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公安档案队伍的素质是发挥档案工作系统功能的内动力。因此,只有全面提高公安档案人员的素质,建设一支有凝聚力、战斗力的公安档案队伍,才能适应高速发展的新形势,充分发挥公安档案工作的整体效能。一、提高公安档案工作领导者整体素质,是做好公安档案工作的关键现代化的公安工作,呼唤着现代化的档案管理领导人才,而现代化档案管理人才的产生,只有靠提高公安档案工作领导者的素质才能实现。实践证明, 相似文献
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目前,随着我国现代化进程的推进和经济的飞速发展,档案管理工作有了全新的发展,但新时期也对档案的管理工作提出了全新的要求,如何高效的利用档案资源,做好档案管理工作,是建立现代化社会的重要的基础工作。本文从档案管理的重要性,如何创新档案管理观念,如何加快档案管理工作现代化,如何加强档案管理队伍人才素质等方面对档案管理工作进行了简单的阐述。 相似文献
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1 企事业单位的档案管理中存在的问题
1.1 企事业单位的档案管理人员素质较低.很多企事业单位都拥有一支比较稳定的档案管理人员队伍和档案干部队伍,但这支队伍的专业素质和文化程度并不高,不能适应新形势下档案管理工作的实际需要.尤其是在计算机技术迅速发展的今天,能够进行档案信息开发和档案信息深入研究的专业化的人才格外匮乏,这些都给企事业单位的档案管理工作带来了极大的挑战. 相似文献
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中等专业学校的档案管理人员应具备一定的理论文化和基本政治素养;懂得党和国家关于档案管理方面的政策;懂得档案工作的基本理论原则和基本方法;具备一定的档案管理工作能力和必要的文字表达能力。面对档案逐步电子化及网络建设的快速发展,中等专业学校档案队伍中迫切需要一批现代化信息管理技术方面的人才。但目前中等专业学校档案管理人员的素质能达到上述要求的为数不多,他们中有改行搞档案工作的; 相似文献
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一、目前档案工作存在的问题
1．档案工作队伍难以适应新形势新任务。近年来,医院档案专业人员队伍的文化水平虽然普遍有所提高,有了一支稳定的档案干部队伍,但是这个队伍的文化程度和专业素质还不适应新时期开展档案工作的需要,特别是进入新世纪,许多档案工作人员缺乏现代医院档案管理的相关知识和现代管理技能,很难适应医院档案工作高知识、高技术和快速运转的建设步伐。如果不加强人才的培养,提高档案干部队伍的素质,档案室功能将受到很大制约。 相似文献
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一、目前档案工作存在的问题 1.档案工作队伍难以适应新形势新任务.近年来,医院档案专业人员队伍的文化水平虽然普遍有所提高,有了一支稳定的档案干部队伍,但是这个队伍的文化程度和专业素质还不适应新时期开展档案工作的需要,特别是进入新世纪,许多档案工作人员缺乏现代医院档案管理的相关知识和现代管理技能,很难适应医院档案工作高知识、高技术和快速运转的建设步伐.如果不加强人才的培养,提高档案干部队伍的素质,档案室功能将受到很大制约. 相似文献
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档案管理工作是由档案、必要的物质条件、档案专业人员三个基本要素构成的.人是档案管理工作中最重要、最活跃的决定性因素,要搞好档案管理工作,既要具备良好的政治品德素质、职业道德素质、专业知识素质又要有健康的身体素质.当前档案事业的规模日益扩大,档案内容日益丰富,档案信息载体日益多样化,档案管理现代化逐步推广,对档案提供利用的要求日益提高.为了加强档案管理工作,使之适应改革开放新形势的需要,培养和建立一支高效精干的档案管理工作队伍势在必行. 相似文献
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面对信息技术的进步,对档案人员提出了更高的要求,也极大地改变了档案专业的形态,推动了档案事业的发展,并对档案管理人员的素质提出了更高的要求。档案管理人员的素质关系到档案现代化事业的健康发展,是档案现代化发展的关键要素。该文从档案人才现状、需要怎样的档案素质人员和如何培养高素质人员方面进行了论述。 相似文献
