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新世纪挡案工作的信息化程度越来越高,与此相适应的对档案工作者的信息素养要求也越来越高。我们在培养档案人才时必须重视提高他们搜集、理解、分析、处理档案信息的综合素养,更好地为经济建设服务。档案工作者的信息素养,是档案人员在工作实践中根据信息环境的发展要求,自觉接受教育训练而逐步形成的对待信息活动的修养与能力。 相似文献
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科学技术的迅猛发展以及在档案工作领域的广泛运用,使档案工作的科技含量越来越高。21世纪的档案工作,将是一个知识、信息高度密集的领域,档案工作的信息化程度越来越高,与此相适应档案信息工作者的信息素养要求也越来越高。我们对"信息工作"的解释大多停留在手工作业和传统经验的水平上,对档案信息工作者的要求仅仅是了解和掌握一般的信息知识,没有上升到"信息素养"的高度来认识。 相似文献
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正随着档案工作中心从"档案保管"转移到"档案利用"上,对档案信息开发人员的思维素养要求越来越高。因此,在信息化背景下,档案信息开发人员科学思维的培养,就显的尤为重要。一、由寻找问题原因思维方式向如何解决问题思维方式转变1.寻找问题原因思维方式、如何解决问题思维方式的定义。寻找问题原因思维指当一个问题出现时,追根溯源, 相似文献
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医院档案管理中存在的问题及对策 总被引：1，自引：0，他引：1
现代信息社会日新月异,人们对各种时效性强、具有高价值的医院档案信息的需求量越来越大,对利用网络实现档案资源共享的要求越来越强,对档案工作服务信息化的要求越来越高,但传统的医院档案管理模式不适宜新形势的要求,需要创新提高。一、医院档案管理中存在的问题 相似文献
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随着改革开放的不断深入,对档案工作要求越来越高,对档案信息资源的开发利用也提出了新的要求.搞好档案信息资源开发工作,对企业提高经济效益具有不可估量的作用. 相似文献
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近年来,会展业发展迅猛,已经成为第三产业中公认的朝阳产业。随着会展经济的快速发展,特别是以计算机、互联网等信息技术在会展工作中的应用．一方面使得所产生的会展信息数量越来越多、范围越来越广,另一方面也使会展工作与经济社会的关系越来越密切、社会对会展信息服务的要求越来越高。在这种情况下,加强会展业档案信息资源建设．强化会展业档案资源的开发与利用．最大限度实现会展业档案信息资源的价值．已经成为档案界面临的一项新的课题。 相似文献
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《兰台世界》2015,(Z2):114-115
<正>档案信息化建设赋予了新世纪档案工作崭新的内容,为档案工作带来了前所未有的发展机遇和挑战。信息化建设的核心力量是人才队伍建设,人才队伍建设是实施档案信息化建设的成功之本。笔者拟结合我国现行档案管理工作现状,就如何建设复合型的档案管理队伍进行探讨。一、档案信息化人才现状1.信息化素养总体偏低。作为一名合格的档案工作者应具备以下的素养和能力:第一,信息素养的要求。包括信息意识、信息道德、信息能力等;第二,管理素养的要求。包括管理理论、管理模式、管理技术等;第三,公关素养的要求。例如和相关部门沟通和打交道的能力。但由于目前档案行业高学历的专业人员较少,并且专业人员知识老化现象 相似文献
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一、实现医院档案管理现代化的重要性
（一）飞速发展的社会信息化决定了必须加速医院档案管理信息化的进度。现代信息社会日新月异,人们对各种时效性强、具有高价值的档案信息的需求量越来越大,对利用网络实现档案资源共享的要求越来越强,对档案工作服务信息化的要求也相应地越来越高,传统的档案管理模式及各业务环节已不断受到新的挑战。 相似文献
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加快实现企业档案信息化管理 总被引：1，自引：0，他引：1
当前,在企业信息资源步入网络化时代,企业对档案信息的利用需求也越来越高,企业档案信息工作也就成为企业档案日常管理工作中的重要组成部分.因此,现代的企业档案管理工作要突破传统的档案管理工作的局限性,要适应企业档案信息化管理工作,要顺应信息时代发展的要求,为企业生产建设和发展提供方便快捷、优质高效的信息服务. 相似文献
