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我国经济和社会的全面、协调发展,要求报业组织不断提高创新能力以更好地体现党和人民喉舌的功能和作用.报业组织中企业文化的建设,对于其创新能力的提高有着非常重要的作用.本文主要从企业文化建设是报业组织创新能力提高的必要前提、企业文化建设能为报业组织创新营造良好的内部环境,以及“创新”是优质报企文化的基本内核等三个方面深入剖析报业企业文化建设与报业组织创新能力提高之间的内在关联. 相似文献
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企业文化建设对于培育与提升报业组织核心竞争力起着重要作用,建设优秀的企业文化是建立核心竞争力的基础,也是实现核心竞争力可持续发展的动力源泉。对于报业组织来说,培育优质的企业文化,有利于提升报业组织的创新能力,推动报业组织的品牌建设,营造和谐理想的工作环境,增强报业组织的凝聚力和吸引力,而这些都是报业组织核心竞争力的重要构成要素。 相似文献
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企业文化建设对于报业集团的持久、可持续发展有着极为重要的作用,因为企业文化是持久竞争优势的来源,是企业发展的内在驱动力。建设优秀的企业文化是建立核心竞争力的基础,也是实现核心竞争力可持续发展的动力源泉。中国报业集团企业文化建设呈现一定的滞后性,报业生存的社会环境、核心价值观以及核心价值观的沟通呈现机制等企业文化要素都存有一定的问题。报业集团企业文化建设的薄弱性已经成为报业集团发展的短板。为了研究的方便,本文将企业文 相似文献
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当前,我国正在大力推进两个领域的重大改革——资本市场改革和文化体制改革,于是,这两个领域的交集——报业上市再次成为热点。按照相应的政策。我国报业企业只能通过剥离报业的经营性资产组建而成,内容的编辑出版一块继续按事业性质管理,不能进入企业,报业企业不能整体上市,于是出现大量的关联交易。但是,目前把报业的资产分为采编、经营两个部分,只允许经营性资产上市。并不是一个好办法,这只导致人为地割裂了报业生产的产品链。为此,可借鉴黄金股或A、B股,管理股和普通股等制度,解开报业上市公司的关联交易的死结。 相似文献
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随着市场经济的发展和报业竞争的加剧，报业间的竞争已经由简单的报纸质量竞争向报社管理、报社企业文化竞争转移。企业文化建设成为新世纪报业管理不可阻挡的潮流。对报社而言，企业文化的实质就是培养报社适应不断变化的环境的能力和让这种能力延续发展的能力。 相似文献
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随着中国报业文化体制改革的进行，报业产业化步伐的加快，报业集团作为中国式的一种特殊体制（事业与企业并存）的媒体集团与其他企业并存，由于多元投资的增加，如何理顺和协调各报刊（事业性质）和媒体经营公司（企业性质）的关系，以及报业集团与集团内各子公司之间财务关系，成为报业财务管理的首要问题。如何完善与体制改革相配套的财务管理和核算体系是一道课题。 相似文献
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近年来,改革管理体制、创新运营机制,一直是国内报业集团面临的一个重要课题。在化体制改革的大背景下,薪酬制度改革便成为当前报业发展的一项紧迫任务。薪酬制度是一把“双刃剑”,如果使用得当,就能够吸纳和激励人才,使用不当则可能给企业带来较大的经营风险。建立科学的、系统的薪酬管理体系,对于报业经济的发展具有重大的现实意义。笔所在的湖北日报报业集团楚天印务总公司,为适应报业印刷企业的经营形势,在传统薪酬管理的基础上,积极推行绩效工资制度,较好地解决了企业发展与职工收入分配之间的关系,从而保证了企业的持续健康发展。[第一段] 相似文献
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报业经济多元化研究丛书《核心竞争力》（湖北日报传媒集团高春景著;研究出版社出版）。该书认为：报业企业核心竞争力主要由报业企业生产资源和市场资源占有力、整舍力和媒介公信力构成,“三力”相互影响．相辅相成,相互作用构成报业企业核心竞争力“场”。报业经济多元化的首要前提是必须对报业主体领域进行深度开发．这种深度开发和高质量、高效益的开发结果集中形成报业企业核心专争力． 相似文献
