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1.
《安徽教育学院学报》1995,(2)
论市场经济体制下高校图书馆采访人员的素质要求周济一般而言，文献资源建设是图书馆一切工作的基础。而图书馆藏书结构是否合理，藏书质量是否优良，藏书范围是否明确，藏书有无特色，在很大程度上又取决于采访人员是否“具有广博的科学文化知识，较高的专业素养和外语水... 相似文献
2.
董小朋 《湖南科技学院学报》2012,(3):189-190
合理的馆藏体系,是衡量高校图书馆水平和实力的重要指标,是满足本校师生文献信息需求的重要保障,对于培养人才具有重要意义。馆藏资源建设合理化包括数量、类型、文献学科结构是否合理,文献的复本是否多样及典藏结构是否科学有序、灵活多样等内容。可从保障适度的文献采访经费和新购文献量,适当增加专业采访人员数量,提高文献采访人员的专业素养,优化采访策略等几个方面加强图书馆馆藏合理化建设。 相似文献
3.
质量管理活动作为一种先进的管理思想和方法,在图书馆管理领域有着广泛应用的前景。图书馆质量管理,主要应抓好以下几方面的工作: 一、实行量化管理,重视记录 质量管理强调,质量记录是为证明满足质量要求程度或为质量体系的要素运行的有效性提供客观证据的文件。质量记录既包括产品质量的记录,也包括质量体系运行的记录,它可以证明产品是否符合要求和质量是否有运行。图书馆工作具有较强的协作性,如馆藏文献的分编、加工等,是由许多人共同完成的,如不做好各个环节的有关记录,许多工作 相似文献
4.
刘洋 《开封教育学院学报》2015,(1):243-244
柔性管理作为一种新型的管理方式,能够适应时代发展的新形势,是对传统图书馆刚性管理的有益补充。为适应图书馆人员结构管理调整和图书馆发展的需要,运用组织管理柔性化、领导柔性化、物质激励和精神激励等方式,开展图书馆柔性管理,不仅能提高图书馆管理水平,而且能使图书馆更好地发挥其服务于人的功能。 相似文献
5.
图书馆非正式管理人员已作为管理人员充实在图书馆流通部门.他们知识结构,学历相对偏低,职业发展空间较小,流动性强.非正武物管人员渗于图书馆的管理,起到了一个改善人员结构及用人机制的作用.对图书馆非正式物管人员的管理可从人员的选择以及财产、时间的要求规定上进行管理,增强他们的责任心和工作效率. 相似文献
6.
张久珍 《中小学图书情报世界》1999,(5)
质量管理逐渐成为图书馆界日益关注的问题。为了提高图书馆的收藏职能和服务职能,加强采访、编目、流通及图书馆内部资金、人员、设备等各项管理工作是图书馆工作中的一项重要内容。美国学校图书馆在质量管理工作中已经作出很多努力,也取得了卓越有成效的进步。在这里我们介绍他们的经验和方法,希望能够促进我国学校图书馆的质量管理 相似文献
7.
21世纪的图书馆随着市场经济、科学技术和现代化的发展,正由工业社会步人信息社会。这将告诉人们图书馆数字化已经到来,传统的手工编目已一去不复返,取而代之的是计算机编目,这项新的工作给人们带来新的研究课题。编目工作的质量问题是书目数据库建设的关键,它究竟能提供给人们多少可靠有效的功能,编目人员是否能够完全掌握并灵活运用编目标准,这都是不容忽视的。一、回溯建库工作的几点体会回溯建库是图书馆由传统管理向现代化管理转型的关键时期,这项工作完成的好坏,关系到图书馆书目数据库今后的建设和发展。因此,要做好回湖建… 相似文献
8.
吴京萍 《十堰职业技术学院学报》1995,(4)
图书馆改革的一项重要内容,是对图书馆管理的改革,图书馆的科学管理是多方面的,包括有业务领域的管理、现代化设备的管理、安全卫生的管理及人的管理.在诸多的管理中,人的管理是最重要的管理,处于一切管理的核心地位.图书馆人员的管理是否科学,直接关系到图书馆的服务水平和事业发展.本文就图书馆改革中人的科学管理问题,谈一点粗浅的认识.一、人的科学管理在图书馆改革中的意义图书馆事业的发展,除了必须拥有丰富的藏书、先进的设备外,还要依靠广大的图书馆工作者的创造性劳动.图书馆的科学管理,要依靠人去完成,在图书馆的科学管理中.人是最活跃、最积极的因素.人本身是一种智力资源,具有极大的潜在力量.重视人的管理,认识分析研究人的管理特点、规律和方法,对于人的管理做到科学、 相似文献
9.
刘泽敏 《中国科教创新导刊》2008,(29)
结合高职教育的现状,讨论了加快高职院校图书馆改革与建设步伐的必要性,在此基础上,提出了几点高职院校图书馆改革与发展的措施:实现中专向高职理念的转变、提高藏书质量,建设特色馆藏、合理配置图书馆人员,优化队伍结构、加强图书馆人员的继续教育。 相似文献
10.
