新科技引入教学过程而专职应用现代化设备实施教育的技术人员。还包括长期以来学校办社会形成的承担社区服务的一部分专业技术人员。第三、后勤服务人员。主要指高等学校为学生、教职工生活、学习服务… 相似文献
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本文阐述了加强石油企业专业技术人员思想政治工作的思考观点；通过对胜利采油院部分人员中存在影响企业发展的消极现象，提出做好石油企业专业技术人员思想政治工作，可大大促进企业改革，保持企业竞争力和持续发展能力，可为创造出巨大的经济效益和社会效益提供有力保障的思考建议。 相似文献
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通过对高职院校营销专业毕业生及企业营销相关岗位能力需求的调研结果分析,发现企业对营销人员的悟性格外重视。因此,如何对营销专业学生进行悟性培养就成为营销专业教师重要的研究课题。本文以营销策划实务课程教学为例,探讨了培养营销专业学生悟性的＂观、习、仿、试、析＂五步教学法的应用。 相似文献
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“双师型”师资队伍建设与校企合作 总被引：1，自引：0，他引：1
一、校企合作在建设"双师型"专业教师队伍中的主要优势通过合作,专业建设与企业建立密切的合作关系,向企业提供智力和人力的支持,在专业技术人才使用方面建立共享机制;专业教师直接参与企业生产、科研、营销、服务等活动,及时掌握企业最新技术,增强了生产实践和科研能力,同时又能把生产实践紧密嵌入教学过程中;企业负责学生顶岗工作安排及指导教师选派,也培养了企业专业技术人员的工作能力,同时,高素质的企 相似文献
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中国加入WTO后,企业对外技术交流与合作将越来越多,外语作为交流的工具,其重要性不言而喻。如何搞好企业内部专业技术人员的外语培训也就成为各企业当前的迫切需要。企业的中青年专业技术人员是企业的技术中坚,其英语水平现状直接体现了企业的生命力和竞争力,须对他们的英语进行相应的培训。 企业专业技术人员的英语水平大致可分为以下三个层次: 一是三十五岁以下的专业枝术人 相似文献
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为了进一步了解医药行业用人单位对医药营销人员的需求状况和具体要求,以便对我国已开设医药营销专业的各大高校及时设置和调整相关专业和课程,系统地有针对性地培养医药市场需要的人才,因此,对医药营销专业人才需求状况进行了调查。并明确在未来相当长的一段时间内,医药企业仍需要相当多的接受过医药营销技能专业训练、具备医药专业基础知识的高质量、高素质、创新能力强的复合型营销专业人才。在此对各大高校医药营销专业人才的培养提出具有一定价值的建议。 相似文献
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随着市场经济的发展,现代企业对营销人员的需求迅速扩大。1993年以来,许多高校相继开设了市场营销专业及各种营销培训班,营销人员无论从数量上还是从质量上都有较大的提高,但由于原来教学方法的禁掴,教学内容和形式单调、考试方式呆板和原始性,使我国培养的营销专业学生往往缺乏较宽的知识面,坚强的意志和创新精神,致使他们走上工作岗位后很难适应环境,发挥其应有的作用。为了加快实现企业对营销人才的需求,同时实现煤炭企业调整产业结构中对营销人才的需求,本文就煤炭高校营销专业学生的培养,提出培养模式。一、培养目标培养目… 相似文献
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本刊记者近日从省人事厅获悉,根据《云南省专业技术人员继续教育条例》,结合当前工作的实际,省人事厅提出加强我省专业技术人员继续教育工作管理的意见。 该管理意见提出:各地区、各行业和广大专业技术人员要以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻学习、执行《条例》,不断提高专业人员队伍素质。 各级政府人事部门、各行业要按《条例》要求,把专业技术人员继续教育列入工作计划,明确岗位职责,按统一规划、统筹安排、分级管理的原则,进一步完善省、地、县三级的继续教育 相似文献
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保持专业技术人员的一定规模,使之具有时代精神、具有创造性,并在其工作过程中不断壮大,这是各组织所面临的一个主要问题.长期以来,各企业和教育机构,都力图通过各种形式的继续教育,一直在帮助专业技术人员解决这个问题. 相似文献
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一、专业技术人员继续教育存在的问题1.在观念上,重视高等学校的正规教育,歧视非正规的继续教育。企业的决策者和主管部门宁肯在需要的时候去买去请高校的毕业生和专家,也舍不得平时花钱培养自己需要的人才。他们往往把继续教育看作是应急型的岗位培训,急需了才组织人员办班,忽视了专业技术人员的长期营养补充。 相似文献
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随着经济社会的发展,企业对营销人员的要求越来越高.本文认为,中专教育应培养符合市场需要的营销人员,根据营销人员的职业能力要求,进行市场营销专业应用型人才培养,同时要以市场需求为导向,提高学生实践能力,以期进一步打造现代营销能力,构建多元营销体系. 相似文献
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中国加入WTO、珠宝经营管理政策的改变、市场消费结构的变化，引起了国内珠宝企业对自己发展前途的空前关注。传统的经营模式已经不能保证新时期珠宝企业的生存和发展的需要，各企业开始意识到营销的重要性，但又苦于没有相关经验，找不到方向，有的也局限于有限的资金，不敢贸然开展营销活动，有的也缺乏专业的人员进行操作，效率参差不齐。该文从我国珠宝经营环境改变的角度对珠宝营销的重要性进行了分析，并提出了珠宝营销的4个要素／途径，重点探索中小型珠宝企业的有效营销之道。 相似文献
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从我市专业技术人员现状看,到2000年,高级职称人员将有1/3达到退休年龄,尽管年轻的人员可以晋升为高级职称,但这些即将退休的人员大部分为企业、事业等部门的学术带头人,为此可能引起人才断层现象;从中级专业技术人员看,有近50%的达不到国家规定的学历标准,这说明在职培训的急需性。 相似文献