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企业文化对形成企业内部凝聚力和外部竞争力所起到的积极作用,越来越受到人们的重视.企业竞争,实质是企业文化的竞争.现场文化是企业文化在基层单位的具体体现,因此,如何建设现场文化至关重要. 相似文献
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企业文化的建设对一个企业的发展起着至关重要的作用.文章以德州烟草为例,对如何促进企业文化建设同烟草专卖专营的有机结合提出了一些建议,指出要不断创新企业文化,推动企业发展. 相似文献
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"稳定是改革和发展的前提."稳定是基础,改革是动力,发展是目的.没有稳定的环境,发展和改革就无从谈起.文章简单介绍了基层单位营造稳定良好氛围应着力解决好的四个基本问题. 相似文献
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党的十七届六中全会,通过了《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定））c廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,企业基层单位廉洁文化的发展可以从一个方面有力地促进文化建设的发展。廉洁文化建设既是促进企业廉洁健康环境的提升,也是对基层企业文化建设的具体实践。 相似文献
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加强领导干部作风建设,是全面贯彻落实科学发展观的必然要求,是做好新形势下的反腐倡廉工作的必然要求,也是推进企业又好又快发展的必然要求. 相似文献
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油田的开发利用,对于我国的经济建设和社会发展有非常大的促进作用.而油田基层单位思想政治工作的开展,有利于油田事业的进一步发展和精神文化建设.但是在具体开展油田基层单位的思想政治工作中,还存在着一些常见的问题,通过分析这些问题及产生的原因并找出相应的解决措施,具有十分重要的意义和价值. 相似文献
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优秀的企业文化对企业的发展起着至关重要的作用。企业文化是一个企业的灵魂,企业的凝聚力和创新精神来自于优秀的企业文化,企业文化已经成为提升企业竞争优势、增强企业凝聚力的内在要求。企业文化力量企业文化是生产力的理念还远远没有得到人们的普遍认可,一些基层单位企业文化建设仅局限于口号、标语、册子、宣传牌和宣传栏上,没有深入到员工心上, 相似文献
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习近平同志指出：“时代在发展,事业在创新,工会工作也要发展,也要创新。”基层工会是工会组织的基础,需要在发展中创新,在创新中发展。国有大集团工会各项工作都要通过基层单位工会来落实,工会的作用最终要通过基层工会来体现。基层工会直接联系和服务基层职工,是工会开展各项工作的主体,更是增强企业凝聚力、创造力的基础。 相似文献
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县级供电企业是电力系统运营操作、客户服务的终端企业,也是系统反腐倡廉建设的基层单位。肩负着国有资产经营和保值增值的重任。在一体化管理的大环境下,如何按照纪检监察规范化管理的要求,抓好纪检监察工作,开创县级供电企业党风廉政建设新局面。促进企业健康持续发展仍是县级供电企业面临的重大课题。 相似文献
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思想政治工作是经济工作和企业其他工作的基础,同时也推动了社会主义建设的发展和进步.在我国目前来看,企业文化是一门比较新的工作管理,而西方的企业建设的理论和企业管理经验对我国企业来说有很多不适用的因素.思想政治工作在我国的企业中形成了一套比较完善的理论基础,并且有比较成熟的管理方法和经验.我国的企业文化建设从思想政治工作入手,可以为企业的文化建设起到更加积极的作用.企业文化建设和企业政治思想工作在大的前提下有着一致性和互相促进的关系,企业思想政治工作只有建立在以科学管理为基础的企业文化建设联系在一起,才能推动企业的"三个文明"建设的发展和进步. 相似文献
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县级供电公司是电力系统终端企业,也是系统党风廉政建设的基层单位,肩负着国有资产经营和保值增值的重任。在新形势下,如何按照科学发展观重要思想的要求,与时俱进,不断开创县供电企业党风廉政建设新局面,促进企业健康可持续发展是县级供电企业面临的重大课题。 相似文献
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工会是企业与职工之间的桥梁和纽带,以维护职工合法权益为基本职责.在不断建设、完善、发展企业文化的过程中有不可替代的作用.由于其得天独厚的群众基础,工会在企业文化建设中的地位举足轻重. 相似文献
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随着我国社会主义经济建设的深入推进和科学发展,基层单位正处于深化改革、转型升级和跨越发展的关键时期。基层组织如何在任务不断增长、压力不断增大的情况下,将基层单位的发展建设、任务圆满完成、职工美好愿望与推进政务公开及民主管理结合起来,相得益彰,并通过推进和实施政务公开及民主管理,全面履行工作职能,依法行使管理权力。保障职工合法权益。促进各项工作任务圆满完成,切实提升广大职工的幸福指数和生活质量．推进基层单位健康快速发展。 相似文献
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临江林业局是吉林森工(集团)总公司所属国家大型一档企业，1946年建局，经营总面积171549公顷。下设49个基层单位，林区总人口5．6万人，固定资产原值4．77亿元。多年来，围绕经济建设这个中心，坚持以人为本，以建设现代、文明、进步的社会主义新林区为目标，在深化企业改革和产业结构调整的战略中，重视企业文化建设，把企业文化建设作为企业经营发展战略的一项重要任务来完成。 相似文献
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党建思想政治工作是国有企业的政治优势,是企业在市场竞争中攻坚克难、开拓创新、奋勇前进的重要保障.近年来,公司各级党组织、广大党务工作者紧紧围绕企业改革发展和生产经营中心工作,切实加强和改进党建思想政治工作,为企业生产经营、规模拓展作出了积极贡献. 相似文献
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上个世纪80年代,企业文化风靡全球。人们发现,精神文化就像企业机体的神经中枢和潜意识。是其凝聚力和活力的源泉。当时有专家预言,21世纪的企业竞争,实质上将是文化竞争。事实也不断证实了专家的预言,在现代企业管理中企业文化建设越来越多的引起管理者的重视。进入21世纪中原油田企业文化建设也逐步启动,提出了“创业创新创效,建设和谐油田”的企业精神。在全油田深入学习贯彻油田企业精神的同时各基层单位也陆续酝酿和启动了各自的企业文化建设。怎样把企业文化建设与企业的发展有机结合是我们工作中面临的重要课题。我认为建设企业文化建设主要从以下几个方面考虑： 相似文献
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工程项目是建筑企业生存发展的基础,是展示企业良好形象的窗口和打造企业品牌的阵地.随着企业的不断发展,对企业文化在项目落地生根、融入管理血液,提出了新的思路、新的要求、新的方法和更高的目标.中国中铁隧道集团一处有限公司有着良好的文化底蕴,历来重视项目文化建设,坚持每年制定企业文化推进计划,深化文化育企、文化管理能力,在项目文化建设上形成了独具一处特色的体系和经验. 相似文献
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思想政治工作是教育人、激励人、鼓舞人、塑造人的工作。作为思想政治工作的主体,从一定程度上来说,政工干部也如同“灵魂的工程师”,这要求政工干部具备过硬的政治素养、勤恳的奉献精神、娴熟的业务素质、高尚的品行作风。基层单位政工队伍是推进基层单位思想政治工作、党的建设和精神文明建设的组织者、规划者、实践者和开拓者,一支高素质的政工队伍对于基层单位的发展至关重要。 相似文献