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1.
李名桂 《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》1995,(Z2)
建立社会主义的人才市场,通过人才市场合理地配置人才资源,求得人才在社会主义市场经济中的最优配置,使之达到充分发挥人的主观能动性和创造性。因此,社会主义市场经济与人才流动的问题,关系到我国改革开放和现代化建设成败与否。本文从几方面阐述它们之间的关系。 相似文献
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竞技篮球运动项目的发展和运动成绩的提高在一定程度上取决于教练员人才的科学配置.文章采用文献资料法、数理统计法等方法,对中国在聘教练员以及职业篮球三大联赛(CBA、WCBA、NBL)教练员的人才配置现状进行研究.结果发现我国竞技篮球教练员人才配置还处于粗放式的低级阶段:教练员人才配置整体素质不高、人才市场配置机制不健全、人才配置职能分工不合理.同时提出计划与市场相结合以维护教练员人才市场配置秩序、营造良好制度环境以加快教练员人才市场机制改革、提高教练员人才资源配置认识以强化教练员团队的科学匹配等对策. 相似文献
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广州地区人才市场建设及管理研究 总被引：1，自引：0，他引：1
李明华 《中山大学学报论丛》2005,25(3):364-368
人力资源是第一资源,是社会经济发展的重要条件.人力资源是一种特殊的资源,通过人才市场对人力资源进行市场化配置,是实现人力资源合理利用的基本途径.对目前广州地区的人才市场现状,尝试运用社会主义市场经济的基本理论和政府宏观调控的基本知识,初步探索人才市场发育成熟的标准,人才市场建设的途径,以期推动人才市场化的进程. 相似文献
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张小平 《乌鲁木齐职业大学学报》1994,(Z1)
人才市场从广义讲,是人才智力流通领域,是人才智力供需关系的总和。从狭义讲,是指人才智力交换的场所,是为人才双向选择提供服务和保障的中介机构。建立适应社会主义市场经济需要的人才市场,其根本宗旨和方向就是要打破垄断型、集中型、封闭型的人才管理体制,在国家的宏观调控下,通过市场调节,按照价值规律的要求实现人才的有效流动,使人才资源配置的整体效益最优化,实现人尽其才,才尽其用。 相似文献
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刘东 《中国职业技术教育》1997,(11)
发展中的人才市场刘东我国的人才市场是在改革开放的大潮中应运而生的。在计划经济体制向市场经济体制转变的过程中，人才流动实践的发展要求对传统的人才统包统配模式进行改革，呼唤着适应市场经济需要的人才配置的新模式，从而使建立人才市场成为必然。随着社会主义市场... 相似文献
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何俊峻 《邵阳学院学报(社会科学版)》2005,4(5):146-147,153
人才作为一种重要的稀缺资源，在高科技日新月异的今天越来越受到人们的关注。但是由于人才市场的滞后性、盲目性使得人才资源难以达到均衡配置。文章试图从人才市场的运行机制出发，从外部性、信息不对称等方面详细论述了人才市场的失灵问题，并提出要弥补市场失灵，政府制定相应的人才引进政策至关重要。 相似文献
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试析人才市场对高等教育改革的积极影响苏州大学周肖兴人才市场作为高等教育“最终产品”的配置方式和调剂手段，是高等教育所不可忽视的重要因素之一。它既是社会用人单位在转轨时期对人才要求的集中体现，也是学校向社会输送人才的桥梁。它的建设、运行、行情的起伏不仅... 相似文献
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一、现代市场经济条件下的人才资源配置机制 (一)现代市场经济对人才资源配置的客观要求 现代市场经济对人才的要求既有统一性、高素质的一面,又有多样性、变动性的一面。一方面,从总体上来说,由于现代经济的高度知识化、高度技术化和高度集约化,必然要求人才市场提供高文化、高技术、高文明以及精通管理、身心健康的全面素质人才;另一方面,又由于现代经济的高度市场化和经济高分化的特点,又必然要求人才市场所 相似文献
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众所周知,作为培养人才的高等院校,其培养的人才能否被社会接受,取决于高等院校的专业设置、培养人才的规格和质量.社会发展的不同时期对人才的需要有不同的要求,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和改革的进一步深化,企业逐步成为市场经济的主要角色,它们将根据自身实际的需要,从人才市场上直接吸收选用人才,而人才市场也将根据企业的需要合理地配置人才资 相似文献
