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本文就如何把企业的职工思想政治教育工作,渗透到企业的经营管理活动和贯穿于维护企业利益与职工权益的全过程,如何激发企业职工思想政治教育工作活力有效方法作一些探索. 相似文献
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职工是一个企业的重要基础力量。职工作为有独立思想的人,首先是受到思想控制,因此,若想管理好企业,首先就要管理好职工的思想活动,即进行有效的职工思想政治教育活动。在当前企业改革不断深化,员工思想也逐渐多元化的今天,注重基层职工的思想政治教育活动更是刻不容缓的。然而,虽然目前企业都在抓紧致力于提升思想政治教育水平,进行相关的思想政治教育互动,我们在研究后发现,各类企业的基层职工教育活动仍存在着一定的问题。本文首先对基层职工的思想政治活动进行了探究,提出了一些问题,接着对于这些问题提出了几点建议,以供参考。 相似文献
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作为企业工会组织,如何将思想政治工作贯穿于企业的经营管理活动和提供优质服务的全过程,并保持思想政治工作的生动活泼、充满活力发挥效用,充分调动广大职工群众的积极性,是我们企业工会组织必须对面的新课题。下面就工会组织如何把企业的职工思想政治教育工作,渗透到企业的经营管理活动和贯穿 相似文献
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思想政治工作是党政工青妇齐抓共管的工作体制。在这个体制中，工会组织如何做好职工思想政治工作?我以为必须高屋建瓴地着眼于宏观思考。将职工思想政治工作贯穿到全部工会宣教业务之中，用它来统领其它宣教业务工作职工思想政治工作不是工会宣教工作的全部，而是工会宣教工作的一个组成部分。宣教部门要做好职工思想政治工作，就必须把它作为一条主线，将工会其它宣教业务工作统统串起来，使工会宣教工作形成一个整体。第一，要在文化技术教育中体现职工思想政治工作这条主线。一是可以利用工会的文化阵地，来引导职工读书读报，增长知识… 相似文献
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在大庆油田保持原油4000万吨持续稳产,创建百年油田这一新的形势下,如何发挥思想政治工作的优坍,加强教育引导,推进各项工作上水平,是我们当前急需解决的问题。作为基层党组织,要以“珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来”主题教育活动为载体,不断创新职工思想教育工作方式,引导职工想企业之所想,急企业之所急,为再创大庆新辉煌做出新的贡献。 相似文献
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随着我国社会经济的快速发展,使得现代油田发展过程中面临了诸多的机遇和挑战。思想政治工作作为带动企业持续稳定发展的重要保障,已经成为了现代油田发展中不可少的一个环节内容。本文首先概述了现代油田职工思想政治工作中应遵循的原则,其次对现代油田职工思想政治工作的创新进行了分析研究。 相似文献
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企业的思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。是新时期油田各级领导,团结带领广大职工群众建设千万吨级高原油气田的重要抓手。企业只有不断探索,才能把思想政治工作与构建和谐企业联系到一起,为油田的发展壮大提供有力的政治、组织保证和强大的思想动力。做好员工的思想政治工作,正确引导和教育员工,对于油田的改革、发展和建设有着重要的战略意义。 相似文献
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职工思想政治教育是企业管理工作和思想政治教育工作的一项重要内容,是我党对企业实施思想政治领导的有效途径.企业如何开展职工思想教育工作是目前企业面对的一个实际问题.本文阐述了企业开展职工思想教育工作的有益探索. 相似文献
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《成人教育》1992,(Z1)
