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相似文献
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1.
以理解、尊重为基础,以“爱心”为出发点,以使充分发挥情感教育作用;教会赏识的方法,增强“自信心”教育;尽“心”关注后进生的敏感心理,让后进生真正得到转化;热“心”开展活动,注重学生体验,从而实现德育目标、优化德育渗透。  相似文献   

2.
<正>班主任是班级工作的舵手,是学生成长路上的领路人,是学生灵魂的塑造者。而班主任工作的核心又是德育工作。而德育工作中最令人头疼的是转化后进生,转化后进生是班主任工作中重大而艰巨的任务,也是教育工作者不可推卸的责任。后进生是班级的落伍者,做好他们的工作难度很大,而且后进生常常屡教不改.后进生一般来说学习习惯不好,家庭教育失误,心理不够健康,需要我们付出更大的耐心和关爱。这里我想就我多年的教育教学工作,谈谈如何赏识后进生,转化后进生。  相似文献   

3.
后进生转化工作是高职院校一项重要工作,如何有效地开展后进生转化工作一直是一个热点问题.文章通过分析“后进生”的成因,提出了多元化、动态化、全方位、赏识性的后进生“成长记录袋”评价机制.  相似文献   

4.
赏识教育理念与后进生转化   总被引:1,自引:0,他引:1  
周青云 《教育探索》2008,(8):115-116
赏识教育对学生的成长和进步是很重要的,对后进生的转化尤其重要。赏识教育作为后进生转化的重要理念,其实践策略如下:尊重后进生,引导转化;相信后进生,促进转化;鼓励后进生,促成转化。  相似文献   

5.
后进生是客观存在的,班主任应该如何正确面对,如何让后进生重塑灵魂,步入健康成长的轨道,真正做到面向全体学生呢?我想作为教育工作者,首先要树立正确育人理念,走进学生心灵深处,平等地对待,赏识他们,持之以恒为他们提供成功机会,实现价值,是能促进后进生的转化的.  相似文献   

6.
德育是学校工作的一项重要内容,已广为大家熟知,德育不是空洞的、泛泛的,也不是简单的做几件好事,它应是丝丝相接、环环相扣的长期扎实而又细致的工作。而德育工作中,转化“后进生”是影响一个班级、是培养全面发展学生的重要工作,我认为转化“后进生”应在“细”“爱”上做工作,细,乃育人之本,因为不论教书还是育人,一定要全面观察学生从各个方面了解学生,只有这样,才能有利于培养学生的良好习惯。爱,是师生沟通的桥梁。没有对学生的关心和爱护,学生会对教师的教育反感,以至于产生对立情绪,使工作被动。  相似文献   

7.
后进生是班集体中的“弱势群体”,我们教师要用持之以恒的师爱去赏识他们,发现他们的闪光点,转化后进生。  相似文献   

8.
陶行知先生曾说过:“谁不爱学生,谁就不能教育好学生。”只有发自内心地爱学生,才能使他们感到无比的温暖,才能点燃学生追求上进的希望之火。要想转化后进生,仅有一颗爱心是不够的,还应该掌握转化工作的艺术。下面笔者就谈谈转化后进生的工作艺术之赏识的艺术。  相似文献   

9.
后进生是学校永远存在的现象,赏识教育法为后进生的转化工作提供了有效可行的理论依据及方法。本文就如何运用赏识教育转化后进生讨论了一些具体做法。  相似文献   

10.
浅论赏识教育对职校后进生的转化   总被引:1,自引:0,他引:1  
谢贤娟 《文教资料》2009,(17):119-121
由于职校招生放宽了条件,现今的职校中相当一部分学生是所谓的"差生",如何转化后进生,是职校每个班主任必须考虑的问题.本文作者运用赏识教育去转化职校后进生,取得了一定的成效.  相似文献   

11.
陈宏宝 《考试周刊》2011,(57):79-80
后进生的教育已经成为高中教育工作中的一个难点。如何教育、转化后进生已成为摆在广大教师特别是班主任面前的一个重要课题。作者首先从学生、教师两方面分析导致“后进生”的原因.其次结合教学实践,阐述“后进生”教育和转化的策略。  相似文献   