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对于每一个大中专毕业生来说,找工作是步入社会的头等 大事。作为人才市场的宏观调控机构,政府人事部门在毕业生 资源配置方面起着举足轻重的作用。新一届大中专毕业生可以 在以下方面“对号入座”,寻求帮助。 １．提供供求信息。人才供求信息是人才资源配置的基础。人事部门每年将适时全面地搜集、公布毕业生的资源信息和社会需求信息,有条件的还可以实现网上查询,提高效率。 ２．举办人才市场。横向的有区域性人才市场,大的有国家级和省、市级人才市场,较小规模的有县级人才市场及各种中介组织;纵向的有系统型人才市场。这些均对… 相似文献
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廖仲毛 《职业技能培训教学》2004,(2):30-30
前不久，有一个由台湾企业家组成的投资考察团来到昆山考察．这些企业家除了向江苏昆山市领导了解各种层次的劳动力价格以外，问得更多的是昆山的人才市场规模和昆山有多少人才培训机构。得知昆山已经有面向全世界开放的固定人才市场，有比较成熟的人才培训体系，多所知名大学在昆山办有分校，企业可以通过人才市场招聘到 相似文献
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人才资源能否得到充分合理的利用，关键在于人才市场机制的优化配置作用是否生效。因此。本文主要通过对四川各地人才市场的考察，对其人才市场机制的现状进行研究。分析人才市场机制构建过程中存在的主要问题，在此基础上提出了解决的对策和途径，以期人才资源配置效益的最大化。 相似文献
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对多家企业进行薪酬调研,采集大量数据,并以某公司为案例,分析人才吸引力指数和人才供给指数,衡量岗位价值,构建人才市场感知模型,重点阐述该模型的实践应用,以期提高人才招聘的精准性和人才配置的合理性. 相似文献
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为适应人才兴业战略对人才市场战略大调整的需要，吉林省人才中心组织人员赴四川、重庆、湖南人才中心进行学习考察，学习考察的主要内容是人才市场体制机制创新、人才市场社会化服务和市场化运作、人才市场功能增长和核心竞争力形成、人才市场三个效益定位与队伍建设等。考察人员通过座谈、实地参观、个别交流和现场咨询以及提问反馈等方式，一切身体会到人才市场的发展形势。 相似文献
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科教兴国的重要一环——人才市场机制与国际人才市场条件下中国人才政策的若干思考 总被引：3，自引：0，他引：3
科教兴国已经成为国家发展的战略之一。科教兴国战略必须通过人才来实现 ,因此 ,人才是科教兴国最重要的资源 ,而这种资源要发挥作用则必须通过人才市场机制来达成。本文通过对一些国家尤其是一些发展中国家人才市场及其人才政策的比较 ,提出以人才为中心的发展模式是中国社会经济发展的基本模式 ,进而阐述了我国在国际人才市场条件下人才政策的一些具体策略。 相似文献
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科教兴国已经成为国家发展的战略之一。科教兴国战略必须通过人才来实现,因此,人才是科教兴国最重要的资源,而这种资源要发探作用则必须通过人才市场机制来达成。本文通过对一些国家尤其是一些发展中国家人才市场及其人才政策的比较,提出以人才为中心的发展模式是中国社会经济发展的基本模式,进而阐述了我国在国际人才市场条件下人才政策的一些具体策略。 相似文献
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针对工科中专校人才市场疲软,招生就业难的问题,各工科中专校应积极主动地调整优化中专教育资源配置,科学预测人才需求情况,进一步研究人才市场的发展动向,统筹规划,周密设计,改造老专业,设置新专业,充分利用学校业已形成的办学能力和规模,大力培养实用性、应用性的复合人才。 相似文献
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汪元宏 《安徽科技学院学报》1995,(2)
高校毕业生已由过去的“统分统配”就业逐步向通过人才市场“双选”就业过渡，高校毕业生就业市场有了长足的发展，为人才优化配置开辟了广阔的途径，也收到了显著效益．但也存在一些有待总结改进的问题．本文分析了近年来高校毕业生就业市场存在的主要问题，并提出了改进意见． 相似文献