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随着信息化技术的发展．全社会对档案信息的需求目益增多．利用频率越来越高。服务领域要求越来越广。档案宣传工作与大众对档案的利用需求存在很大差距． 相似文献
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医院档案管理现代化是医院持续发展的重要保证 总被引：4，自引：0，他引：4
一.实现医院档案管理现代化的重要性
(一)社会信息化决定了必须加速医院档案管理信息化的进度.现代信息社会的人们对各种时效性强、具有高价值的档案信息的需求量越来越大,对利用网络实现档案资源共享的要求越来越强,对档案工作服务信息化的要求也相应地越来越高,传统的档案管理模式及各业务环节已不断受到新的挑战.面对这种挑战和冲击,各级医院只有顺应时势.抓住这一前所未有的发展机遇,加快档案信息化建设,尽快实现档案管理现代化,才能使档案管理利用工作适应新形势发展的要求. 相似文献
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信息时代,人们对信息的关注程度越来越高,对档案信息量以及信息的传播速度也要求越来越高。传统的档案资源开发方式和利用方式已不适应社会多层面的要求。随着局域网、互联网等各种网络连接的成功实现,档案馆也逐步实现其自动化、网络化、数字化的操作和管理,并步入了一个讲新的历史发展阶段。高校档案管理人员应该充分认识网络技术给高校档案资源开发利用工作带来的变化,加快高校档案资源的开发利用步伐。为此笔者主要通过对网络技术给高校档案资源管理方式带来的变化、开发利用主要形式及存在万足的分析,提出高校档案馆（室）在档案资源开发利用中应做好的工作。 相似文献
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随着信息社会的到来,信息已被认为是继物资、能源之后的“第三资源”,其重要性日益引起人们的重视作为原生信息载体的档案,是信息家族中不可或缺的一个组成部分,它具有其他信息所不可比拟的真实性和可靠性。随着我国政治体制改革和经济体制改革的推进人们对档案信息的需求越来越大,对利用网络实现档案信息共享的要求越来越迫切,对档案工作服务信息化的要求也越来越高,传统的档案服务模式及其他业务环节已不断受到新的挑战。一、档案信息服务的新特点随着社会进入网络化数字化时代,档案信息化建设步伐的加快也使得档案的信息服务发生了一系列… 相似文献
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随着科技进步和信息化时代的到来,科技档案馆收集到的电子文件及其他新型档案越来越多,科技档案馆的开放性要求越来越高,档案工作的内容越来越细,科技档案馆的职能从单纯的仓储式保管科技档案衍生到以计算机和网络技术为平台的对科技档案信息的采集、传播与共享。 相似文献
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档案人员职业素养是个常说常新的话题.随着经济社会的快速发展,档案工作遇到了档案载体多样化、档案资源多元化、档案信息数字化、档案管理现代化、档案利用网络化等“五化”挑战.档案工作的“五化”对档案人员职业素养提出了新的更高的要求.对年轻的地级泰州市来说,不断提高档案人员职业素养,更有着特别重要的意义. 相似文献
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随着社会网络化信息化的不断推进,企业各方面的管理人员对信息的需求量越来越大,对信息的需求层次也越来越高.这就要求企业档案工作人员在做好基础工作的同时,要把主要精力转移到档案信息的开发与利用上,应该不断满足新的社会经济条件下企业管理的方方面面需要,为企业各项工作的发展提供必要的、高质量的信息.以往企业档案工作的重点主要集中在收集、整理、保管、鉴定、统计这几个方面,而档案信息资源的开发与利用工作则处于从属地位,这就给企业档案工作提出了一个新的课题,既采取什么样的服务方式?如何改变档案人员的管理理念,做到与时俱进?这是企业档案人员面临的一个需要思考的问题. 相似文献
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人类社会已进入信息时代,高新技术和社会经济的迅猛发展,对档案信息的要求越来越高,传统的档案信息管理已经远远不能满足社会的需要了。因此,在信息网络时代,档案信息必须实现数字化,紧跟社会发展的潮流,更好地为各项工作服务。 相似文献
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随着现代化信息的发展,档案在企业中的地位和作用越来越被人们所重视,对档案利用和服务的要求也越来越高,过去的管理模式已不适应当今社会发展的要求,这就对现行的档案管理工作提出了挑战。网络信息化的发展为档案管理工作的创新提供了有效途径和载体,拓展了档案管理工作的渠道和手段,为档 相似文献