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1.
洪振宁 《浙江工贸职业技术学院学报》2014,(2):76-81
概述自1984年以来温州进一步对外开放的历程、特点和成果。温州人和温州企业走在开放的前沿,通过开放,提升了温州的国际竞争力,推动了温州的科学发展。温州人在改革开放中不断成长,在共建世界温州人共同家园的实践中,继续探索信息化时代的新的开放。 相似文献
2.
吴磊 《阿坝师范高等专科学校学报》2005,22(2):69-71
制度是决定经济组织运行效率的最根本的内在因素,温州民营企业要想彻底冲破自身成长的障碍,就必须从对自身制度的分析入手。本文通过分析温州民营企业的几次制度变迁来探讨其自身发展的规律,提倡通过进一步制度创新,建立现代企业制度,从而为民营企业快速发展提供根本的制度支持。 相似文献
3.
赵崴 《辽宁师专学报(社会科学版)》2023,(3):114-116
婴幼儿的成长与发展是从自然属性向社会属性不断过渡的过程，与家庭、托育机构、社区的联系密不可分。家庭、托育机构、社区相互之间链接所构成的微观系统，对婴幼儿行为产生影响。文章在界定微观系统的基础上，讨论了内部三因素与婴幼儿行为产生之间的关系，以及内部三因素互动对婴幼儿行为的影响。 相似文献
4.
专利技术与温州产业集群成长互动研究 总被引：1，自引：0，他引：1
温州专利技术促进温州产业集群的成长,对其内部的产业结构调整和升级、分工协作和市场细分以及企业制度创新产生重大影响。基于专利在产业集群中的作用,竭力推动专利研发是产业集群进一步发展的基础,为此需要企业和政府多方面继续努力。 相似文献
5.
20世纪90年代,以全球化为特征的经济一体化与以本地化为特征的产业集群快速发展。本文以温州鞋业为例,探讨集群企业国际化成长中如何从价值链的各环节进行深入细致考察,充分利用产业集群资源,提高企业的网络关系资本和学习能力,最后推动中国集群企业的国际化成长。 相似文献
6.
康耀辉 《通化师范学院学报》2009,30(6):24-26
中国企业持续成长是中国经济发展的重要组成部分,积极促进和鼓励企业不断发展壮大,对于提高我国的综合国力、具有重要作用,然而从我国目前企业发展情况看,存在着很多问题和制约的因素。针对我国大多数企业发展中遇到的实际问题,从客观情况出发提出了切实可行的对策。企业只有不断持续成长,克服并解决我国企业发展中的障碍和问题,才能使我国企业不断发展壮大,为我国参与国际市场竞争创造有利条件。 相似文献
7.
王正军 《宁夏师范学院学报》2008,29(5):123-128
制度是除物质资本和人力资本外影响企业成长的一个重要因素,其中非正式制度的影响日益受到重视.运用分析叙事法和比较法,对东西部民营经济发展起步比较早的温州和临夏地区进行比较分析,研究在传统社会非正式制度、社会关系网络与传统经营模式之间的相互选择机制.西部地区企业成长缓慢的主要原因是地方非正式制度属于强势制度,一些尚未实现的潜在收益不能对非正式制度选择产生激励,难以形成企业成长的社会资本,很难实现原有经营模式的转变.在特殊地区,技术变迁应该先于制度变迁,强制性的制度安排应该实行相机而动的跟进策略. 相似文献
8.
核心价值观是企业文化的核心内容,是形成企业核心竞争力的重要因素。核心价值观的缺失已成为制约温州民营企业持续发展的根本原因。了解温州民营企业核心价值观的孕育与萌芽的影响因素,探究温州民营企业价值观的发育过程及现状,结合实际情况,有针对性地提出对策,将有助于温州民营企业核心价值观的培育与提升。 相似文献
9.
王高华 《南阳师范学院学报》2008,7(8)
任何企业的持续成长都需要独特的企业文化,企业文化是企业实现可持续成长的重要保证。从企业文化的内部整合和外部整合入手,探讨企业核心文化的塑造,并遵照系统整体协调发展的原则,不断健全企业文化体系,塑造企业特色文化,从而为企业的持续成长提供文化支持,培育和发展企业的核心竞争力。 相似文献
10.
