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作为港口企业工会如何在党的十七大和工会十五大精神指引下,在推进港口企业和谐发展的进程中,坚持以职工为本,发挥组织职工、服务职工和维护职工合法权益的不可替代的作用尤为重要。笔者结合工作实际,谈几点管锥之见。 相似文献
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企业工会是工会的重要基础组织和工作基础。当前,我国正处在社会转型、经济转轨、企业转换机制的关键时期,构建和谐社会、和谐企业,企业工会组织的任务更加繁重。企业工会要切实发挥在和谐企业建设中的作用,必须适应新形势新发展的要求,坚持以员工为本,围绕员工需求及期望做文章,加强工作创新,转变方式方法,不断增强工会工作的时效性,最大限度地组织激励、调动感化员工 相似文献
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<正> 提高企业工会思想政治工作的渗透力,充分发挥工会组织的作用,不仅是企业工会加强自身建设的需要,而且也是现代企业建立和谐劳动关系的必然要求。企业工会在履行服务职能中,要把具体业务工作同思想政治工作结合起来,加强同职工群众的思想交流与心灵对话,关注民生民意,进而在企业内部营造共谋发展、共创和谐的生动局面。这是企业工会思想政治工作者义不容辞的责任,也是企业自身充满活力和创造力的体现。 相似文献
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国有企业改制之后,赋予了市场经济下的新工会以新的历史责任,工会在企业民主管理中扮演着维护职工合法权益、维护企业利益、构建民主和谐企业、促进社会和谐稳定的重要角色.如何发挥好参与、维护、建设、教育等工会特有效能,搭建企业民主管理平台,规避企业民主管理中的负效能,是新时期企业工会面临的最严肃的问题.新时期的工会,要始终把促进企业盈利,职工增收作为最终落脚点,变被动为主动,变推动力为牵引力,以民主管理为载体发挥好桥梁功能,企业工会才不是“空架子”. 相似文献
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今年以来,湖北省电力工会坚持把构建和谐文化与开展“建功在企业,和谐促发展”主题活动紧密结合起来,坚持重在基层,广泛参与;重在建功,务求实效;重在和谐,促进发展;重在创新,突出亮点的原则,以举办一个艺术节,开展两个教育,制定三项制度,组织四场比武,实施五大工程,抓好六项竞赛等具体工作,扎实推进建功在企业、和谐促发展主题活动的深入开展。 相似文献
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和谐企业是和谐社会的基础,和谐劳动关系是和谐企业的关键所在已成为共识。企业工会如何在构建和谐企业中发挥其应有的作用已有众家之言,而非公企业工会如何在构建和谐劳动关系中有新建树,体现其自身价值,促进企业健康发展,很值得研究和探索。 相似文献
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在社会主义市场经济条件下,企业文化是一种新型的管理模式,是群众性思想政治工作的重要形式和载体。企业工会在创建和谐劳动关系中,应注重以企业文化理念建设为载体,夯实和谐劳动关系的思想基础。没有和谐稳定的劳动关系,企业的发展、社会的稳定和全面建设小康社会的目标都难以实现。企业文化是优化劳动关系,促进和谐发展的重要途径。实践证明,现代企业管理已经越来越显现出企业文化的重要作用。 相似文献
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和谐企业是企业的各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态,一种良性运行、协调发展的状态.俗话说"人心齐泰山移",企业中员工心情舒畅,就会迸发出无穷的力量,就会极大的促进企业的发展.而做好工会劳动保护工作是构建和谐企业的重要组成部分.工会劳动保护是针对员工作业中的安全与健康所采取的综合性措施,也是工会的一项重要而传统的职能,要使这项工作在企业的快速发展中继续发挥出作用,就必须不断丰富劳动保护工作的内容,提升这项工作的层次,以适应企业的改革与发展.韶钢二轧厂工会近年来结合实际,以6S管理活动为载体,优化现场环境来丰富劳动保护工作内容,促进和谐企业建设. 相似文献
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企业文化建设是企业经营管理的重要内容,企业工会在开展群众工作过程中,倡导优秀的企业文化,有利于提高企业员工素质,在企业内部形成一种协调、宽松、和谐、理解的良好环境,为企业开展思想政治工作打下了良好的基础. 相似文献
