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档案是人类社会文明历史的原始记录,它客观地记录和反映了人类不同的文明阶段、不同地域、不同民族的社会文化情况.档案被人们在实践活动中使用,发挥着传统文化知识、信息的功能,这是长期的历史经验和大量的现实活动所证明的[1]. 相似文献
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浅析档案用户的心理需求 总被引：1，自引：0，他引：1
档案是国家机构、社会组织和个人在社会实践活动中形成的保存备查的文字、图像、声音及其它各种形式的原始记录. 档案是党和国家的宝贵财富,我们保管档案的目的,就是为了今后充分利档案这一信息资源,让它在经济建设等方面发挥应有的作用,充分体现档案具有的使用价值.从这方面而言,保管是为了利用,为了更好地让机关、单位、团体和个人等档案用户充分地利用档案为自身服务,有必要对用户心理需求作一分析,从而更好地开展这一工作. 相似文献
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档案利用和档案价值的反思 总被引：11，自引：2，他引：11
面对档案利用长期在低谷中徘徊的现象,对档案价值的凭证价值和情报价值重新审视和认识,以探求深层次的原因。档案的凭证价值具有用少性、时效性、地域性、专一性和一次性的特性,这些特性把对它的利用限定在一个狭小的范围内,并决定了它的利用率不会高。档案具有信息的一般属性,而使档案的情报价值发生了转移,从而直接导致档案社会利用率的下降。档案的保存价值不是由档案的利用价值决定的。保存的本身就是其价值所在,表现在维护历史原貌及稳定社会的证明与基石、为后人而保存、保存文化遗产等三个方面。 相似文献
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民国档案做为陕西省档案馆馆藏的重要组成部分,它的史学价值已被人们充分认识.然而从近四年来的接待利用统计情况看(如下表): 相似文献
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寻找档案利用的新亮点 总被引：2，自引：0，他引：2
档案开放利用一直是学者们讨论最热烈、持续时间最长的话题。我们在这里也讨论档案利用问题，却有了与历史上完全不同的现实意义。这是因为电子档案的出现．让档案开放利用的历史诉求以及寻找档案利用新亮点的设想有了技术上实现的可能；同时我们已进入了互通互联的信息化新时代，档案的开放利用有了被社会广泛接受的思想基础。 相似文献
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档案是一种资源,具有价值和使用价值.国有企业中的档案既是国有资产的一部分,又是企业经营运行中赖以依托的重要根据.这种资源开发利用好了,能为企业避免许多经济损失,带来许多发展商机,否则,将会使企业失去许多机遇,甚至陷入困境,这一点已被企业中发生的无数事例所证明. 相似文献
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同行们都知道,我们所说的"窗口"指的是负责提供档案利用的接待部门,这个岗位名为"窗口",实为档案与社会的结合点.之所以把它物化,是因为这个岗位最终体现了档案工作服务于社会的宗旨,也是检验档案工作服务质量的一个重要环节.自从我坐在了这个窗口,就深深地被这个窗口给吸引住了.这间小小的接待室,往往让我忘记时间的流逝,穿过历史的大门,我时而游离在明未清初,时而流连在硝烟战场,时而荡漾在和平年代. 相似文献
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档案仿真复制的意义与价值 总被引：1，自引：0，他引：1
在档案开放和使用实践中,对档案的仿真复制逐渐地受到重视。各级档案馆都在设法利用馆藏,开通渠道,举办各种题材、各种形式的短期展览,或建立长期的档案展览陈列,使珍贵的档案更加充分地发挥出使用价值。然而,在实践中为保证档案原件的安全,用“仿真件”来替代原件的展出,成了共同的首选。本文试图从历史的角度与社会价值两个层次,探索档案仿真复制品的价值与意义,证明档案仿真复制不仅有利于档案的保护与利用,也是档案对外开放利用的延伸与展拓。 相似文献
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当前人事档案工作的问题及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
