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相似文献
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1.
我国高级技能人才的现状可从以下几方面反映出来:从经济发达地区看,据统计,广东省现有从业人员4058.63万人,技术工人只有365.3万人,约占从业人员的9.1%。其中,高级技工、技师和高级技师只有10.9万人,占技术工人总量不足3%。从劳动力市场供求情况看,2001年广东社会劳动力总供给为137.4万人,总需求为102.4万人,其中技术工人需求占40.8%,而供给只占30%,需求倍率为2.5∶1。劳动力市场招收9名高级技术工人,只有1人报名,而招收1名大专以上人员就有6人报名。南方人才市场调查表明,广州的12万家工厂急需高级技工1万多人,深圳的10万家工厂高级技工缺7…  相似文献   

2.
为改变高级技工和高级技师严重短缺状况,西安市机电高级技能人才培训工程于7月16日正式启动,准备利用三年时间培养6000名高级技能人才。 截至目前,全西安市共有10万余名机电类技术工人,其中高级技工、技师、高级技师1.5万余人,仅占15%;中青年高级技工5000余人,仅占高级工的30%。据西安市今年一季度劳动力市场供求状况报告显示,高级工求人  相似文献   

3.
当前,高级技能人才的短缺问题已经引起了社会的广泛关注。目前,光是数控机床的操作工,全国就缺60万。杭州汽轮机厂需要260名数控技工,参加十多场招聘会,月薪提到6000元,还招不到合适的人。青岛一机电制造企业更开出了年薪16万的天价……种种市场信号表明,高级技能人才已经成为急需的“稀缺资源”。目前,我国大约有7000万技术工人,高级技工只占3.5%。  相似文献   

4.
为改变高级技工和高级技师严重短缺状况,西安市机电高级技能人才培训工程于2003年7月16日正式启动,准备利用3年时间培养6000名高级技能人才。 截至目前,全西安市共有10万余名机电类技术工人,其中高级技工、技师、高级技师1.5万余人,仅占15%;中青年高级技工5000余人,仅占高级工的30%。据西安市今年一季度劳动力市场供求状况报告显示,高级工求人倍率为44.15,  相似文献   

5.
风向标     
▲在广东,技术工人需求量一直居高不下。广州的技术工人需求量基本每月都排在企业需求榜的前3名,而在深圳,每年急需中、高级技能人才3万余人,而每年的培训能力尚不足1万。由于高级技工紧缺,其月薪在4 000元以上并不少见,有的企业甚至开到月薪5 000元的价码,“身价”已高过本科生,直逼博士生。其中,在深圳第3次向社会公布的“劳动力市场指导价”上,高级钳工以6 600元的月薪第一次超过了硕士研究生5 000元的价格。  相似文献   

6.
解读『技工荒』现象反思职业教育   总被引:2,自引:0,他引:2  
一段时间以来,我国劳动力市场出现了技术工人、高级技术工人严重短缺的现象,有关人士将这种现象称之为“技工荒”、“高级技工荒”。2002年二季度我国劳动力市场供求状况报告显示,技术工人、高级技术工人供不应求,缺口很大,一些大城市缺口竟然高达30%。另有报道,深圳在全国招聘高级钳工,开出6600元的月薪也未能如愿;青岛一家公司急需一名高级模具工,开出年薪16万元的天价,应聘者仍然寥若晨星;为了招聘数控机床技术工人,浙江十多家企业连续参加了杭州及周边城市的十多场招聘会,月薪一再提高,还是遗憾多多。劳动力市场供需失调…  相似文献   

7.
一段时间以来,我国劳动力市场出现了严重的技术工人、高级技术工人短缺的现象,有关人士将这种现象称之为“技工荒”、“高级技工荒”。据2002年二季度劳动力市场供求状况报告显示,技术工人、高级技术工人供不应求,缺口很大,一些大城市缺口竟然高达30%。另据报道,深圳在全国招聘高级钳工,开出6600元的月薪也未能如愿;青岛一家公司急需一名高级模具工,开出年薪16万元的天价,应聘者仍然寥若晨星;为了招聘数控机床技术工人,浙江十多家企业连续参加了杭州及周边城市的十多场招聘会,月薪一再提高,还是遗憾多多;在江西…  相似文献   

