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《湖北体育科技》2017,(12):1045-1049
通过文献资料法,从运营模式和管理模式两个方面对德国足球甲级联赛的经营模式进行研究。在运营模式上,以联赛健康发展为宗旨,吸引多个行业的赞助商进行赞助;积极开发电视转播权的市场潜力保障联赛利益;通过售卖纪念品和低廉的联赛门票等政策,对球迷市场进行开发。在管理模式上,不断进行改革和完善,在全国范围内建立青训基地,开设足球学校,设立天才培训中心,对青少年球员进行统一培养;放开对外援的限制,提出全新的外援政策,提升德甲联赛实力的同时,保证本土联赛球员的发展;对德甲俱乐部的财务状况进行严密监控,以及"50+1"的俱乐部股权管理体系,促使俱乐部发展壮大;在联赛竞赛管理体系中,实行"升二降二",促使联赛球队提高竞赛实力。 相似文献
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采用文献资料法等对欧洲足球五大联赛的体制进行对比研究.主要结论:在非欧盟球员的引入政策方面,英超实行劳工制,西甲实施《科托努协定》,意甲较为谨慎且反复,意、西、法允许球员拥有双重国籍,护照和国籍的取得较为宽松;有效的球员限薪措施仍未出台,意甲球员个税缴纳比例最高,西甲采取双轨制,外籍球员的税率最低;英超实行足球经理制的教练员制度;英、德、意的青训属于地区服务性质,西甲青训对象面向全国且训练时间较长,法甲采用购入培养模式;各联赛俱乐部都实行现代公司管理制,但经营管理模式上仍有差别,联赛由各自的职业联盟管理;英、德、法实行电视转播权整体销售政策,西、意俱乐部则独立销售;英、西的晋级和停赛制度与其他联赛相比略有不同. 相似文献
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1998年世界杯和2000年欧锦赛中,德国国家队过早出局没有获得好成绩。究其原因在于,没有完全促进天才球员的发展。没有完全利用职业俱乐部在青少年球员发展方面的潜力。缺乏地区范围内11岁至14岁青年球员的筛选和培养。出于这些原因,德国足协从1998年开始,从两方面着手改善天才球员发展系统。通过大约10年的改革和发展,德国足球协会对其天才球员发展计划(TFP)从四个方面即国家队球员的成分分析、德甲和德乙联赛球员成分分析、国家青年队球员成分分析和青训教练员分析,进行了效果评估。从而,总结了此发展计划对德国足球发展的影响。 相似文献
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外来的和尚好念经,目前在中超看来并不尽然。很简单,今天的中国联赛和中国联赛中的俱乐部们已非若干年前外国球员"人傻、钱多、速来!"的乐土。至少从目前联赛中外援国脚人数上可以看出,今年这场谁走谁留的较量中血腥味业已弥漫。 相似文献
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近年来,日本足球的发展突飞猛进,2010年南非世界杯上,日本男足首次在本土之外闯进16强,而且很多日本球员活跃在欧洲足球强国的联赛中,大有一发不可收拾的势头.
为什么日本足球能在不太长的时间里有这么大的进步呢?
