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现代图书馆的人力资源管理 --从人本管理到能本管理 总被引：5，自引：0，他引：5
李铃 《大学图书情报学刊》2005,23(1):25-26,38
通过对人本管理和能本管理理念的分析,提出现代图书馆人力资源管理应从人本管理到能本管理,探讨了能本管理在图书馆管理中的作用. 相似文献
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能本管理--现代图书馆管理的双刃剑 总被引：2，自引：0，他引：2
能本管理作为一种新的管理思想,是对传统的管理思想和人本管理思想的一种发展,引起国内图书馆界的重视,但其不可避免地存在一定的局限性,是一把双刃剑。文章详细分析了能本管理的双重作用,希望能为将要实施能本管理的图书馆提供借鉴。参考文献4。 相似文献
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现代图书馆人力资源管理的新思路——能本管理 总被引：3，自引：0，他引：3
本文介绍了能本管理的涵义及其管理理念,指出了图书馆如何通过文化创新、制度创新和组织创新将能本管理理念运用于现代图书馆管理,从而实现图书馆社会转型。参考文献3。 相似文献
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人才是动漫产业的核心资源,如何有效地管理动漫专业制作人员,最大限度地发挥其创意才能是动漫企业人力资源管理的重要工作,而能本管理是实现动漫专业制作人员人尽其才、才尽其用的重要手段。本文分析了动漫企业在实践能本管理过程中应该做好四个方面的工作。 相似文献
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现代管理理论与图书馆管理 总被引：7，自引：0，他引：7
本文在阐述现代管理理论及其发展的基础上，论述了管理创新、知识管理、学习型组织、能本管理、集成管理等现代管理理论在图书馆管理中的应用。 相似文献
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从“馆员为本”角度论述了高校图书馆实行“能本管理”的必要性,并从馆长素养、馆员知识结构、核心价值观及馆员队伍四个方面,就如何实现“能本管理”提出了作者的见解。 相似文献
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本文是湖北省教育厅人文社科研究项目"数字图书馆工作管理应用系统研究"课题应用软件开发的文本介绍.本项目研究开发"以馆员为中心"的公务管理信息系统,既要实现高校数字图书馆公务流的创新管理,又促进图书馆"以读者为中心"的服务理念能更好地贯彻与实施,力求高校数字图书馆能均衡健康地发展. 相似文献
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