8.
深圳市近一年里,连续几次向社会公布的“劳动力市场指导价”中,高级钳工的平均月薪多次超过硕士研究生的平均水平。北京市统计局日前公布的数据也显示,社会急需的月薪超过5000元的“十大职位”中,高级技术工人就占了4个;近日更传出上海某企业70万聘请日本的下岗高级技工的消息。在成都市日前举行的第11届高级技术和管理人才聘请会上,四川一企业开出年薪30万的高价聘请高级技工,但未能如愿。江苏昆山的一些企业喊出“年薪28万聘请高级电焊工”的口号,依然良将难求。不少地方正在酝酿出台向一线高级技工倾斜的工资政策,有的地方政府在公开的工…  相似文献   

9.
有一定专业知识、精湛技艺丰富实践经验,在解决操作技术难题方面起关键作用的高级技术工人,是我国现代化建设中宝贵人才;是企业发展生产、提高产品质量和经济效益的技术骨干力量;又是我国工人阶级技术的带头人和主力军。这一层次重要人才,过去主要靠在生产实践中自然成长,对如何有计划地培养,长期有所忽视。据1993未统计,在全国公有制4500万技术工人中,扣除自然减员,高级技工仅占技术工人总数的3%左右,约140万人(发达国家这个比例是20%~30%之间)。在高级技工中,已评聘技师、高级技师屯分别只有34万和200。人,所以我国仍…  相似文献   

10.
一、高级技能人才培养工作亟待加强 (一)现状和问题 近年来,我国高级技能人才逐年有所增加,素质有所提高。在全国7000多万技术工人中,高级技工占3.9%,技师、高级技师占0.9%左右。根据劳动和社会保障部1996-1998年统计,经各地、各行业技能鉴定中心考核发证的技师、高级技师分别是156512人和13973人;全国现有技师、高级技师这类高级技能人才约60万人。 但从需要来看,高级技能人才依然存在不少问题。上海市总工会对该市40家企业3.7万技工素质状况抽样调查显示:年龄“老化”,总量不足,技师…  相似文献   

11.
数字     
培训截至目前,我国依托企业和职业教育培训机构,共建立214家机电项目国家高技能人才培训基地;9.2万人参加了机电类高级技工培训,其中参加短期培训的为7.3万人,参加学制教育培训的为1.9万人;有4万人获得高级职业资格证书。2003年,中央财政向71所承担高技能人才培养任务的技工学校投入1.77亿元,地方配套2.3亿元;劳动保障部依靠行业企业组织开发了100多个国家职业标准、50多个国家职业技能鉴定题库,开发了30个高级技工培养教学计划以及多门类、多形式的职业培训教材。按照我国目前低水平的技术工人培训而言,一个中级焊接工的培训要3万元左右,而…  相似文献   

12.
《职业技术》2006,(1):55-55
近日,广东东莞企业招聘团开进重庆。由于东莞严重缺乏优秀的高级技工,优秀模具制作人才的月薪被加码到3万至8万元。据介绍,在东莞一般技术工人月薪在5000元左右。  相似文献   

13.
随着首都改革发展和经济建设步伐的加快,各条战线上都需要大批的中高级技能人才,致使北京当前和今后一个时期内技能人才存在较大的需求缺口。据预测,2006年至2010年的“十一五”期间,北京将需求248万技能人才,目前缺口达百万。另据北京市劳动和社会保障局的统计:目前,北京高级技能人才只有12.1万人,仅占技术工人总数的12%。高级技能人才缺口8万多人。首钢高级技工学校是北京市批准的19所技师社会化培训机构之一,也是首钢总公司授权的高级技工培训基地。首钢高级技工学校以2001年成功开办第一期技师班为起点,至今已举办了四期技师培训班,为35…  相似文献   

14.
《职业技术教育》2006,(6):11-11
新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅的统计表明,2004年,全疆取得高级职业资格证书的职工为9.2万人,仅占产业工人总数的5.8%。 为说明新疆技术工人缺乏的状况,一位政协委员还举了一个例子,2004年2月24日,在新疆维吾尔自治区人才市场上,新疆某精密铸造公司以1.2万元的月薪招聘高级技工,以2万元的月薪聘请首席工人,结果至今无人揭榜。  相似文献   