<正> 在企业思想政治教育的实践中,职工培训部门作为既受企业党组织制约又相对独立的教育主体,一方面,它毫无选择地要接受企业党组织的领导;另一方面,它又责无旁贷地要承担起职工思想政治教育的任务。这在客观上就提出了职工培训部门如何发挥主观能动作用的课题。笔者以为,其能动作用,主要表现为: 一、自觉的参与行为首先是思想上参与。这是发挥能动作用的前提和关键。在思想上,要明确自己在思想政治教育中的基本任务和内在要求。《关于开展岗位培训若干问题的意见》就明确要求企业职工培训部门要把政治理论教育作为岗位培训的重要内容。劳动部在1990年职工培训工作要点中,更进一步提出职工培训“要结合教学加强思想政治工作,加强职业道德教育。根据需要开设政 相似文献
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思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,职工心理和谐是维护建设和谐油田、平安油田、促进社会和谐的基础.本文将分析当前油田企业职工思想工作中的不足,针对影响职工心理和谐的因素,提出科学合理的建议,以提高思想政治工作的实效性,促进油田良好和谐的人文关系的建立和油田企业党建思想政治工作的科学发展,从而为油田的安全生产和持续发展打下坚实基础. 相似文献
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搞好企业的思想政治工作,是我们党的优良传统和政治优势,是企业党的建设工作的重要组成部分。随着社会主义市场经济体制的建立和发展,特别是油田内部改革的逐步深化,职工的思想状况出现了新的情况,思想政治工作的主客观环境发生了明显的变化,对油田的思想政治工作提出了新的要求。 相似文献
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中原油田是中国石化集团所属的特大型企业,是我国东部重要的石油天然气生产基地,横跨豫、鲁两省6地市12个县区。在国企改革逐步深入、市场竞争日趋激烈、科技进步迅速发展的新形势下,油田党委深刻地认识到,大力加强思想政治工作,不断提高干部职工素质,是战胜各种挑战、推进油田持续发展的内在动力。因此,从1997年开始,油田党委便把“素质工程”作为思想政治工作的重要载体,努力培养职工的思想道德修养、文化技术素质和艰苦奋斗作风,着力营造人才优势,促进了油田两个文明建设的协调发展。一、抓好教育引导,用先进思想武装职工开展理想信念教… 相似文献
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企业职工的思想政治教育是企业工作的一条生命线．也是企业增强凝聚力．提高职工素质、实现和谐发展的重要保证。企业的发展壮大有着诸多因素,但思想政治教育是一个重要方面。只有用科学理论武装职工,引导广大职工在实践中树立正确的价值观、人生观和世界观,才能把职工的思想统一到党的思想路线上来．统一到企业发展的大局上来。 相似文献
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思想教育是企业思想政治建设的最为重要的任务和目的所在,新形势下,新问题也随之产生。和谐油田建设中矛盾也日益增多,本文主要立足笔者工作实践,探讨了油田企业思想政治建设面临的困境、思想政治工作在和谐油田建设中的重要性,并提出了加强思想政治工作,促进和谐油田建设的方法。 相似文献
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增强职工思想教育工作的针对性和实效性,要重点在以下"四个结合"上下功夫。 一要把职工思想教育工作与企业改革、生产经营结合起来。这是增强职工思想教育工作针对性和实效性的关键。多年来正反两方面的经验表明,企业的思想教育工作只有紧紧围绕职工群众的所思、所想,才能具有针对性,才能发挥出自身更大的优势。职工的主要实践活动是生产和经营,我们的思想教育工作只有渗透到生产经营的各个环节,才能及时把握职工群众的思想脉搏,有的放矢开展思想教育活动,否则思想教育就变成了一堆不切实际的大话、空话,结合当前形势,企业要有针对性地对职工加强以下几方面的教育: 相似文献
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五莲县在企业开展的“访、谈、帮”活动,始于1999年4月份,主要是针对当前企业职工思想中存在的一些突出问题,通过扎扎实实地为他们办实事、办好事、真正把企业职工的思想政治工作做实、做细、做透。活动包括走访、谈心、帮扶三个方面的内容华龙纺织集团是一家拥有6000多名职工的纺织企业,近年来由于纺织行业不景气,职工思想情绪一度波动很大。为此,该集团把做好职工家访,掌握思想动向作为一项重要工作紧紧抓在手上,并规定了五必访制度:即对有病职工、住院职工、动手术的职工、 相似文献