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企业技术创新的高标准定位研究 总被引：1，自引：0，他引：1
本将高标准定位这种新的管理工具引入我国企业的技术创新少许顺国际上技术创新高标准定位的研究成果的基础上，建立了更为系统和动态的新模型，通过理论分析和实际应用，总结了最佳创新公司在技术创新管理上的成功经验，以帮助我国企业的实提高技术创新管理水平，获得基于技术创新能力的竞争优势。 相似文献
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Making appropriate decisions is indeed a key factor to help companies facing challenges from supply chains nowadays. In this paper, we propose two data-driven approaches that allow making better decisions in supply chain management. In particular, we suggest a Long Short Term Memory (LSTM) network-based method for forecasting multivariate time series data and an LSTM Autoencoder network-based method combined with a one-class support vector machine algorithm for detecting anomalies in sales. Unlike other approaches, we recommend combining external and internal company data sources for the purpose of enhancing the performance of forecasting algorithms using multivariate LSTM with the optimal hyperparameters. In addition, we also propose a method to optimize hyperparameters for hybrid algorithms for detecting anomalies in time series data. The proposed approaches will be applied to both benchmarking datasets and real data in fashion retail. The obtained results show that the LSTM Autoencoder based method leads to better performance for anomaly detection compared to the LSTM based method suggested in a previous study. The proposed forecasting method for multivariate time series data also performs better than some other methods based on a dataset provided by NASA. 相似文献
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学术上对于合同能源管理服务问题的研究主要是对其机制的研究,对合同能源管理服务绩效领域的实证研究相对来说比较少.为深入研究合同能源管理服务绩效的关键影响因素,并构建完善的合同能源管理服务绩效评价体系,本文根据可持续性科学(2.0版)思想,分析了合同能源管理服务绩效理论框架,提出了基于三重底线的服务绩效,多方利益相关主体满意度,合作满意度,过程管理效果,整体服务绩效之间关系的研究假设,构建了基于"压力(Pressure)-状态(State)-反映(Response)"(PSR)驱动力模型的合同能源管理对象,主体,过程三维绩效评价模型.同时基于上海地区109份有效调查问卷数据,采用结构方程模型实证检验理论模型所提出的15个研究假设.检验结果显示:合同能源管理服务主体中的节能服务公司,政府这两个主体的满意度与服务绩效之间研究假设没有通过检验,其他研究假设均通过检验.研究结果表明:①影响合同能源管理服务绩效各维度因素对整体服务绩效具有重要影响;②除了节能服务公司,政府这两个主体的满意度,其他核心利益相关主体满意度对合作满意度也具有重要影响;③节能服务公司满意度对合作满意度具有显著的消极影响.最后,基于上述研究结论,本文从过程管理,主体合作治理两个方面,为提升合同能源管理服务绩效提出对策建议. 相似文献
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基准化分析法(BMK)在图书馆绩效评估体系中的应用 总被引：1，自引：0，他引：1
绩效评估是组织管理的核心措施,能够使组织形成持续性的竞争优势。绩效是衡量图书馆事业发展的标尺,是图书馆事业建设的永恒主题。本文探讨了基准化分析法的内涵,以及基准化分析法在图书馆绩效评估中的具体应用。 相似文献
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基于二维象限法的企业绿色管理分析 总被引：1，自引：0，他引：1
随着生态破坏和环境问题的日益加剧,绿色管理范式越来越受到人们的关注。许多企业已经肯定了绿色管理范式的重要性及其实施意义并逐步开始实施绿色管理。从绿色管理范式的文献探讨出发,依据企业实施绿色管理的理念和能力作为二重属性,运用二维象限法对绿色管理企业进行类型划分以帮助不同企业更有针对性地实施绿色管理。通过分析,我们得到四种绿色管理企业。最后,根据绿色管理企业类型的划分,"因类制宜"地提出了实施绿色管理的对策建议。 相似文献
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为发展我国集成电路企业,通过选择标杆企业进行有效激励,同时考虑该类企业具有高技术、重创新的产业特征,采用平衡积分卡技术构建了综合评价指标集。以竞优思想为指引,制定了分层次结构的评价模型,并选取了26家典型上市企业进行应用。研究发现：1.利用平衡积分卡技术设计的评价指标集能够有效地对集成电路企业进行综合评价；2.制定的评价模型能够有效识别各企业发展优势特征,并识别隐形冠军企业及其发展优势；3.在尊重各参评个体的差异和优势特征基础上选取优秀企业学习标杆,能使企业标杆管理更为科学。依据研究结论,基于各企业发展特征并结合国内集成电路产业所面临的现实困境,从政府角度如何通过组建企业联盟、政策激励等方面推动我国集成电路企业发展给出管理建议。 相似文献
