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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 46 毫秒
1.
随着经济改革的深入和产业转型的加速,我国汽车、家电、地产、服装等多个行业开始向轻资产运营模式转型.因轻资产企业价值评估体系尚未形成,在评估方法的选择、销售费用和管理费用的预测、表外轻资产对现金流量的影响等方面存在诸多问题,导致轻资产企业价值评估不准.文章首先对轻资产和轻资产企业进行概念界定,再从评估方法选择和收益法下现金流量确认这两个宏观和微观的角度,对轻资产企业价值评估不准给企业、股东及市场带来的风险进行探析,并提出相关风险控制建议.  相似文献   

2.
资本运营是一项复杂的财务活动,在市场经济环境中实施,要受到资本市场、公司发展战略等内外部环境和条件因素的约束.文章从环境约束的视角提出了公司资本运营战略选择需要遵循的原则,并在考虑内外部市场环境约束的条件下,分析了公司资本运营的战略选择.  相似文献   

3.
投资问答     
精工钢构逢低吸纳请问精工钢构(600496)现在是否可以买入?公司是我国钢结构行业的龙头,连续三年市场份额位居行业第一。高端定位以及"设计-制造-安装"一体化战略加强了公司的竞争优势,未来仍将通过加强设计和安装能力获取高附加值,成为轻资产运营的公  相似文献   

4.
高校科技类社团通常依托学校的强势专业,通过开展科技创新活动,培养学生的科研创新能力、适应未来职业发展的专业能力、自主学习能力等。“三位一体”即实验室、社团、公司于一体,是一种新型社团组织模式,此模式下,高校科技类社团为成员提供实验室进行技术学习、社团进行管理能力培养、公司进行运营管理于一体的学习基地,为推动校园文化建设、优化成才环境、提高大学生综合素质等方面发挥了生力军的作用。本文分析研究了高校科技类社团在“三位一体”模式下的发展。  相似文献   

5.
伴随“白银时代”到来,轻资产模式成为房企实现可持续性发展的必然选择,但资本结构问题却成为房企转型道路上的绊脚石。在财务权变理论分析视角下,文章从路径依赖、外部环境、内部因素综合分析W集团资本结构调整的全过程。发现W集团在30年复杂变迁的外部环境影响中,已经利用战略调整、经营模式转型成功完成了股权融资依赖向内源融资与债务融资过渡的挑战,但W集团依然面临现金需求大、偿债压力大、轻资产转型速度较慢等发展瓶颈。  相似文献   

6.
《中国职工教育》2014,(12):73-74
当前电力事业与国家经济社会的发展密切相关,电力公司的专业技术人员在公司的日常运营中发挥着重要作用。因而,公司的人事管理部门要对专业技术人员实施有针对性的管理,制定科学的管理体系和目标,促进他们的发展。本文在分析电力公司专业技术人员人事管理的重要性及存在不足的基础上,对如何定位专业技术人员人事管理进行了研究,为高效率的人事管理提供参考。  相似文献   

7.
基于"双仿真"的代理记账实践教学模式探讨   总被引:1,自引:0,他引:1  
会计专业"双仿真"代理记账实践教学是指与会计师事务所、代理记账公司合作设立准公司或代理记账点,为当地中小企业进行代理记账,作为学生在校学习的有益补充,以促进学生职业能力全方位发展.该模式实施的关键是与会计师事务所、记账公司合作成立准公司或代理记账点,以及建立"教、学、做"一体化教室.在实施中,要解决好业务量与业务代表性以及学生组织管理问题.  相似文献   

8.
本文先简洁的叙述了生物科技公司拓展市场范围的模式,接着分析了企业运营过程中存在的一些典型矛盾和冲突的应用对策,以便能最大限度地促进企业在市场运营中良好的发展。  相似文献   

9.
新课程改革提倡的是自主、探究、合作的学习方式,这种学习方式是以学生为主体,以能力和素质的培养为目标,以关注学生个性发展为特点,以探究性和研究性学习为主导的模式进行。这就对生物教师在教学中提出了新的要求:要改变过去“教”与“学”的旧模式,实施新的学习模式。新型的学习方式就是要注重学生三个能力的提高:一是自主学习能力;二是合作能力;三是解决问题和分析问题的能力。在生物实验教学中,如何使学生在现实  相似文献   

10.
本文选取广东A公司的案例,分析了其股份改造的计划。该公司通过实施股份改造计划,筹资到了更多的运营资本,也留住了公司核心的员工,达到了较好的激励效果。但是在会计处理上也要合法合规,这样才能更好地促进企业的发展。  相似文献   