高校图书馆的新变化，要求图书馆管理工作上的新变革。本文着重从高校图书馆的人员、质量、服务等方面以新的思维去探索管理创新的方法。 相似文献
11.
高校图书馆是服务于教学与科研,为广大师生提供文献检阅服务的窗口。图书馆办公室是图书馆党政工作管理的助手,是图书馆日常管理执行的中枢,在图书馆的建设和发展中起着举足轻重的作用,扮演着特殊的角色。提高办公室工作人员的认知水平和业务素养,发挥好办公室人员工作角色定位功能,对提高图书馆的工作效率和质量起着积极的作用。 相似文献
12.
李焱 《洛阳师范学院学报》2008,27(3):202-204
图书馆的服务质量、服务水平取决于馆员的素质，列宁说“图书馆员是图书馆的灵魂”。中山大学信息管理系教授谭金祥在《图书馆管理综论》一书中表述了这样一种观点：“人员是图书馆诸要素中最活跃的起决定作用的因素，人员素质决定图书馆工作的效率和质量，决定着图书馆事业的前途。” 相似文献
13.
李永忠 《新疆师范大学学报(哲学社会科学版)》1995,(2)
一、引言藏书建设指的是图书馆藏书体系形成和发展的全过程，它是一个有目的、有计划地搜集和长期积累的过程后书建设是图书馆最基础、最具技术性的工作，只有把这项工作做好了，才能保证建设一个质量高、结构合理的藏书体系，从而更好地为教学、科研提供有效的服务。藏书建设中的人员组织与管理是槁好藏书建设的关键。目前，图书馆彩书建设的人员队伍概括起来有两种情况；一是只有专职的采购员，在这种情形下，存在许多弊端，例如，由于采购员的学科专长有所侧重、知识面的局限，再加上个人兴趣的影响，导致了整体论幕质量低唐书结构严重失… 相似文献
14.
目前,图书馆学生助理已成为高校图书馆人员结构中一支不可替代的有生力量,他们在图书馆中发挥着一定辅助作用,本文就高校图书馆如何规范管理学生助理提出了一些探讨和措施。 相似文献
15.
人员管理是图书馆管理工作的核心．目前，我国高校图书馆在人员管理中存在许多弊端。作者指出，在高校图书馆管理中，应以人本管理思想为基础，建立健全图书馆新的人事管理制度，提高人员素质，以深化图书馆管理的改革。 相似文献
16.
图书采购是决定图书馆馆藏图书质量,人才培养和科研水平提升的重要环节,又是提升图书馆自身形象和地位的重要途径。针对当前图书采购中存在的问题,提出了加强图书采购质量管理,提高采购人员专业素质,规范采购程序等解决对策。 相似文献
17.
赵友苏 《中小学图书情报世界》2001,(1):54-56,19
图书馆自动化的准备主要包括软件，硬件和人员，软件是系统选型的关键，它的选取决定了的能够做些什么，系统应用起来是否方便灵活得心应手，是否能够充分利用互联网和各种信息处理的新技术，本文网和各种信息处理的新技术，本文仅就6年来进行中学图书馆自动化管理的亲身实践和感受，结合中学的现有条件与同行探讨图书馆自动化软件的选择问题。 相似文献
18.
《湘南学院学报》1995,(2)
<正> 师专图书馆人员包括管理人员,专业技术人员和一般工人。图书馆管理人员亦称图书馆管理者,它包括馆长、副馆长、党支部书记、副书记和各部主任等从事管理工作的人员。图书馆管理,就是管理者根据学校对图书馆的要求,社会对图书馆的需求,通过计划、组织、指挥、控制、协调等办法,最佳配制和利用图书馆的人力、财力和物质资源,使之发挥最大作用,以达到图书馆为教学科研服务,为社会服务的目标、完成图书馆任务的过程。在师专图书馆的管理中,有人的管理,也有财和物的管理,但最重要的是人的管理。离开了人的管理,一切管理都无从谈起。目前师范高等专科学校正在进行综合改革,国家将要把学校推向社会这个大市场,图书馆要适应市场经济的需要,跟上学校改革开放的步伐,就要做好多方面的工作,我认为其中最重要的一个方面,就是要做好图书馆人员的管理工作,并通过采取有效的措施加强对人员的管理,发挥大家的积极性、创造性,全面完成学校交给图书馆的各项任务。本文拟就图书馆人员的管理工作谈些看法。 相似文献
19.
如今,人员、技术、资源是图书馆管理中的三大要素,其中人员是最活跃的、起决定性作用的主要因素。因此,在图书馆管理工作中,“人本管理”的思想逐步受到重视。那么,该如何发挥人本管理在图书馆管理工作中的作用呢？本人认为：一、要弄清“人本管理”的内涵 相似文献
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日前,我们对某高校图书馆从人员管理、建筑、经费等方面进行了抽样调查和综合分析。 一、人员管理分析 该馆现有工作人员31名。下面从这些工作人员的学历结构、职称结构、年龄结构、性别结构等方面进行分析。 1.学历结构: 学历从某种意义上代表着一个人的专 相似文献