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Knowledge management (KM) is based on contextual factors of the organization, such as human resources, organizational culture, and organizational structure, developed separately by the organizations. This research aims to identify clusters for the development of these contextual factors. The research was based on an instrument containing questions that evaluate the degree of development of the contextual factors of the organization. We collected data from 78 companies of the Brazilian automotive industry, and analyzed them from multivariate techniques of factor analysis, cluster analysis, and discriminant analysis. The research results present four distinct clusters for the development of the contextual factors that support KM. The mapped clusters indicate that a small group of companies are innovative and explorative of knowledge and lead the industry’s creative process, while the other two groups, called exploitative and retardative companies, follow the development proposed by the companies of the two first groups. 相似文献
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以黑龙江省玉米深加工产业技术创新战略联盟为研究对象,运用描述性统计、因子分析、相关分析以及多元线性回归模型对联盟运行绩效影响因素进行详细解析。认为影响联盟运行绩效的主要影响因素依次是联盟能力因子、联盟环境因子、联盟管理因子、联盟合作因子;联盟能力因子和联盟管理因子对集成效应影响较高,联盟环境因子和联盟能力因子对经济效应影响较高,而对社会效应的影响没有突出的影响因子。为提升联盟成员间的合作和联盟内部的管理水平,建议从联盟的管理机制、利益分配体系、联盟外部网络以及配套平台建设四方面入手。 相似文献
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基于生产性公共安全的建设项目HSE管理体系研究 总被引：1，自引：0，他引：1
建设项目中存在着影响公共安全的HSE(健康,安全,环境保护)问题,治理的关键是形成一个企业系统以外的强大的环境风险,由此促使企业转化为生产性公共安全的治理主体。建设项目HSE管理体系提供了一个合理的生产性公共安全治理途径。业主的HSE管理体系借助市场采购机制激励承包商的HSE管理体系,其核心目的是对项目的工艺危害和建设危害加以风险控制。通过前导指标、现状指标和HSE危害指标的设置对HSE问题给予主动的标杆管理,有别于传统的被动的安全绩效评价方法。 相似文献
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准确评估风险投资的进入时间、技术偏好对创业企业创新绩效的影响,对我国风险投资发展、指导未来我国产业结构转型升级具有重要意义。本文与进入创业企业的时间联系,考虑其技术偏好,构筑了“风险投资进入时间--技术偏好--创业企业创新绩效影响”逻辑链条;并以2009-2012年创业板制造业企业为例,采用PSM方法,分析了不同时间进入的风险投资的技术偏好及其对创业企业创新绩效的影响得到：上市前1年内进入的风险投资的技术偏好不显著,对创业企业创新绩效的动态促进作用不显著,无论是突破式创新还是渐进式创新;上市前1年以上进入的风险投资的技术偏好显著,对创业企业创新绩效存在显著的动态促进作用,但随着时间推移,对创业企业创新绩效的影响程度越来越小,且对渐进式创新影响的持续性和程度大于突破式创新。 相似文献
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Innovation management literature typically concerns functionally organized firms. In this paper we investigate innovation management in a different type of firm, the project-based firm. Project-based firms, such as engineering and construction companies, consultancies and system integrators, are service firms that solely execute projects for clients. We focus on new service development projects in these firms. Based on an in-depth study of six projects in four different firms, we develop hypotheses on differences between success factors for development projects in project-based firms and in functionally organized firms. Some of the success factors for functionally organized firms, as described in the literature, appear to be more important in project-based firms, others seem redundant. Our findings suggest that the specific structure and capabilities of project-based firms provide an explanation for these differences. 相似文献