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建筑施工企业经营范围广,人员高度分散,职工流动性大,施工环境相对艰苦,其工作性质和企业特点给工会维权工作带来了诸多困难和挑战,如何贯彻落实“两个普遍”,维护职工权益,增强工会凝聚力和工作活力,努力以劳动关系和谐促进企业和谐、社会和谐,是我们各级工会的一项重要任务,也是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。 相似文献
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新形势下要创新发展工会的维权工作,必须注重全面提升企业工会的维权能力。为此,笔者认为,各级工会组织必须抓住重点,不断地转变、创新工作方法,加快推进以改善民生为重点的和谐企业建设,并把发展和谐劳动关系作为构建和谐企业的重要内容,努力实现工会维权工作的"四化"要求。 相似文献
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王兆国同志指出：“各级工会要推动建设社会主义核心价值体系,大力推动发展先进的企业文化、工会文化、职工文化,唱响新时代工人之歌”。其中,“工会文化”这一概念对许多工会界同志来说有些陌生,但是随着企业工会组织不断健全和工会各项职能和责任不断强化,工会文化的理念和实践在建设社会主义和谐文化和创建和 谐企业的大背景下脱颖而出。 相似文献
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上海机场集团工会立足企业实际,大力推动职工文化建设,组织开展了“文化机场的文化”系列活动,涵盖了以职工文化建设为主线的职工宣传教育、技能竞赛、和谐企业建设、文体活动等工会主要工作,有效提高了全体职工的综合素质和生活质量,也增强了企业凝聚力和竞争力。 相似文献
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曾晓林 《赣南师范学院学报》2012,33(2):109-112
企业是社会的细胞,企业和谐是社会和谐的基础。协调并建立诚信、平等、稳定、和谐的劳动关系,是企业工会义不容辞的责任。面对当今劳动关系呈现多元化、市场化、法律化特点,企业工会在协调劳动关系中面临困境,应当采取有效措施加以积极应对。 相似文献
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2007年我们湖北省电力工会要全面推进工会各项工作的创新发展，团结动员广大职工在推进全省经济社会的协调发展与和谐湖北电力建设中充分发挥工人阶级主力军作用，以优异成绩迎接党的十七大胜利召开。 相似文献
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迁安市电力局工会以科学发展观为引领，紧紧围绕经济建设这个中心，以创争活动为载体，有力地促进了迁电事业全面、协调、可持续发展。我局连年在唐山农电系统名列前茅，被华北电网公司授予一流县级供电企业，连续14年被授予省级文明单位，并率先跨人河北省AAA级劳动关系和谐企业、省级职代会星级企业和唐山市企业文化建设先进单位的行列，被授予省级模范职工之家。 相似文献
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今年以来,肥城矿业集团公司工会坚持“党委要求抓什么,行政需要做什么,群众盼望办什么,我们工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求,以推进和谐肥矿建设为主线,紧紧围绕企业安全生产、改革发展、和谐稳定工作大局,大力实施“权益维护、岗位建功、素质提升、文化塑形、理论创新”五大工程,充分展示了工会组织在企业和谐发展中的作为。今年,集团公司荣获全国“安康杯”竞赛优胜企业、山东省“学习型组织先进单位”、“泰安市AAA级劳动关系和谐企业”荣誉称号。 相似文献
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吴胜 《商情·科学教育家》2013,(19)
构建和谐社会是党中央提出的一项重大战略任务,也是我国经济社会发展的必然要求.在社会主义市场经济条件下,企业既是竞争主体,又是和谐社会的创建者,企业和谐不仅是经济发展的前提,更是社会发展的基石.作为党领导下的企业工会,应充分发挥自身优势,宣传和谐企业理念,引导员工和睦相处,创建良好的企业氛围,为构建和谐社会做出应有的贡献. 相似文献