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相似文献
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1.
中共中央国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》提出:“辅导员、班主任是大学生思想政治教育的骨干力量。”在新的形势下高校辅导员、班主任应该树立以人为本的思想,热爱学生,关心学生;应具有坚定正确的政治方向和良好的科学文化素质;在工作方法上,抓早抓实,形成良好的学风,班风;重视心理健康教育,培养学生健康人格。  相似文献   

2.
辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者.高校必须加强学习型服务型辅导员队伍的构建,打造一支强健的"学习型服务型"辅导员队伍.构建学习型服务型辅导员队伍是现代教育理念发展的必然要求,是高校辅导员队伍健康发展的迫切需要.构建学习型服务型辅导员队伍,就是要求辅导员在学习中树立服务意识,增强服务能力.  相似文献   

3.
辅导员是大学生党建和思想政治教育工作的骨干力量.辅导员实现学习型转变是其提高本领、正确履职和实现职业发展的客观要求.通过搭建促进辅导员学习的“立交桥”和提高辅导员的学习效能,可以在辅导员中大兴学习之风,加快辅导员学习型转变,提高工作科学化水平,利于“三型”政党建设.  相似文献   

4.
辅导员流动工作站由辅导员、教练员、辅导员助理及学生骨干组成,以“一进二助三同”为工作目标。“辅导员流动工作站”的建立,缩短辅导员工作半径,构筑辅导员工作“点”、“面”工作体系,同时成为学习型党、团组织建设的有效载体。  相似文献   

5.
高建红 《高教论坛》2013,(1):102-104
高职高专院校学生是一个特殊的教育群体,按照1∶200配备辅导员,用专职辅导员制度替代班主任制度,在教育和管理上存在明显的缺点,需要科学构建辅导员与班主任制度。  相似文献   

6.
辅导员(班主任)是全面贯彻执行教育方针,实施“德育先导”的职业素质教育的主力军。辅导员(班主任)工作是树立良好校风的关键,是全面提高学生素质的组织保证。因此,加强辅导员(班主任)队伍建设是做好学生教育管理工作的重要一环。合校建院以来,水利系学生工作在辅导员(班主任)的选任、教育及管理工作等方面做出一些探索,这里和大家一起共勉。  相似文献   

7.
在现代高速发展的市场经济的冲击下,高职院校的班主任已经不再是传统观念下的辅导员了,他们不仅要做好学校工作,关心同学起居生活,更要在学生的政治思想教育工作中发挥至关重要的作用。高职班主任要能够正确地引导与管理才能使学生树立正确的世界观、人生观和价值观,才能最大限度地发挥学生的主观能动性,学会思考问题和解决问题的方法。  相似文献   

8.
根据本科院校的育人理念和要求,中职学校的学生管理模式应该遵循高等院校学生的身心发展和教育的特点。江阴中等专业学校推行“五位两站式”准高校学生管理新模式,即构建由系部德育处、辅导员、年级组长、班主任、学生辅导员构成的“五位”管理网络结构;成立辅导员工作站、年级组长工作站构成的“德育管理两站式”机构,将中职和本科院校的学生管理有机衔接起来。  相似文献   

9.
程德盛 《考试周刊》2010,(19):226-227
随着社会的发展,社会的需求不断发生变化.对高职院校的班主任工作提出了更高的要求。高职的专职班主任已经不是传统观念下的辅导员了.他们的角色和职能都发生了改变,在学生的政治思想教育工作中起着至关重要的作用。只有正确的引导与管理.才能使学生树立正确的人生观、价值观,最大限度地发挥学生的主观能动性。  相似文献   

10.
在义务教育阶段,构建班主任与学生和谐的师生关系,是顺利开展日常教育教学工作和班级管理工作的重要保障。小学班主任要树立正确的师生观,用平等的身份与学生相处,主动关心和爱护学生,拉近与学生之间的距离。本文对小学班主任与学生和谐关系的构建与具体实施的管理方式进行分析探讨。  相似文献   

11.
实施“辅导员-班主任”二元制学生管理模式是提高高校人才培养质量的需要。针对辅导员队伍不稳定,班主任工作不积极,辅导员与班主任工作职权不明确等现实问题,应构建稳定的辅导员队伍机制,优化班主任队伍机制,建立辅导员与班主任联动机制,提高基于“二元制”学生管理模式的高校人才培养质量。  相似文献   

12.
义务教育阶段,班主任是一个重要的角色。新时期要求班主任是学生健康成长的引领者、人生导师。因此,力图建设学习型班主任团队,提升班主任专业能力,促进班主任专业化发展,势在必行。学习型班主任团队建设就是要在意识层面,更新班主任}向教育理念,活化班主任的创新思维,树立“集体发展、个人受益”的团体驱动式专业发展意识。  相似文献   