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档案人员培训是档案管理队伍建设的重要途径,是提高档案管理水平与档案工作效率的重要措施。档案培训机构要从贯彻党和国家档案工作方针政策与满足档案人员的培训需求两个角度切入,建设适应区域档案人员群体需要的培训师资队伍,采取网上网下培训相结合、专业教育和个体建构相结合的灵活方式,开展针对档案工作实情和档案人员需要的培训活动,促进档案人员优化专业理念和素质、更新专业知识、提高专业能力,引领和促进档案人员的专业成长。 相似文献
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《兰台世界》2015,(Z2):109-110
<正>数字时代是当今世界经济和社会发展的趋势,也是档案事业发展的机遇和挑战。随着科学技术的不断进步和信息产业的飞速发展,知识和信息已经成为社会发展的重要资源,档案的价值及其管理显得尤为重要,档案管理工作越来越凸显出它知识性、服务性的功能,对档案人员的综合素质提出了越来越高的要求。如何适应档案管理工作的新形势,提高档案人员的综合素质,是当前亟待解决的问题。一、数字时代档案管理人员应具备的基本素质1.具备坚定的政治素质。政治素质是档案管理人员的首要素质。档案管理是一项严肃的政治工作,它要求档案工作人员必须具备较高的思想政治素质。即坚持四项基本原 相似文献
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《兰台世界》2015,(Z2)
<正>档案工作指导是档案行政管理部门的重要职能,也是档案行政管理的一个重要手段和必不可少的环节,它对推动档案事业向标准化和现代化发展,具有重要作用。新形势下,面对档案服务领域不断扩大,档案种类不断增多,计算机及其他现代化管理技术逐渐应用到档案新的领域,这些问题提出了更高的要求。下面就档案业务指导过程中存在的问题和今后的打算谈一点不成熟的想法。一、档案业务指导工作存在的问题1.档案管理人员专业素质不高,难以应对档案种类繁多的局面。目前,产业基地虽然有了一支稳定而发展的档案干部队伍,但这个队伍的专业素质还不适应新时期开展档案工作的需要,在工作中遇到过不少有关 相似文献
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正社会信息化进程的加快,在给高校档案工作带来了新的挑战与机遇的同时,也对高校档案管理人员的综合素质提出了更高的标准与要求。档案人员的业务水平和服务态度直接影响到档案工作的质量。一、提高高校档案管理人员素质的必要性1.社会发展的要求。社会的进步,经济的发展,特别是信息时代的到来,引发了档案业务的更新和拓展,因此,对档案管理人员的素质,提出了一些新要求、新标准,以达到档案工作的更高要求。高校档案管理的内容日益丰富,档 相似文献
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对提高基层档案人员管理水平的几点思考 总被引：1，自引：0，他引：1
保存在基层的大量档案是我国档案资源的重要组成部分。基层档案管理水平如何以及档案服务质量优劣,直接取决于档案管理人员的素质。因此,基层档案管理人员整体素质如何,是做好基层档案管理工作和保证档案服务质 相似文献
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<正>医院档案管理是医院管理的重要组成部分,对医院的运营管理、医疗质量、医疗安全等有着重要影响。医院档案管理人员是档案管理的主要责任人,他们的素质、能力、管理水平和工作效率直接影响档案管理的质量和效率。加强医院档案管理队伍建设,加大档案干部培养使用力度,推动营造档案管理队伍加强学习、钻研业务、勇于创新的良好氛围,形成一支梯次合理、素质过硬、青蓝相继的档案干部人才队伍,对于医院的发展和稳定具有重要意义。 相似文献
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合并后的高职院校面临着许多管理问题,而档案管理作为学校的一项重要工作也存在着一些问题。解决的对策是强化档案意识,规范档案管理;加强规章制度建设,提高档案管理的现代化水平;合理配备档案管理人员,加强档案工作队伍建设;确定档案工作目标。使档案工作开展有的放矢。 相似文献