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相似文献
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1.
基于情报分析的搜集、处理、评估三个环节,系统地梳理了情报分析不同环节的个体认知偏差类型与主要表现,并从认知主体因素、认知客体因素、认知环境因素深入分析导致情报失察的个体认知偏差原因,进而提出了情报失察中个体认知偏差的干预策略.  相似文献   

2.
专利情报分析   总被引:6,自引:1,他引:6  
张彦  张为民 《现代情报》2007,27(3):185-186,194
专利情报反映了行业技术的最新动态,是技术情报的重要来源,本文论述专利情报分析的意义及分析技术,说明专利情报分析在技术创新中的作用。  相似文献   

3.
专利信息的情报功能和专利情报分析   总被引:2,自引:0,他引:2  
王庆民 《现代情报》2007,27(7):223-225
专利信息的情报功能包括法律情报、技术情报和经济情报功能。要使专利信息升华成有用的情报,就要进行专利分析。专利情报分析能将个别的、看来是互不相关的信息转化成系统的、完整的情报。常用的专利情报分析主要有两种分析方法,即定量分析和定性分析。  相似文献   

4.
企业竞争情报应用中的专利情报分析   总被引:9,自引:2,他引:7  
企业竞争情报是随着市场竞争的激化而产生和发展的.它所描述的是有关竞争环境、竞争对手和竞争策略的信息研究.而专利情报分析是通过对专利说明书、专利公报中大量的、个别的、零碎的专利情报进行加工组合分析,从而产生具有竞争性的企业竞争情报.专利情报分析是获取竞争情报的重要手段,因而探讨企业应用专利情报的有关问题,对引导企业进行科学决策、增强企业竞争实力具有重大的现实意义.  相似文献   

5.
论公安情报分析框架的建构   总被引:1,自引:0,他引:1  
情报分析是一种深层次情报研究,方法的选择非常重要。建构出符合公安情报客体特征的"分析框架",就能全面覆盖分析对象,帮助主体找准"切入点",在宏观与微观结合上把握事物本质,实现情报的集成分析。  相似文献   

6.
谈如何克服情报分析失误中的思维定势   总被引:2,自引:1,他引:2  
潘飞天 《情报杂志》2001,20(9):56-58
情报失误常常发生在情报分析这个环节上,而导致情报分析失误的一个重要原因就是情报分析人员的思维定势,所以对情报分析人员来说,如何克服思维定势是非常重要的。本文尝试简单归纳几种方法,以使克服情报分析中的思维定势。  相似文献   

7.
情报分析方法研究进展   总被引:1,自引:0,他引:1  
在情报缺失而信息过剩的时代,如何从海量的信息中挖掘出情报,作为情报研究的一个重要分支--情报分析责无旁贷;作为情报分析的利器--情报分析方法的重要作用更是不言自明.对当前的情报分析方法进行一番梳理,建立了包括一般情报分析方法、专门情报分析方法以及最新情报分析方法的情报分析方法体系.  相似文献   

8.
基于数据挖掘技术的专利情报分析方法及实证研究   总被引:6,自引:1,他引:6  
袁冰  朱东华  任智军 《情报杂志》2006,25(12):99-101,104
专利情报具有重要的经济价值。阐述了借助数据挖掘技术进行专利情报分析的优点,以及具体的分析过程,并以中关村科技园区专利情报实证分析证实了此种方法的可行性和有效性,为专利情报分析的发展开拓新的方向。  相似文献   

9.
企业竞争情报分析疗法来源及发展   总被引:2,自引:0,他引:2  
竞争情报分析方法主要起源于经济学中的竞争理论和管理学中的战略管理理论。首先综述了当前主要竞争情报分析方法产生的路径以度竞争情报分析方法的发展和演进趋势,然后对竞争情报方法的评价标准进行了探讨,最后指出当前竞争情报方法体系面临的三大重要挑战。  相似文献   

10.
沈家模 《情报杂志》1991,10(3):67-68
在阐述国外著名心理学家发生认识论和情报专家情报与知识的关系等观点的基础上,对情报心理及其演变规律进行了分析,指出情报人员和情报用户主体的内在心理素质及情报环境都影响着主体在情报过程中的心理活动。  相似文献   

11.
韦宁 《情报探索》2014,(7):65-67
分析企业竞争情报人员职业心理困惑的产生原因,论述对企业竞争情报人员进行职业心理疏导的必要性,提出克服职业心理困惑的对策。  相似文献   

