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搞好高校劳动和社保档案建设 总被引：1，自引：0，他引：1
《劳动合同法》已于2008年1月1日起施行。《劳动合同法》的颁布实施对我国经济建设,促进社会和谐稳定具有重要意义。同时,《劳动合同法》的颁布实施对高校劳动和社保档案建设也将发挥积极作用。 相似文献
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2008年1月1日,新的《劳动合同法》正式施行。如今4个月过去了,从现实情况来看,新《劳动合同法》的施行,除了让部分敏感敬业的编辑及时策划了一批“新劳动合同法解读”之类的应景畅销书外,对出版业带来的冲击远没有飞涨的纸价大。为什么会出现这种情况呢？ 相似文献
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2008年1月1日,新的《劳动合同法》正式施行。如今4个月过去了,从现实情况来看,新《劳动合同法》的施行,除了让部分敏感敬业的编辑及时策划了一批"新劳动合同法解读"之类的应景畅销书外,对出版业带来的冲击远没有飞涨的纸价大。为什么会出现这种情况呢? 相似文献
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现有规范性文件对人事档案的转移期限规定不一致.根据《劳动合同法》,以及最高人民法院关于审理人事争议案件的司法解释,有效的入事档案转移期限应当根据《劳动合同法》第五十条确定,即工作关系解除或终止之日起15日内. 相似文献
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新闻单位应该成为遵守法律的模范
随着社会的进步,特别是市场经济的发展,原有的《劳动法》及劳动制度显现出了很多不完善的地方,而且,在现实生活中也普遍存在着执法不到位的问题。2007年6月29日,全国人大通过了新制定的《劳动合同法》,随后,劳动与社会保障部还将出台一系列与其配套的实施细则。《劳动合同法》作为我国社会劳动用工制度的大法,对于协调劳动关系,建设和谐社会具有重要的意义。 相似文献
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<劳动合同法>已于2008年1月1日起施行.<劳动合同法>的颁布实施对我国经济建设,促进社会和谐稳定具有重要意义.同时,<劳动合同法>的颁布实施对高校劳动和社保档案建设也将发挥积极作用. 相似文献
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一、问题的提出
二00八年九月十八日颁布施行的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称“《条例》”）,第二十一条第（二）款规定“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”而二00八年一月一日起施行《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“《劳动法》”）第四十四条第（二）款规定“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。”结合《条例》和《劳动法》的上述规定,可以概括为劳动者达到法定退休年龄的或劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。 相似文献
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新《劳动合同法》已实施,有专家指出,受保护范围的限制,非法用工的员工、家庭雇佣的保姆、保险推销员和自由职业人等4类人员将不受《劳动合同法》保护。 相似文献
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《中华人民共和国劳动合同法》新近由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过,并将从2008年1月1日起施行。这是我国劳动和社会保障法制建设中的又一 相似文献
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《记者观察(上半月)》2008,(5)
《劳动合同法》有利于调整利益格局。劳动者报酬占国民收入的比重不断降低,原因在很大程度上需要从劳动力市场中去寻找。目前我国劳动力正从无限供给走向有限剩余,这为实施《劳动合同法》提供了 相似文献
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2007年6月29日,由十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过的<中华人民共和国劳动合同法>已于2008年1月1日起施行.<劳动合同法>的颁布实施对我国经济建设、社会和谐稳定具有重要意义.它是落实科学发展观,构建社会主义和谐社会的重要内容;是尊重劳动,保护劳动者的重要举措:是完善劳动保障法律体系的重要举措.同时, <劳动合同法>的颁布实施对高校劳动和社保档案建设也将发挥积极作用.…… 相似文献
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<中华人民共和国劳动合同法>(以下简称<劳动合同法>)自2008年1月1日起施行.它更加明确了劳动合同双方当事人的权利和义务,保护了劳动者的合法权益,有利于构建和发展和谐稳定的劳动关系. 相似文献
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自去年6月底《劳动合同法》出台以来,《人民日报》、《浙江日报》、《宁波日报》等各级党报,都对这一法律进行了详细的解读、报道,内容越做越细。比如今年2月20日的《浙江日报》,针对"劳动合同期满终止就一定有经济补偿金"等劳动者在劳动维权中存在的法律误读,一条条进行分析,让人一看就懂,既解 相似文献
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随着新《劳动合同法》颁布实施,高校图书馆很多不规范的用工方式存在很大的法律风险,如没有很好贯彻同工同酬原则、临时用工中忽视了用工数量规模与岗位限制、没有建立劳动用工合同审查机制等。通过对《劳动合同法》最新修订内容进行分析,研究该修订内容对高校图书馆劳动用工可能带来的法律风险,在此基础上提出相应的对策。 相似文献