11.
近十年来,跨国公司在华投资数目在经历大幅下降后缓慢提升,而新增的外资企业数目也呈递减趋势,这一情况预示着跨国公司在华投资的结构与规模发生了改变。通过构建基于竞争优势理论的跨国公司子公司角色分析框架,根据子公司自主权、子公司能力、子公司目标市场范围、子公司从事的价值链活动附加值以及子公司知识流动五个维度对跨国公司在华子公司角色进行界定与划分,对179家跨国公司在华子公司成立初期、现阶段以及预期十年后的情况进行调查,分析跨国公司在华子公司的角色定位与发展情况。研究发现:跨国公司在华子公司的角色类型主要包含生产者和运营中心两种类型;跨国公司在华子公司成立初期,子公司角色较为分散,随着跨国公司在华子公司的发展,子公司角色类型逐渐集中,并从以生产者居多向以运营中心居多发展;跨国公司在华子公司角色演化以发展型最多,稳定型次之,波动型和退化型较少,即越来越多的跨国公司在华子公司希望转变成为运营中心型子公司。鉴于此,跨国公司在华子公司需要将其自身的发展战略与中国经济发展战略与政策相协调,积极承担企业社会责任、融入中国的自主创新并实施归核化战略。  相似文献   

12.
为适应铁路行业的发展,高职铁道交通运营管理专业必须紧跟铁路行业的发展步伐,转变原有课程设置体系,建立"分向定岗、产学结合、真岗实练的人才培养模式,突出铁道交通运营管理专业五大岗位群岗位技能的培养,增强学生的职业素养和岗位技能。铁道运输的岗位能力要求与课程设置是密切相关的,其课程设置直接影响学生岗位能力的培养。通过对铁道交通运营管理专业岗位能力进行分析,并在此基础上分析专业能力与课程单元对应关系,构建了铁道交通运营管理专业课程体系。  相似文献   

13.
《实验技术与管理》2015,(6):243-246
超级计算能力和应用水平关乎一个国家或地区在信息技术领域国际竞争的成败,要着力突破制约中心运营和发展的内外部技术瓶颈,建立支撑超级计算中心良性循环、可持续发展的创新运营模式和智能运营环境,存在着严峻的挑战。针对实现这个目标,探讨建立支持多租户运营模式、用户服务相互隔离、资源可动态灵活配置、用户数据相互隔离、支持隐私保护、支持用户任务的高可用性的面向超级计算中心的运营管理支撑平台。  相似文献   

14.
随着农村教育事业实现跨越式发展,农村校车发展愈加紧迫,安全问题日益凸显。针对目前农村校车运营中存在的主要问题,通过对辽宁农村校车运营的三个成功模式(完全市场化的"西丰模式"、国有化与市场化相结合的"新民模式"和完全国有化的"桓仁模式")的利弊比较及对"新民模式"成功要素的深入剖析得出,现阶段我国农村中小学校车发展要在坚持校车运营管理政府主体地位的前提下,积极推广国有化与市场化相结合的"新民模式",政府要在市场准入、标准设定、社会监管、财政保障等方面发挥主动作用,保障校车运营安全、健康发展。  相似文献   

15.
在中职教育工作中,班主任不仅要关注学生的成绩变化、能力发展,同时也应注重对其实施德育教育,结合管育并重理念,创新教育体系,促进学生全面发展。本文将立足于中职班主任德育工作,对现阶段德育工作中存在的问题进行分析,并站在管育并重视角下,探索合适的德育教育模式。  相似文献   

16.
新课程改革提倡自主、探究、合作的学习方式。这种学习方式是以学生为主体,以能力和素质的培养为目标,以关注学生的个性发展为特点,以探究性和研究性学习为主导的模式进行,这就要求我们在教学中实施新的学习模式,而新的学习方式就是要注重学生三个能力的提高:一是自主学习能力;二是合作能力;三是解决问题和分析问题的能力。在物理实验教学中如何使学生的这些能力得以提高,我认为应从六个方面入手。  相似文献   

17.
分析了手机电视的运营模式和盈利方式。“广播”模式业务质量有保障、成本低,但盈利方式单一、互动能力弱;“点播”模式发展协调、新业务开发能力强,但业务质量差、频率资源占用多。两者具有很强的关联性和互补性,两者的“整合”模式成本更低、收入来源更广、系统效率更高,是手机电视运营模式的发展方向。  相似文献   

18.
新课程改革提倡的是自主、探究、合作的学习方式,这种学习方式是以学生为主体,以能力和素质的培养为目标,以关注学生个性发展为特点,以探究性和研究性学习为主导的模式进行.这就对生物教师在教学中提出了新的要求:要改变过去"教"与"学"的旧模式,实施新的学习模式.新型的学习方式就是要注重学生三个能力的提高:一是自主学习能力;二是合作能力;三是解决问题和分析问题的能力.在生物实验教学中,如何使学生在现实生活中自主搜索和处理信息、获取新知识,如何在交流与合作中去体验和感受事物的发展、变化的全过程,从中找出自然界中动、植物发展的规律,提高生物实验教学的质量,笔者认为应从五个方面入手.  相似文献   

19.
可口可乐作为全球知名品牌,其公司发展运营模式、推广销售策略,从来都是全球公司市场营销的典范。从分析可口可乐近期营销策略入手,尝试找出其与现代班主任工作特点之间的相似之处,并以此从大公司的营销策略中梳理出对班主任工作的启发和借鉴意义。  相似文献   

20.
绿色运营理念下的企业人力资源研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
企业要发展循环经济,必须实施绿色管理。文章介绍了绿色运营管理理念的形成,分析了在我国企业推行绿色运营管理过程中人力资源管理面临的问题,探讨了新理念下人力资源评价与激励的对策。  相似文献   

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