12.
论企业竞争情报团队   总被引:2,自引:0,他引:2  
市场经济条件下企业竞争日益激烈,企业利用从各种渠道获得的信息经过分析后用于决策。竞争情报(CI)的运用成为企业日常活动的一部分,企业竞争情报团队是企业竞争情报活动中最活跃的因素,是提高情报质量的关键。本文首先阐述了企业为什么要组建竞争情报团队,并从情报价值链的角度分析了企业竞争情报团队中情报人员的角色与职责,最后进一步说明了如何使企业竞争情报团队更好地发挥功效。  相似文献   

13.
[研究目的]从情报学相关内涵入手,探讨《中华人民共和国国家情报法》(以下简称为《国家情报法》)中值得借鉴思考的部分,加强国家情报法的总体性作用,完善情报法律体系网络。[研究方法]通过文献研究方法和比较研究法,以国内外对情报的相关研究为基础,提出情报的内涵及其分类并就情报机构、情报监管、情报人员保障等方面展开分析。[研究结论]应重视对情报的定性研究,通过对情报定义、推动情报体系完善,监管部门立法、促进人员保障、加快情报互传互信,最终完善国家情报工作体制,建立健全情报法律网络体制。  相似文献   

14.
文章提出情报人员的三大信念、承担的三大历史使命(序化、转化和显化)以及应具备的素质。  相似文献   

15.
雷成全 《现代情报》2006,26(6):31-32
资格认证制度是现代社会行业间新的创新机制和用人机制,是依法、科学、规范、高质量发展行业的基础。我国图书情报事业在法制化的基础上,建立情报从业人员职业资格认证制度,才能适应大信息化下现代情报服务发展的要求,更好地为社会发展和经济发展提供高质量的情报服务。  相似文献   

16.
文本分析(也称“内容分析”)是各国情报部门和科研人员广泛采用的一种分析文本的方法。文本分析通过将定性的,半结构性的文本编码,使定性的文本可以用定量的方法来分析,从而大幅提高分析的可靠性。通过考察文本分析方法的独特优势和基本步骤,探索该方法在竞争情报分析中的应用。文本分析方法在战略集团分析、竞争对手假设分析、竞争对手目标分析、竞争对手战略分析和竞争对手使命分析等竞争情报领域都有独特的优势。  相似文献   

17.
孙二林  张为斌  宋巍 《情报杂志》2021,(4):74-81,108
[目的/意义]针对情报分析领域中的情报转化理论不够完善、不能有效指导实际项目中信息与情报、人工与机器之间融合和转化的问题,对情报转化理论做了创新发展并在实践中得到了验证。[方法/过程]该研究基于情报转化理论、知识资本构成理论、知识价值转化理论提出了情报融合分析方法,把情报分析项目中的小组、人员、工时、操作步骤投射为三维空间中的数据视图、信息视图、情报视图,这样可以可视化地描述情报分析过程,实现信息与情报、人工与机器的有机融合和相互转化。[结果/结论]最后以各国安全指数为例演示了这种方法,说明它可以解决复杂情报分析项目的问题,减少工时、提高效率。  相似文献   

18.
文章运用多元线性回归,辨析出影响竞争情报人员绩效的13个心理行为因素,其中包括竞争情报人员的气质、能力、工作动机和沟通等。在分析这些因素的基础上,提出组织适配个体和个体适配组织的两种途径,以有效提高高技术企业竞争情报人员绩效。  相似文献   

19.
从人因工程的视角探讨了竞争情报分析空间模型,并以系统观点为导向,把人员、技术、任务以及环境整合起来,构建竞争情报分析空间模型。在人员设计方面,将分析人员的专业知识、技能等应用到技术、流程以及所处环境中;在技术设计方面,需要综合考虑技术的自动度、调整度、整合度;在任务设计方面,需要结合分析人员、技术、环境系统等因素进行功能设计和任务设计;在环境设计方面,需要进行内外部环境或者氛围的设计。  相似文献   

20.
科技创新,情报先行.有效的科技情报服务工作,不仅可以避免创新风险,节省创新成本,而且有助于提高创新质量与效率,促进经济发展.发达国家高度重视科技情报工作,我国必须加强科技情报工作战略规划,转变科技情报服务职能,培育科技情报人才.  相似文献   

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