温州模式的发展及困境分析——基于"社会资本"视角的研究 总被引：1，自引：0，他引：1
姚锋平 《温州大学学报(社会科学版)》2007,20(1):53-58
温州模式作为我国经济发展过程中的重要发展模式之一,近年来遇到了一定的发展困境,其中一个重要的影响因素就是社会资本。社会资本在温州主要包括人情关系、行业协会网络、企业与政府利益共同体等多种形式,它对经济发展有着双重的外部性,并且其消极影响越来越大。通过制度完善、理念转变以及政府引导等措施改善温州社会资本的作用并开发新的社会资本,不失为温州模式重塑的一条新路。 相似文献
11.
顾文静 《温州大学学报(社会科学版)》2007,20(1):48-52
我国当前社会保障制度的激励功能存在着一定的缺失,其所提供的保障与私营企业的实际需要以及承担能力存在较大差异。本文通过对温州私营企业社会保险诉求的实际调查对影响私营企业参加社会保险的制度因素进行了数据分析,为社会保险制度扩面的顺利实施提供实证支撑。 相似文献
12.
李健 《温州职业技术学院学报》2010,10(2):1-5
由美国次贷危机引起的金融危机导致了全球经济衰退和失业加剧,并使全球经济面临严重危机。受金融危机的冲击,温州民营出口企业经济增幅缓慢,但同时也给温州民营出口企业提供了良好的发展机遇。因此,必须抓住机遇,积极促进温州民营出口企业实现战略转型,培育自身品牌和核心竞争力,重视产业和产品质量升级,谋求企业发展。 相似文献
13.
夏晓军 《温州职业技术学院学报》2001,1(1):52-55
股份合作制是温州人民群众在改革实践中创造出来的新型企业组织，它在家庭企业的基础上发展而来，有其深刻的制度原因、经济原因和政治思想原因。它的实践与发展，再次昭示了温州人的创新精神。 相似文献
14.
陶莉 《温州职业技术学院学报》2004,4(3):17-20
本文通过对温州地区建筑施工企业人才状况的调查分析，对温州建筑施工企业在未来5—10年内对人才数量、人才能力素质要求以及人才需求的趋势和特点等方面进行了探讨，并提出改善温州建筑施工企业未来人才状况的对策。 相似文献
15.
任晓 《温州职业技术学院学报》2012,12(1):1-7
2012年温州工业经济将进入相对低速缓慢增长阶段。生产经营性融资困境正随着紧缩式货币政策的持续在制造企业中蔓延,导致工业投资整体性减速。对外部市场依赖较强、非资源型、低附加值的温州中小型工业企业处境艰难。而规模工业企业利润和营业收入下降,同时使得应收账款上升到不对称高位水平,加之企业流动资金营运效率低下导致财务失控风险的潜在存在。为此,企业应采取主动把握政策节奏、稳定生产等基础行为;加速产品创新、开拓新兴市场等销售行为;规范贷款结算、关联融资互保等金融行为,使温州工业经济规避风险化解危机。 相似文献
16.
近几年温州企业外迁现象严重，影响了温州的财政收入，减少了温州地区居民就业的机会，间接影响了第三产业的发展。税收竞争是发生温州企业外迁现象的主要原因。从狭义的税负分析，温州企业的税负不高于相邻地区企业的税负；但从广义的税负(一切支出)分析，则温州企业的税负重于相邻地区。所以，只有进行财政体制的变革，才能解决各地的税收竞争与协调问题，减少企业外迁现象。 相似文献
17.
发展现代服务业有利于保障温州经济可持续发展。通过对温州现代服务业企业进行随机调查,结果表明,企业规模较小,分布不均;高层次人才尤其是核心专业技术人员较为缺乏;企业人力资源开发观念不强,激励机制不完善。因此,政府、行业协会和企业必须重视人才培养问题,打造温州现代服务业人才队伍。 相似文献
18.
孙京娟 《温州职业技术学院学报》2004,4(3):13-16
人力资源是企业的重要资源。企业的前进，组织的发展，归根结底都依赖于人的推动，依赖于员工团队智慧的发挥和有效的协作。温州家族企业在人力资源管理上普遍存在家族化倾向，虽然有其理性的一面，但也存在诸多弊端。本文分析了温州家族企业人力资源管理中存在的弊端、形成的原因并提出了相应的对策。 相似文献
19.
温州民营企业已进入转型升级的关键期、阵痛期和机遇期。根据温州经济发展的现状和特点,加快科技创新步伐是温州经济发展的需要。温州民营企业应树立＂人才资源是第一资源＂的观念,加快培养创新型科技领军人才,建立促进和规范科技人才流动的相关政策,完善科技人才考核评价体系,加大对科技人才的激励力度、投入力度。 相似文献