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未来图书馆的形态将是数字图书馆与传统图书馆相结合的复合型图书馆,服务将是集知识性与环境优化于一体,管理模式将朝着以人为本的方向发展,价值取向将是以公益性为主,至于建筑则会考虑到文化、智能、无障碍、艺术、安全等诸多方面。 相似文献
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本文通过对图书馆立法的重要意义和图书馆立法的可行性进行了客观的分析,指出图书馆立法是我国图书馆事业健康发展的保证,并提出了在图书馆立法过程中应注意解决的几个问题。 相似文献
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图书馆价值的展现离不开图书馆的精神,二者密切相关.本文从对图书馆的价值与精神出发,进行了一系列深入的思考,发现图书馆的精神对图书馆价值的重要影响.并提出了相关的建议来体现图书馆的精神内涵,使图书馆发挥更大的价值. 相似文献
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论现代图书馆管理的创新 总被引:1,自引:0,他引:1
胡洁 《重庆职业技术学院学报》2005,14(3):48-49,58
本文从三个方面论述了现代图书馆管理创新问题:1、现代图书馆管理的本质在于创新;2、创新图书馆人力资源管理体制;3、领导者是图书馆管理创新的主体。 相似文献
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本文阐述了数字图书馆的概念和特征,分析了高等职业院校图书馆的现状和出路,数字图书馆的最终目标,高等职业院校数字图书馆建设项目完成后应达到的效果,数字图书馆的建设途径,软件的选择。 相似文献
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高校图书馆的管理和发展越来越离不开其自身的文化。高校图书馆文化对校园文化的提升和读者的成长成材也具有重要意义。高校图书馆文化的核心是图书馆精神。总结、宏扬和传承图书馆精神是目前高校图书馆文化建设的重中之重。 相似文献
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汪英姿 《开封教育学院学报》2014,(11):252-254
各校图书馆规模、人员水平、技术水平、用户构成等差异导致各高校图书馆2.0建设水平参差不齐。领导层坚持主动、积极的态度,采取扁平化、矩阵化的管理模式,各业务部门的通力合作,以用户为中心进行业务构想和整合,注重馆员的培训,技术人员的积极参与,以及将图书馆2.0相关活动纳入绩效评估等是进行图书馆2.0建设的有效措施。 相似文献
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王琛 《济南职业学院学报》2013,(4):122-124
图书馆政策与法规是图书馆事业发展的制度保障,新中国成立以来,图书馆政策与立法经历了三个阶段的重大变革。本文旨在分析这些图书馆政策与法规的经验与不足,分析图书馆政策与法规的不同,并以此阐述对新时期我国图书馆政策与法规制定的启示。 相似文献
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高校图书馆目前存在着文献资源建设滞后,现代化建设水平较低,专业队伍整体素质不高,以及办馆理念、实践与高校发展结合不够紧密,难以适应高校办学的需要等问题.为解决这些问题,高校图书馆目前要结合工作实际,对图书馆在新形势下如何顺应时代潮流,找出适合自身生存发展之路,准确定位,建立具有高校特色的馆藏体系,提高图书馆工作人员的整体素质,提升服务质量,深化服务内容. 相似文献
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图书馆人力资源伦理冲突的起因分析 总被引:1,自引:0,他引:1
程保慧 《洛阳工业高等专科学校学报》2007,17(1):46-48
图书馆伦理冲突的原因主要是内外两方面.内因有图书馆管理者和成员道德素质、管理水平和管理机制等;外因主要有社会管理体制的影响和经济市场的负面冲击.本质原因却是人们的利益驱动和利益目标追求的冲突. 相似文献
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张生荣 《青海师范大学学报(哲学社会科学版)》2010,35(4):135-137
大学图书馆精神是图书馆员的群体意识和行为准则的集中表现,它包括奉献精神、进取精神、科学精神、创造精神、团队精神和钻研业务的精神。本文对大学图书馆精神的培养和图书馆文化建设提出了一些措施。 相似文献
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文章通过对图书馆知识服务的特点,即:服务内容专业化;服务策略产业化;服务手段自动化;服务人员学者化;服务效果效益化的论述并制定了以下一系列针对性原则、时效性原则、主动性原则、持续性原则、营利性原则的概括。 相似文献
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高校图书馆计算机网络化后管理和服务工作的探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
黄慧薇 《高校文献信息学刊》1997,4(4):29-31
对高校图书馆实现计算机网络化后,如何做好文献资源建设,服务方式的转化及人员队伍建设等三方面的工作进行了探讨。 相似文献
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顾鸣鸣 《中小学图书情报世界》2010,(6):15-16,21
图书馆文化具体体现在硬件建设、精神建设、制度建设三个方面。其主要工作目标:一是给读者提供良好、优雅的环境,尽可能地提供快捷、准确、方便地获取知识的条件;二是围绕着激发和调动图书馆员工的工作主动性、积极性,以实现馆员与读者之间的默契配合,更好地为读者服务。 相似文献