15.
一、转变观念,进一步提高对高级技能人才培养教育重要性的认识大家常说,高级技工好比桥梁,任何知识创新成果没有中高级技工、技师的参与只会停留在图纸和样品阶段。据有关统计资料显示,目前我国拥有技术工人约7000万人,其中初级技工所占比例为60%,中级技工比例为35%,高级技工比例仅为3.5-5%。而在西方国家,高级技工占技术工人的比例通常要超过35%,中级技工占50%左右,初级技工占15%。作为制造业大省的山东,高级技工短缺情况也比较严重。全省范围内企业职工队伍中,高级技工所占比例不足5%,技师以上仅占1.4%,而且现有高级技能人才相对集中在餐…  相似文献   

16.
为适应社会主义经济建设和企业对高级技术工人的需求,加快培养社会急需的高级技术工人和能工巧匠,劳动部最近发出通知,要求在省级以上重点技工学校中选择一批骨干学校建立高级技工学校,以促进职业培训事业的发展。 关于建立高级技工学校的有关问题的通知有如下几方面内容: 一、高级技工学校是我国职业技能开发事业的重要组成部分,是高级职业培训基地,主要承担培养高级技术工人、技师、生产实习指导教师以及其它高级技术人才的任务。 二、高级技工学校名称应根据其办学任务、行业类别和所在地方确定,如××省(市)高级技工学校、××机械高级技工学校。 三、高级技工学校由劳动部审核批准,其专业设置、经费、规格及领导班子配备由省级人民政府和国务院有关行业主管部门确定。  相似文献   

17.
李道宁 《中学理科》2006,(9):96-96,F0003
近几年来,随着现代社会的高速发展,能力强、素质高的高级技术工人成了各企业都想得到的人才。但目前我国各行业中高级技工人才却严重缺乏。中等职业学校怎样培养出高素质的专业技术人才以满足企业的急需?还有,中等职业学校怎样向高等学校输送优秀毕业生为国家培养出急需的高级技术人才?本文尝试以职校学生的心理需要为切人点,来谈谈个人的观点/  相似文献   

18.
随着经济发展和高等教育大众化时代的到来,一方面,高等教育提供的人才与社会需求不相适应,造成人才供给结构失衡。实用型技术人才和熟练劳动者严重缺乏。据有关信息表明:北京一线技术工人特别是高级技工严重缺乏,在180万从业人员中,具有大专以上文化程度的不到70万人:在技术工人中。具有高级技工职称以上的仅占7%。而美国在1950年至2000年的50年中。高级专业人员一直保持在20%的比例。另一方面,大学生就业难,对我国高等教育提出了挑战。学校的育人模式、课程、教材、专业、管理、人事制度等面临一系列困难。然而,公办高校由于多方面原因,很难在短时间内完成这些改革。在扩招热中,高校重复培养出一批批旧式毕业生。民办大学特别是北京兴华大学等有实力的学校,在改革创新等诸多方面走在了前面。建校20年来共培养专科、本科毕、结业生近万人,毕业生就业率达到90%以上。  相似文献   

19.
自劳动部1992年做出“扩大高级技工学校试点工作”的决定以来,有关部门和地区正积极筹办一批高级技工学校。但是在筹办过程中却是困难重重,步履艰难。对于有关办学条件诸如师资、教学计划、大纲和教材等,筹办单位经过努力尚可达到,而对于政策性问题却无能为力。在某种意义上说,政策确实是生命线,这个问题不解决.高级技工学校就没有生命力。 举办高级技工学校的目的,是培养符合高级技术工人“应知”、“应会”标准的人才,并为广大的技术工人开辟一条通向技师的成才之路,以巩固技术工人队伍,并提高整个技术工人的素质。由于职业中  相似文献   

20.
今年全国人大、政协两会的热门词汇中出现了一个“技术蓝领”的词。两会期间多位政协委员感叹道:“现在技术蓝领的贡献与其社会地位不太相符”,“在某些地方找个好钳工比研究生还难”。的确,技术工人难求、高级技工更难求,在当前已绝非个别现象。有报道:重庆力帆实业集团公司最缺高级模型工、高级机械加工技师、强电技术工人,多次招聘都不能招聘到急需的符合要求的高级技工。日前,浙江省湖州市劳动力市场演绎的一幕再次让人感到用人单位对技术工人的强烈渴求:不论电工、钳工、锅炉工,不分年龄和文化程度,只要技术优秀,月薪不低于…  相似文献   

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