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业内人士指出，同全国报业比较，重庆报业，尤其是都市报还相对落后，无论是办报理念、内部管理，还是企业文化，都存在差距。在这样的背景下，重庆晨报（以下简称晨报）近年来不甘人后，创新产品，创新管理，创新企业文化，力图追赶领先者。 相似文献
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在文化体制改革的背景下,国内报业集团加快自身的建立和转制,由事业转变为企业,融人市场化的竞争不可避免。为了保障报业集团及其内部各单位建立法人治理的结构,运作行为完全符合企业目标及发展战略,更好地实现企业价值最大化,其重要手段之一就是建立内部审计体系。集团化后审计监督工作与财务部门相分离,将严格按照内部控制制度进行监督制约。因此建立独立有效的内部审计体系越来越重要,有利于对企业进行监督管理,有利于报业集团长治久安的稳定发展。 相似文献
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一、关联交易：报业上市公司的瓶颈
按照目前相关的政策，我国报业企业只能通过剥离报业的经营性资产组建而成，内容的编辑出版一块继续按事业性质管理，是不能进入企业，报业企业不能整体上市，于是出现大量的关联交易。关联交易。是指公司或是附属公司与其关联人（又称关联方）之间所进行的任何交易事项。 相似文献
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近年来,随着社会主义文化体制改革的深入,报业资产重组、行业联合、企业兼并等扩张行为的实现,使报业经济的触角逐渐延伸到经济发展的各个领域。集团化是我国企业改革的一种趋势。随着社会主义市场经济的发展和企业现代化进程的要求,资金管理走向集中化是必然的趋势,报业也不可避免地要适应这一趋势。 相似文献
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1996年1月广州日报报业集团正式挂牌成立,拉开了中国报业集团化的序幕。随即,报业集团热在中国出现。报业形成了与介业相同的经营管理形式,遵循与其他企业同样的市场规律。经营机制的转变必然导致经营意识的觉醒。CIS理论是企业经营管理,形象建立的有效模式,在企业界早已取得不蜚成绩。就国外媒体来说,西方报业集团CIS已有100多年的历史,报业集团CIS战略与其他企业一样是顺理成章之事。所以中国报业对CIS理论的作用,不能默然视之。中国报业CIS出现也是必然。 相似文献
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以省级党报为龙头组建报业集团,是充分发挥省级党报作用,深化我国报业体制改革的一条有效途径。本文拟对报业集团组建之后所面临的某些问题谈一点粗浅的认识,供大家在实践中参考。 组建报业集团,是我国报业发展史上的一大进步,其表现出的优越性主要有:一是能够发挥各个子报子刊的积极 相似文献
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改革开放以来,我国报业走上产业化的道路。随着报业经济的发展壮大,越来越多的人们认识到,报社作为产业,不仅拥有有形资产,而且拥有无形资产,越来越重视对无形资产的研究与运用。 1、报业无形资产的特点。 报业的无形资产是多方面的。报纸作为编辑作品,报社理所当然拥有版权。报纸的名称,在依法登记后又成为报社的商标,无疑也构成报社的一项重要无形资产。 相似文献
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一、企业发展现状
重庆日报报业集团发行有限责任公司是重庆市一家专业从事以文化产品物流及延伸服务为主的大型现代物流企业,隶属重庆日报报业集团产业有限责任公司。1989年,重庆日报社（现重庆日报报业集团）对所办《重庆日报》《重庆晚报》和《重庆农村报》在重庆市率先实行自办发行。 相似文献
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有人把企业管理像围棋手一样分成九段：经验管理、效率管理、成本管理、质量管理、人性管理、知识管理、创新管理、文化管理、战略管理。文化管理和战略管理是企业管理发展的最高段位。从经济学角度看，报业也是一种企业。“十一五”时期，报业竞争将在很大程度上取决于文化的较量，文化力的强弱将成为报社兴衰的关键所在。因此，以构筑核心竞争力为中心实施文化管理，成为报社管理发展的必然趋势。 相似文献