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林绍平 《福建教育学院学报》2010,11(2):27-30
高校保卫干部是维护校园和稳定校园正常教学、科研、生活秩序的一支重要力量。保卫干部管理能力提升直接影响高校保卫组织整体素质的提高,影响校园秩序的稳定。文章对新形势下高校保卫干部管理能力的提升作了初步探讨。 相似文献
3.
黄金顺 《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》1999,(Z2)
现代科学技术的飞速发展,对整个社会人的素质提出了越来越高的要求。作为高校的管理干部,是面临这一新要求考验的前列队伍之一。如何加强高校管理干部的整体修养,提高高校管理干部队伍的整体素质,建设一支高效、精干的高校管理干部队伍,适应时代潮流的需要,这不仅是影响高校整体队伍的素质,更是关系到我国高等教育发展的水平问题。 相似文献
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高校纪检监察干部队伍建设是高校干部队伍建设的重要组成部分。加强和改进高校纪检监察干部队伍建设,对于促进高校反腐倡廉、构建和谐校园、培养社会主义建设者和接班人具有重要意义;高校党委应把握高校纪检监察干部队伍建设的科学内涵,采取积极的措施,加强和改进纪检监察干部队伍的思想政治建设、能力建设和作风建设,提高纪检监察干部队伍的整体素质。 相似文献
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《北京教育(高教版)》1996,(3)
几年来,我校党委认真贯彻中央和市委关于加强高校领导班子建设的指示,紧密结合学校的实际,大力加强党政管理干部队伍建设,使干部队伍的整体结构得到明显改善,整体素质普遍提高,后备干部队伍建设取得了较大进展,干部培训工作进入正常化轨道。 相似文献
6.
卢飞斌 《福建师大福清分校学报》2012,(6):122-124
随着高校安全管理工作的不断深入,如何建设一支高质量能够胜任学校安全工作的保卫干部队伍已日益成为社会各界关注的热点。本文在阐述已有胜任力模型的基础上,结合国内高校的具体情况,提出高校保卫干部可从建立合理的高校保卫干部管理机制,明确高校保卫干部的工作角色定位,构建基于胜任力的高校保卫干部学习与培训体系,加强高校保卫干部心理契约管理水平四种途径来提升胜任力。 相似文献
7.
严格干部选拔任用标准加强高校干部队伍建设 总被引：1，自引：0，他引：1
陈国强 《常熟理工学院学报》2002,16(6):86-87
建设高素质高校党政管理干部队伍是办好社会主义高等学校的一项紧迫任务，也是新形势下高校管理工作的关键性工程。因此，应加强高校党政管理队伍建设，提高高校党政管理干部的整体素质，以应对新时期更加激烈的竞争和挑战。 相似文献
8.
冯超 《桂林师范高等专科学校学报》2011,25(4):68-70
新时期高校学生社团活跃,建设好一批优秀的学生社团,有效发挥学生社团在思想教育、素质拓展和学生管理工作中的作用,在高校思想政治工作中具有十分重要的意义。为了适应社团建设的新要求,高校应加强大学生社团干部队伍和社团骨干队伍建设,既要注重社团干部团队整体素质的提高,又要重视社团干部的选拔、教育、管理。 相似文献
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高校干部队伍建设的现状、问题与对策——以北京部分高校为个案之分析 总被引：1，自引：0，他引：1
贺玉山 《首都师范大学学报(社会科学版)》2007,(3):60-62
对北京10所高校的调研表明：新时期高校党务干部队伍人员数量不足，党务职能部门精力分散，党务干部整体素质有待提高，对党务干部“重使用、轻培养”。针对这些问题，应从加强党务干部队伍建设入手，积极推进干部教育培训工作的科学化、制度化与规范化，制定激励党务干部努力工作的合理政策，不断完善高校党务干部队伍的退出机制。 相似文献
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高校保卫队伍担负着维护学校稳定、保卫校园安宁的重任,但目前这支队伍人员严重不足、素质普遍偏低,而治安管理又因缺乏执法依据而举步维艰。本文从这支队伍的使命出发,着重研讨了构成这支队伍的人员素质要求和提高这支队伍整体素质的几点措施。 相似文献
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和谐校园建设呼唤高素质的干部队伍,而高校管理干部队伍建设理念是高素质干部队伍的基础.在新形势下高校组织应树立以人为本、促进干部全面发展,人才开发、促进干部可持续发展,建设学习型组织、提高干部学习创新能力的新理念,为建设和谐校园提供支持和保障. 相似文献
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稳定是高校党委的第一工作要务,高校保卫组织是维护校园安全稳定、预防和处置校园突发事件的中坚力量。新时期,维稳视角下,针对性地加强高校安全保卫队伍的思想政治教育,有利于增强保卫队伍的政治敏感性和政治鉴别力,有利于维护校园持续稳定,是高校党政思想政治教育的重要组成部分。 相似文献
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高校保卫干部是高校管理队伍的重要组成部分。其合理的职业生涯规划可让高校保卫干部认清自己的定位、做到能岗匹配最优化;可增强高校保卫部门的活力和工作效率,有利于建设一支高素质的高校保卫队伍。本文以廖泉文教授的三维策划理论为支点,对新形势下高校保卫干部的职业生涯规划作了几点思考。 相似文献
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辅导员队伍是大学生思想政治教育工作的骨干力量．辅导员队伍的整体素质。在很大程度上决定着思想政治教育的效果和学生的整体素质。,为使学生思想工作适应新形势的需要．高校重视和加强辅导员队伍建设,提高辅导员的专业化素质势在必行。结合高校辅导员队伍存在的人数少、任务重、困难多、压力大、待遇低等实际问题,本文作者对辅导员队伍建设提出几点建议。 相似文献
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郭英勇 《商洛师范专科学校学报》2002,16(2):87-89
高校保卫队伍担负着维护学校稳定、保卫校园安宁的重任，但目前这支队伍人员严重不足、素质普遍偏低，而治安管理又因缺乏执法依据而举步维艰。本从这支队伍的使命出发，着重研讨了构成这支队伍的人员素质要求和提高这支队伍整体素质的几点措施。 相似文献
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盛晨霞 《中国科教创新导刊》2009,(10):217-218
建设和谐校园的新形势、新任务,对高校干部队伍建设尤其是党务干部队伍建设提出了新的更高要求。高校要深刘认识培养高素质党务干部队伍的重要意义,以提高干部思想政治素质为重点,提升干部能力,完善干部考核机制,努力把高校党务干部队伍建设抓实抓好。 相似文献
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王绍喜 《广西师范大学学报(哲学社会科学版)》1995,(Z1)
随着教育管理体制的改革,高校机关干部队伍的整体素质得到不断提高,但内耗现象依然存在,而且在某些院校或某些部门中还比较严重,这种内耗对于党的教育事业危害极大。正确认识和解决这一问题,对于加强高校机关干部队伍建设和机关作风建设,具有十分重要的意义。 一、内耗的特点 高校机关干部是社会生活中的普通群体,又是社会组织结构人员队伍中的一部分。因此,高校机关干部队伍成员的行为,不仅要受到队伍内部人际关系的制约和干部个人心理意识的影响,而且还要随社会组织变革和社会发展进程的起伏发生变化,从而使高校机关干部的内耗行为,交织着理性和非理性、意识和无意识等多因素。其内耗的特点,归结起来主要有以下四点。 (一)干部内耗带有明显的非理性倾向。干部之间的冲突,不仅与冲突双方当时的理论水 相似文献