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企业智慧安全绩效管理是以数据驱动方式自动评估安全生产状况,持续提升企业的过程安全管理水平.首先,提出智慧安全绩效管理的定义,并阐述其内涵、意义与特征.然后基于此,从基础设施、数据采集、数据分析、信息服务4个方面构建企业智慧安全绩效管理模型,并分别解析智慧安全绩效管理基础设施子模型、智慧安全绩效数据采集子模型、智慧安全绩效数据分析子模型、智慧安全绩效信息服务子模型的内容.最后,从加强智慧安全绩效管理的战略规划布局、增强智慧安全技术的敏感性、加强员工对智慧系统的熟悉度、加强管理层的智能安全素养、增加个性化的安全绩效信息服务能力5个方面,提出智慧安全绩效管理的发展策略. 相似文献
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运用数据包络分析中的CCR模型和BCC模型对40家建材行业上市公司进行绩效评价研究,测算了各公司的总体效率、纯技术效率和规模效率,并对非DEA有效的公司指出了使其达到有效的改进路径和方向。通过对建材类上市公司的绩效评价和分析,发现其经营中存在的问题,为决策者作出正确决策提供更多有用的信息,进而有助于提高建材类上市企业的综合竞争力。 相似文献
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协作R＆D网络是高新技术企业获取创新知识的重要源泉与途径。本文采用技术创新标杆测试审计模型来对高新技术企业协作R＆D网络的发展过程与管理状况进行审计分析。通过实证研究发现高新技术企业协作R＆D网络的绩效与网络化程度，与有效的控制、冲突管理和成果分配体系显著正相关，与有效的激励体系正相关，但不显著，并在此基础上深人探讨了高新技术企业协作R＆D网络的管理特征与风格。 相似文献
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企业提高自身利用咨询服务素养的问题研究 总被引：1，自引：0，他引：1
在越来越多的企业转向咨询公司寻求新的管理技能、管理理念和管理工具的背景下,企业如何提高辨别力,现实地认识咨询公司的能力,恰当地从外部汲取管理建议和解决方案,已经成为学术界必须关注的课题。本文探讨了企业如何正确地认识管理咨询的本质,并提出了从认知、制度、能力、行为四个方面来提高企业利用外来咨询服务的素养,即以批判的精神寻求、选择、使用、管理和评估自身所必需的咨询服务的能力。 相似文献
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根据多年工程管理的工作实践和对相关建筑企业的调研,运用管理学的原理和质量管理的思想及方法,从管理的视角对建筑工程施工过程中会对质量问题有影响的人员、作业、流程和装备等因素进行了分析。针对问题产生的原因,从组织和技术两个方面提出了建筑工程质量管理改善的一些具体的措施和建议。研究表明建筑工程质量管理是一个社会化、企业化的问题,工程质量已成为建筑行业竞争的焦点,人员、作业和流程是建筑工程质量管理改善要抓住的主要矛盾。 相似文献
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本文通过研究近年来关于研发和加计扣除政策的文献,结合调研和分析发现企业存在利用加计扣除政策进行盈余管理的可能,并以此提出假设。本文以财政部2008年首次颁布研发加计扣除政策以及2013年扩大可扣除范围这两个时间点前后为研究对象,选取我国2006年到2014年均为高新企业的上市公司为实验组样本,这几年均不是高新技术企业的上市公司为控制组样本,通过双重差分、分段研究等方法,检验政策实施效果。研究发现：（1）政策实施后,实验组相比控制组研发费用比例显著增加,即政策执行促进了企业的研发投入;（2）政策对于企业研发效率的提升并没有起到显著的作用;（3）政策实施后实验组的总资产利润率的波动相比控制组显著减小,同时可操控性应计利润显著减少,说明政策实施后,企业运用该政策来替代应计利润进行更隐蔽的盈余管理,达到平滑企业利润的目的。最后,本文提出在执行加计扣除政策时应考虑行业特征、增加政策执行力度和加计扣除透明度等建议。本文的研究为从盈余管理的视角审视加计扣除的政策实施对研发效率的影响带来新的文献与数据。 相似文献
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我国企业集团多元化战略的实证研究 总被引：1，自引：0，他引：1
多元化是企业集团的主流战略,并且影响着集团的生存与发展。基于上市公司的数据资料,从深沪两市A股上市的公司中筛选出333个企业集团,并利用LRUH模型对多元化战略进行分类,以寻找企业集团多元化发展的基本现状和规律,并且得出了企业集团已逐渐地从高度多元化经营的误区退出来,但仍有近三分之一的企业集团选择不相关多元化。 相似文献
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本文以我国上市公司2012-2015的样本为对象，使用Hadlock等（2010）的SA指数构建了融资约束虚拟变量，通过递归模型实证研究了融资约束在管理层持股对公司研发投资和研发效率影响中的中介作用。结论显示管理层持股与融资约束是高度显著的U型关系，但与创新效率则是高度显著的倒U型关系，融资约束在管理层持股对创新效率的影响中显著地发挥了部分中介作用，而且管理层持股对公司融资约束和创新绩效的影响主要局限于非国有控股上市公司。本文的研究为明确我国公司管理层持股对公司创新的影响路径提供了新的证据，也为实施股权激励和提高公司创新绩效提供了有益的参考。 相似文献