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图书馆联盟是一个复杂的系统,协调各成员馆之间的利益差异和分歧,对合作中的机会主义行为进行有效的防范和控制,是保证联盟合作关系健康发展的关键。契约与信任机制在组建阶段可以对联盟可能出现的合作风险进行有效的预防,而监督与检查考核机制、激励与约束机制则贯穿于联盟的整个生命周期,在联盟的整个运行过程中规范和约束着成员馆的合作行为,从而消减和防范联盟的各种机会主义行为风险。 相似文献
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图书馆联盟是一个复杂的系统,协调各成员馆之间的利益差异和分歧,对合作中的机会主义行为进行有效的防范和控制,是保证联盟合作关系健康发展的关键。契约与信任机制在组建阶段可以对联盟可能出现的合作风险进行有效的预防,而监督与检查考核机制、激励与约束机制则贯穿于联盟的整个生命周期,在联盟的整个运行过程中规范和约束着成员馆的合作行为,从而消减和防范联盟的各种机会主义行为风险。 相似文献
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图书馆联盟成员馆间信任关系的培育研究 总被引：2，自引：1，他引：1
信任是图书馆合作的基础,也是图书馆联盟成功运行和稳定发展的基石与关键因素,在图书馆联盟中具有非常重要的作用。由于信任具有脆弱性、感染性、易破坏性、影响因素复杂性等特点,对图书馆联盟中的信任关系应给予灵活、动态的关注。为了培育成员馆之间的信任关系,不仅要构建图书馆联盟信任的产生机制,而且要采取一些有效的保障措施,以促使联盟成员馆间的初始信任向持续信任的转化,从而建立成员馆间长期持久的信任关系。 相似文献
4.
文化差异往往使合作关系处于一种不稳定状态,统一的图书馆联盟文化可以消减文化冲突风险,提高合作馆之间的信任程度。因此,分析联盟成员的文化差异,寻找和强调文化共性,并通过文化沟通、文化培训和文化强化构建联盟文化融合机制,最终形成为各成员馆共同接受的文化体系,有利于促进图书馆联盟的良性运行。 相似文献
5.
通过对我国230家图书馆联盟成员馆的调查,利用因子分析、聚类分析和方差分析,研究了图书馆联盟中不同类型控制机制的组合模式及其对冲突和图书馆绩效的影响,并分析了影响不同控制机制组合模式的因素。结论显示:契约和关系规范的共同使用能够有效降低联盟中的冲突,改善联盟绩效,相互依赖、信任、忠诚性承诺以及私人关系是影响联盟使用不同契约和关系规范组合模式的重要原因。 相似文献
6.
通过调查我国异质性图书馆联盟的建设现状,从整体概况、经费来源、合作程度、服务水平、培训和交流机制等方面分析目前我国异质性图书馆联盟存在的主要问题,从提高共建共享合作意识、争取政府支持和资金投入、发挥不同系统成员馆的资源优势和服务特色、夯实基础共享服务和深化知识服务等4个方面提出了加强我国异质性图书馆联盟建设的对策. 相似文献
7.
采用网络调查的方法,调查了我国区域图书馆联盟建设的现状,分析了联盟的所属行政区、联盟的类型及成员馆数量、联盟的组织模式、联盟的合作模式、联盟的管理模式、联盟的资源建设、联盟的服务项目,提出了6点优化措施:提高对构建区域图书馆联盟的重视、加强市域图书馆联盟建设、加强区域性公共图书馆联盟建设、协调管理同一省或市的多个联盟、加强联盟成员馆的特色资源整合、深化联盟的服务。 相似文献
8.
针对图书馆联盟知识转移中知识产权风险内容的分析,指出通过强化知识产权管理、谨慎选择合作成员馆、引入第三方的监督体系、建立有效的信任机制以及加强知识产权风险评估机制来降低图书馆联盟知识转移中知识产权风险。 相似文献
9.
松散型高校图书馆联盟运作机制的构建与实践——以广东省高职院校图书馆共享联盟为例 总被引：1，自引：0，他引：1
金声 《图书馆工作与研究》2012,(8):54-57
松散型高校图书馆联盟有别于紧密型图书馆联盟,因缺少政府的主导及专项资金支持,需要采用契约的方式而非权威机构来管理维系联盟的运行,实现较低程度的资源共享。文章基于自主管理的松散型高校图书馆联盟的运作机制包括自发组织的管理协调机制、馆长联席会议事机制、章程协议约束机制、中心馆辐射机制等功能作用进行了阐述。 相似文献