J联赛问世之初,并未吸引更多的观众涉足足球场,当时日本人更热衷于棒球,可以说大多数日本人都有儿时和父辈玩投接球的记忆.在学校各类俱乐部中,棒球俱乐部的人气也远运超出足球俱乐部. 相似文献
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职业足球运动员的薪酬水平与球员竞技能力、国籍、年龄和位置等个体因素有着密切关联，也会受到联赛运营状况、国家市场规模、娱乐产业发展水平等外部因素影响，其控制与管理是职业俱乐部和联赛实现健康运营和可持续发展的重要环节。研究基于对11个国家6 377名男子职业足球运动员薪酬数据的分析，定量化地呈现了当前全球职业足球运动员薪酬供给体系的倾斜式结构特征，并对不同国家针对球队总体薪酬和球员个人薪酬设置的约束制度进行了梳理。研究认为，当前我国职业足球发展中存在的主体运营能力不足、高水平球员供需失衡、薪酬制度体系不完善等问题，造成了球员薪酬失衡等管理问题的出现。在未来的薪酬管理中，应当以确立“收支平衡”的经营理念为起点，通过对接国际球员劳动力市场，不断优化职业联赛中高水平球员的供需匹配，对薪酬管理制度体系进行科学化的重构，进而推动我国职业足球联赛的可持续发展。 相似文献
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乒超联赛过半,总体来说我们男队主力队员所在的队伍表现得都还不错,除了王励勤和许昕分别代表的俱乐部排名靠后．其他球员所在的俱乐部都排在前边。 相似文献
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从劳资双方的利益界定、利益表达、利益博弈、利益整合四个方面探讨我国职业足球劳资双方利益协调机制的内涵、运作模式以及劳资双方利益协调机制与利益分割的关系.指出,球员与俱乐部利益关系的协调机制应基于维护多数人利益这样一个出发点,其目标是形成职业足球联赛劳资双方一种相对均衡的利益格局.建议应加大职业足球管理机构对球员与俱乐部劳资关系的调控;提倡"以人为本"的俱乐部发展理念;充分发挥球员工会在构建和谐劳资关系中的作用等. 相似文献
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基于规范职业体育俱乐部建设、提高联赛质量的视角,对英格兰足球超级联赛俱乐部许可证制度进行研究。认为:英格兰足球超级联赛从俱乐部合并和俱乐部关联现象,对俱乐部业主资格进行限制;从俱乐部数量,设置俱乐部的竞技标准、经济财务标准、治理结构标准以及俱乐部的迁移等方面,对俱乐部资格进行限制。对联赛中俱乐部关联现象进行限制,有利于保持联赛结果的唯一性;对俱乐部迁移进行限制,有利于促进联赛稳定;俱乐部许可证制度系列标准的设置,有利于控制联赛运营成本,实现联赛健康、持续发展。 相似文献
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20世纪40年代,上海、南京等地邮局为促进邮政储金业务的开展,推出一种邮政储蓄方式——邮政储金罐。人们储满钱后到邮局开锁,同时储蓄。储金罐为铁质,邮绿色,形式完全仿照信筒,高约16厘米,底圆直径为7厘米。罐身凸铸有若干文字:储口下方为"邮政储金稳固便利"8字,两行横排;右侧竖列"邮政汇兑简捷省费"8字;左侧竖列"简易寿险防老安家"8字;底托弧边横排"筒内储款可持向附近邮局开放存储"15字。中国邮政邮票博物馆现展出一件由原邮电部职工捐赠的 相似文献
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提到"球星加工厂",大多数球迷只会想到阿贾克斯、曼联等少数俱乐部, 但是,还有许多俱乐部同样常年输出着"高质量"的大牌球员,他们有的是先买年轻人,培养成为巨星之后再出手,比如桑普多利亚队、勒沃库森队;还有是自己在青年队中培养,把一批批球员培养成"星",但是因为俱乐部濒临破产而不得不卖,比如利兹联队、拉齐奥队;还有一种情况是,俱乐部拥有许多有实力的球员,但是却降级了,大牌球员不愿屈就低级别联赛而另谋高就,比如西汉姆联队;另一种情况是,近些年来一直靠卖人来获取转会费,从而经营球队,比如帕尔马俱乐部、拉科鲁尼亚俱乐部;再有一种情况是,球队规模比较小,留不住人,当培养出的球员"翅膀"硬了之后就想远走高飞了,比如切沃队、里斯本竞技队。最后一种情况是,球队在本国联赛中战绩突出,球员禁不起大牌球队的诱惑,比如埃因霍温队、摩纳哥队。本期首先向您介绍三种情况的"球星加工厂"。 相似文献