人事档案是人才信息的重要载体,是人才的主要信息源。准备、齐全、完整的人事档案能历史全面地记载一个人的政治思想、品德作风、业务能力、工作表现、工作实绩等信息,是知人善任、选贤举能的重要工具,管好用好人事档案,对人才资源开发有着重要作用。一、当前人事档案工作存在的主要问题1、对人事档案缺乏正确的认识。由于历史的原因,以往人事档案主要收集的是一个人的政治历史、家庭出身及社会关系等材料,而现在各项工作重心转移,组织人事政审工作相对减少,一部分人认为人事档案“没什么用了”、“作用低了”;存在着“要不要档案无所谓”的… 相似文献
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科技档案是直接记述和反映科技、生产活动的归档保存的科技件材料，它真实地记载了人们的科技思想、科技成果，反映着科技发展的历史。 相似文献
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高校档案工作的新特点和新问题 总被引：4，自引：0，他引：4
面对新的形势,高校档案的利用出现了许多新变化和新特点:一是利用率成倍增长。各种类档案的利用率比前几年均有不同程度的增加,增加最明显的要数教学类和财会类档案。教学类档案在毕业生出国留学、电子注册、学历认证等方面发挥了重要作用;财会类档案随着法律制度的不断完善,它的凭证的作用越来越大,利用率也越来越高。二是社会利用人员增加。一方面毕业生就业、考研、补办学业证明、用人单位核实学历真伪等人数逐年增多;另一方面,利用文书档案解决历史遗留问题情况增多,使得社会利用人员大量增加。三是服务内容有新的变化。以教学档案为例,… 相似文献
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档案的生命在于它的有用性,学校档案也不例外.学校教学工作的发展,教学改革的深化,教学管理水平的提高都离不开档案的利用工作.作为一名学校档案人员,在改革开放和教育事业发展的新形势下,是被动地坐等利用者上门,还是积极主动地改进服务方法,更新服务手段,提高服务水平,最大限度地满足学校教学管理的需要,这是一个值得深思的问题. 相似文献
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档案价值理论问题一直是档案学基础理论研究中的重点和难点,从某种意义上讲,档案工作的实践和档案学研究就是围绕着档案价值问题进行的。一、档案客体的潜在价值所谓档案,是国家机构、社会组织以及个人在社会活动中形成的、有保存价值的文字、图表、声像等不同形式的原始记录。它对社会实践活动具有潜在价值和现实价值。所谓档案客体的潜在价值,是指未被主体认识或虽被主体认识而未实现的档案价值。它具有两方面的含义:第一,档案的内在价值属性未被人们发现,其作用没有被主体所认识。档案的内在价值属性是多方面的,有的表现得比较明显,有的… 相似文献
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企业职工档案是人事档案不可缺少的重要组成部分，也是企业一种信息资源。企业职工档案是历史地、全面地了解职工情况的重要依据，它不仅为开发人力资源提供信息和依据，还是澄清职工有关问题的有力凭证。起初企业职工档案管理借鉴干部档案管理的做法，逐渐形成了一套自己的管理模式。但是随着企业劳动人事、工资分配、社会劳动保险制度等改革措施的不断深入，企业职工档案管理如何跟上企业发展步伐，更好地服务于企业，是职工档案管理亟待解决的问题。 相似文献
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档案具有史料价值和历史研究价值,笔者通过对利用者利用馆藏档案目的的分析,从宣传教育、解决待遇、档案证明、编史修志、工作查考、学术研究几方面进一步揭示了档案的原始记录性、真实性、客观性及历史再现性等属性。 相似文献
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档案管理利用模式改革,虽然由于前景尚未完全明朗而面临一些言说困境,但实践胜于雄辩,安徽档案管理利用模式改革的实践有力地证明,一方面档案信息资源整合工作困难,亟须社会的理解和法律的支撑;另一方面,档案信息资源往往就是制约利用的瓶颈,一旦突破这个瓶颈,档案事业将发生根本性的变化。无论何种情况下,档案的开放和利用都应该是搞好档案工作的出发点与归宿,这是档案事业的内在规律所决定的。 相似文献
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您是一名军人,来自天府之国的一个普通农人家庭,您所从事的职业,常常会被人们忘却,它是那么平凡,平凡到少有人提起。您,这一切都看在眼里,却丝毫不气馁,您要证明,证明一个军人的价值,证明一个从事档案工作军人肩担着的沉甸甸使命的意义。跋山涉水、风雨无阻,从成千上万的故纸堆里,您让一个民族曾经的辉煌赫然而立, 相似文献