12.
做好“后进生”转化工作.是班主任一项非常重要而艰巨的任务。多年来我一直担任高年级班主任工作,深有体会。所谓的“后进生”就是纪律散漫、文化基础差、依赖性较强的学生。素质教育要求.学生德、智、体、美、劳要全面发展。在一个班里.“后进生”虽然不多.但难度不小.要改变他们身上的不良习惯,并不是一件轻而易举之事。  相似文献   

13.
许凤 《考试周刊》2009,(49):186-187
后进生往往是指那些品德差或学习差.或者两者均差的学生。虽然后进生在班级所占的比例小,但其活动量大。影响范围广,常妨碍班级各项工作和活动的开展.从而影响了整个班级的“高度”。所以,后进生转化工作对于班主任管理好整个班级是非常重要的。如何做好这项工作,真所谓“仁者见仁。智者见智”,我觉得要做好三个“必须”。  相似文献   

14.
周飞云 《成才之路》2012,(32):116-I0013
实践证明转化后进生的有效办法是采用赏识教育。教师只要注意做到处处关心后进生,不断寻找后进生身上的闪光点,采取正面教育方法予以赏识鼓励,做出赏识性评语,就能充分发挥赏识教育对后进生的转化作用。  相似文献   

15.
后进生的转化工作往往是班主任工作中的棘手问题,班主任工作的成功之处也往往是后进生转化方面的。只要我们注意一些方式和方法,“石头”也会炼成“金”。本文就试图从爱、宽容、赏识、目标四个方面谈谈对后进生转化工作的方式和方法。  相似文献   

16.
所谓“后进生”,主要是指道德品质或学业成绩呈现偏离的学生。一般来说,后进生的成因较为复杂,除内因外,外因是一个十分重要的因素。特别是由于社会不良风气的影响,独生子女的增多,家庭教育的偏颇,后进生在数量上有增加的趋势,故后进生转化工作极为迫切。做好后进生转化工作中极其关键的一步,是如何捕捉转化“后进生”的最佳时机,以便实施相应的对策,促使后进生在德育、智育等方面有所进步,将来成为对社会有用的人。捕捉最佳时机,即主要从教育活动过程、学生心理特点和外部环境等所组成的综合动态系统中,确定最佳教育点。我们…  相似文献   

17.
黄忠云 《教师》2012,(30):120-121
在信息技术教学中,恰当地运用赏识,可以提高学生学习信息技术的兴趣,使课堂充满活力,进而有利于促进学生个性的形成和全面发展。本人结合教育教学实践经验,从赏识学生打破教材、赏识学生的问题、赏识学生的创意、鼓励并赏识后进生、把“赏识”与“批评”结合起来等五个方面分析了在信息技术教学中如何赏识学生。  相似文献   

18.
本文以赏识教育理念为指导,对现阶段小学后进生转化工作进行了有益探索。内容主要分为两部分:一是运用赏识教育法转化后进生的可行性;二是运用赏识教育法转化后进生的策略。  相似文献   

19.
邹松青 《考试周刊》2010,(15):222-222
根据从事班主任教育教学工作近二十年来的经验.我认为班主任工作中一个重要的问题是如何转化后进生。后进生面对来自老师、家长及社会的压力,倍感压抑。在注重素质教育的今天,转化后进生成为每一个班主任必须面对的问题。我在班主任工作中遇到过“箩底橙班”,有“旷课大王”、“烟酒大王”、“恶作剧专家”、“偷盗能手”。这些后进生,经过我的努力都成为合格的中学生。在现实工作中我是这样做的。  相似文献   

20.
运用赏识教育去正确地看待学生,转化后进生。对我们实现教育教学目标具有积极的意义。赏识教育归纳出信任、尊重、激励、理解、宽容、提醒的操作原则和简单易学的三字经操作方法,如“我能行、我真棒”等,从而对教育规律把握达到了理论化、系统化、操作性、特色性的高度。  相似文献   

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