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团队建设的好坏与企业文化的发展有着密切的联系,好的企业文化可以提高员工的上进性,使员工愿意为企业的发展做出贡献,而团队的建设就是更好的发扬企业文化。促进企业的发展,所以,企业文化应该与发挥团队精神密切融合,使企业文化的渗透过程贯穿于团队建设的始终。用企业文化加强团队建设,用团队建设完善企业文化,以使企业文化与团队建设相融合。
一、团队建设对企业发展的重要效应 相似文献
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"信心文化"是石油物探企业在应对国际、国内各种挑战中形成的具有行业特色的文化,它既有着极强的时代性,又具有普遍意义.东方物探牢牢把握"找油找气"、公司发展、和谐企业建设三大任务,大力实施"一体化、集约化、国际化、数字化"战略,在建设具有国际竞争力的技术服务公司的过程中,积极培育信心文化,促进了企业发展. 相似文献
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文章首先对企业文化建设和团队协作效能进行了理论框架的构建,详细阐述了企业文化的概念、分类、要素,以及团队协作效能的定义、影响因素和重要性;其次深入研究了企业文化对团队协作效能的具体影响机制,包括在团队建设、沟通与协作以及目标达成方面的作用;最后关注团队协作效能对企业文化的反馈作用,通过分析团队协作如何体现企业文化的价值、推动企业文化的发展,并形成良性循环,提供了在实践中可操作的建议。 相似文献
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团队已经成为众多企业实践企业文化管理过程中强有力的核心价值观!
团队建设也已经成为企业文化深植过程中一个非常重要的话题,而作为负责企业文化深植的企业文化部门的团队建设怎么做--更是一个值得探究的问题. 相似文献
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团队已经成为众多企业实践企业文化管理过程中强有力的核心价值观!
团队建设也已经成为企业文化深植过程中一个非常重要的话题,而作为负责企业文化深植的企业文化部门的团队建设怎么做--更是一个值得探究的问题.…… 相似文献
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一、引言 航天企业科研项目管理中,团队的形成有利于企业管理的灵活性,可以激励员工积极性和创造性,提高企业的绩效,增强企业内部协调能力,有利于员工的本能发挥。在项目管理过程中,注重团队精神建设,把握团队建设的方法,运用沟通、协调、组织与激励的方法建设好团队,才能产生合力、达成工作目标。 相似文献
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自20世纪90年代以来,团队建设和团队理论越来越受到企业界和理论界的关注.企业成功的可能性与其能否有效整合知识资源以满足客户独特需求的能力密切相关,所以对由知识型人员构成的项目团队的绩效管理能力将成为企业的重要竞争力. 相似文献
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改制企业员工信心不足,表现为对企业、领导班子、所在团队及自身能力的不信任,阻碍企业文化建设,影响改制成败.改制企业应采取忠于事实真相、切实兑现承诺、引导团队学习分享、鼓励员工奋斗和参与决策等措施,重建员工信心. 相似文献
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绩效考核是绩效管理的关键环节,绩效考核决定着绩效管理过程的有效性.在现代企业管理中,对于绩效的关注,已经从单纯关注员工层面的绩效考核转向关注组织层面.团队绩效治理体系以团队建设为核心,融合了企业绩效治理与岗位绩效治理,运用团队绩效考核技巧,设定团队绩效考核标准,严格运用科学方法对团队员工进行绩效考核,有效达到管理员工目标和人力发展战略. 相似文献
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在市场竞争日益激烈的时代环境中,伴随国有企业的转型过程,国有企业的发展对团队合作要求日益提升。在现代的国有企业生产实体中,企业的生产与销售必须要进行团队的全面打造,统一思想才能为企业的发展带来促进作用。因此,党建带团建开始成为企业发展的重要工作,企业党建带团建工作团队也逐渐成为重要的有生力量,要想促进企业的良好健康有序发展,必须重视团组织的建设。 相似文献
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以智力投入和智慧产出为核心的科技型小微企业推动着我国社会经济的转型和创新发展,产品研发、生产、销售和服务团队决定了科技型小微企业的生存和发展潜力,团队建设对科技型小微企业的长远发展有重要意义。以科技型小微企业为研究对象, 相似文献
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对于高速公路建设中关于企业思想政治工作的研究,是要经过长期的施工实践,在施工人员中形成的价值理念,是凝聚工地精神、提高企业核心竞争力的强有力手段,是促进企业长期发展的巨大后劲和精神财富。是实现企业发展转型的巨大机会。有利于将企业整体的价值观、文化观点转化为个人的价值观念,让企业团队充满凝聚力、向心力、战斗力,团队关系是否和谐,越来越影响着整个企业的发展与兴亡。将党的思想工作建设与高速公路工作深入结合,将思想建设潜移默化如企业的文化建设之中,把解决思想问题视为企业文化建设的第一要务,这样才能全面推进企业良性发展。进而推动高速公路事业健康、稳定地快速发展。 相似文献
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山东蓝海酒店集团是劳动密集型产业,员工的素质对于企业发展的影响非常的巨大.因此,家文化氛围的营造对于团队的建设的作用非常的巨大.家文化的目标是"为员工提供优质生活".而"感恩文化"建设是家文化氛围营造的重要组成部分,也是企业国学工程的重要内容."感恩文化"的建设有利于打造高凝聚力的团队,因为感恩文化培育奉献精神、忠诚度与责任心. 相似文献
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班组长是企业安全生产的第一人,他们在企业中的地位与作用至关重要,本文从奉献精神、团队建设、班组管理等方面介绍了班组长在企业中的作用。 相似文献
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构建和谐企业的关键因素是以人为本,谋求企业与员工共同发展.一个企业,只有建立和形成了团结友爱、和谐融洽、安定有序的和谐环境,才能有强大的市场竞争能力.实践证明,和谐企业的建设,首先需要一支和谐的团队,而有效的思想政治工作则是打造这支和谐优秀团队的有力保证. 相似文献
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随着世界经济一体化进程的不断加快,改革开发的不断深入,市场经济的不断成熟,团队精神已经越来越成为企业团队建设和团队管理的关键环节.下面我们就团队精神培养中的几个重要方面作深入的分析. 相似文献
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企业文化建设是提高企业核心竞争力的重要组成部分,能够增强企业的团队凝聚力。随着现代教育的普及与体制改革,一大批优秀的青年员工逐渐参与到企业文化建设之中。如何做好青年职工的思想教育与行为组织工作,显得尤为重要。文章结合共青团组织在企业文化形成中的作用,研究其参与企业文化建设的具体对策。 相似文献