13.
构建和谐高校对构建社会主义和谐社会具有至关重要的作用。高职类学生与普通院校的学生在管理上既有相似性又有自己的特性。因此,积极探索高职院校学生的管理模式日益引起我们的重视。我在多年的工作实践中总结了一套由“专业辅导员-综合导师-学生代理班主任”组成的全方位管理模式,该套模式既有利于加强学生的日常管理,也有利于学生自身的全面发展。建立专业辅导员、综合导师、学生代理班主任的和谐关系,也有利于实现和谐高校的全面构建。  相似文献   

14.
朱峰伟 《考试周刊》2015,(24):181-182
辅导员、班主任是民办高校思想政治教育工作的直接组织者和教育者,是民办高校从事学生管理工作的骨干力量,选拔优秀学干担任班主任助理,加强学生管理工作的创新,是辅导员、班主任队伍的有益补充,是培养学生自我教育和自我管理能力的有效途径,民办高校选拔优秀学干担任班主任助理,是高校学生管理和教育新模式的有效尝试和探索。本文结合南通理工学院班主任助理的运作情况,思考民办高校思想政治教育和学生管理工作的全新模式。  相似文献   

15.
通过辅导员讲坛,构建高校思想教育新平台,可将教育与管理良好结合,促进高校辅导员加强学生工作调查研究,探索教育艺术,开展学术交流,培养"学习型、学者型、专家型"辅导员,让高校思想政治工作受惠于学生,发展于学生,服务于学生。  相似文献   

16.
新时期,各种教育观念都在发生变化。班主任的学生观的转变,是新时期班主任教育观念的一个重要转变。班主任的学生质量观,直接影响到班主任对学生的教育态度和教育方式。因此,班主任树立正确的学生观,对于做好班主任工作,教育好学生,有着十分重要的意义。班主任在对待学生品德行为方面的质量观的转变新时期,班主任喜欢什么样的学生?笔者曾与一些中小学班主任座谈,发现不少班主任都比较喜欢那些“听话”的乖学生,对“听话”“驯良”的  相似文献   

17.
白梦雨  贾丽军  孙晨 《知识文库》2023,(12):113-115
<正>在新形势下,我国中职院校的学生人数不断增加,而班主任和辅导员的工作是中职院校开展学生管理工作中的重点内容,中职院校班主任的教师素质、教师能力、教师水平,都会直接影响中职院校的管理水平。因此,本文主要从整体出发,分析目前中职院校在开展学生教育管理工作中存在的问题,并提出先进的优化措施,在新形势下,探索中职院校开展“辅导员+班主任”学生教育管理的工作模式,更好地将“辅导员+班主任”的学生教育管理模式融入教学中,切实地提高中职院校学生管理工作的质量。目前,我国人民群众以及政府,越来越重视中职院校学生的教育问题和管理问题,政府出台了多项相关配套文  相似文献   

18.
高校要牢固树立“育人为本、德育为先”的观念,把加强大学生思想政治教育、构建和谐校园放在当前教育的首位,尤其要积极探索新形势下大学生思想政治教育的有效途径和方法,将导师制、辅导员制、辅导员助理制、班级核心小组制进行有机结合同步实施,构建立体的相互渗透的学生思想政治教育“四位一体”管理模式,是培养高素质人才,实现学生全面发展的一种管理创新实践。  相似文献   

19.
近几年,在校大学生的教学和管理工作,已成为各高职院校关注的焦点和工作的难点。与其他兄弟院校一样,我院在学生的教育和管理方面,除成立了专门的管理机构外,还采取了“院、系两级管理”、“系党支部书记负责制”、“班主任、辅导员责任制”等一系列措施,实现了管理的制度化、规范化和系统化,取得了明显成效。其中,任课教师在学生管理和政治思想教育中的作用不可忽视。一、任课教师在学生的教育和管理方面的优势1.任课教师与学生有较长的接触时间限于高校的教学特点,教师与学生直接见面的机会不多,这是班主任、辅导员等工作人员做学生管理和…  相似文献   

20.
中职班主任在对自己管理的班级中,要始终将培养德才兼备的学生作为管理的目标与方向,要加强对学生思想道德教育,引导学生树立正确的价值观、人生观。要实现学生德智体美劳全面发展,中职教师班主任在管理班级的时候,要采用“管育并重”的管理模式,让管理与教育相互结合,共同贯穿于对学生综合素养的提升培育过程之中。本文通过阐述管育并重管理模式的具体含义,分析中职班主任在管理班级时运用管育并重管理模式的具体体现。  相似文献   

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