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1.
面对高校毕业生就业压力的不断增加 ,我国高校学生就业指导应从毕业前阶段性指导转变为大学时代的全程就业指导 ,即对大学生的内涵指导和外部指导相结合 ,这有助于开发高校毕业生的人才资源 ,提升大学生就业竞争力 ,实现毕业生的充分就业 相似文献
2.
论我国高校学生就业指导的新模式——全程就业指导 总被引：11，自引：0，他引：11
黄联国 《广西教育学院学报》2004,(4):40-42
面对高校毕业生就业压力的不断增加,我国高校学生就业指导应从毕业前阶段性指导转变为大学时代的全程就业指导,即对大学生的内涵指导和外部指导相结合,这有助于开发高校毕业生的人才资源,提升大学生就业竞争力,实现毕业生的充分就业. 相似文献
3.
徐雪燕 《辽宁广播电视大学学报》2009,(1)
随着高校毕业生就业制度的改革,高校现有的就业指导已不能适应社会发展和毕业生本身的需要,面对新时期人才需求的多样化,高校就业指导工作必须向全程化、全员化、专业化、信息化模式转变,进一步增强就业指导的实效性。 相似文献
4.
浅谈独立学院毕业生就业指导工作的原则和方法 总被引：1，自引：0，他引：1
随着我国高校毕业生数量的逐年增长和毕业生就业制度的改革和深入,作为我国高等教育体系的必要组成部分之一的独立学院向社会输送了第一届毕业生。面对如今每年高校毕业生人数的绝对增加和社会所能够提供的就业岗位相对减少的客观现实,高校毕业生“就业难”已成不争的事实。独立学院作为社会主义建设高级应用型人才的培养基地,在高校毕业生就业难的事实面前,更应转变教育观念,更新教育思想,全面推进素质教育,在就业指导工作中广泛进行就业指导原则和方法的研究,可以帮助提高学校就业指导水平,最大限度地帮助毕业生顺利就业。 相似文献
5.
面对毕业生就业制度改革的进一步深化和竞争激烈的就业市场,加强毕业生的择业思想教育和就业指导,是高校对毕业生进行德育教育的重要内容。高职高专院校要使毕业生摆脱就业竞争中的不利地位,必须及时转变和更新教育观念,加强毕业生的择业思想教育,走出一条面对现实、降低起点和寻求发展的道路。 相似文献
6.
促进高校毕业生高质量就业是实施国家就业优先战略的重要保障。当前,高校毕业生与用人单位在供需两端还存在一定的结构性矛盾,如：就业指导体系尚未健全、毕业生就业观念存在偏差、用人单位要求日益提高等,导致毕业生出现就业难题。文章基于本科导师制视角,分析高校毕业生就业工作中存在的问题,并提出相应对策：导师从转变就业观念、提升就业能力两方面对学生进行指导,为高校毕业生实现充分高质量就业提供有益参考。 相似文献
7.
本研究为阐述高校毕业生就业压力、高校就业指导服务水平、就业应对方式之间的关系,对四川省A大学488名应届毕业生开展问卷调查。结果表明,毕业生就业压力与高校就业指导服务满意度呈负相关,毕业生对高校就业指导服务满意度、就业压力与其就业应对方式呈正相关。高校就业指导服务满意度在毕业生就业压力与就业应对方式间发挥部分中介作用。因此,为毕业生减压、提升高校就业指导服务水平和质量,有利于毕业生采取更积极的就业应对方式。 相似文献
8.
我国高校毕业生就业指导状况与对策 总被引：2，自引：0，他引：2
目前我国高校毕业生的就业面临严峻压力,现有的高校就业指导不能满足学生需要.可通过政府加强对就业指导工作的政策指导,高校转变就业指导观念,调整就业指导工作的重心来促进高校就业指导的发展. 相似文献
9.
高师师范类毕业生就业困境与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
高师院校师范类毕业生就业所面临的困境是供需矛盾突出,择业流向失衡,教师行业竞聘激烈,能力素质与用人单位规格要求脱节等.面对困境,毕业生应转变就业观念,高校应加强就业指导,政府部门应建立就业新机制. 相似文献
10.
冯峰 《安阳师范学院学报》2002,(4):83-84
本文系统论述了在新的就业形势下，高校毕业生就业主管部门应发挥的作用，即：面对高校毕业生就业制度改革，高校应发挥就业指导的主渠道作用；从高校人才培养和适应社会需求的角度，高校应发挥就业指导的主渠道作用；如何采取相应措施，使高校就业指导的主渠道作用得到更大程度的发挥。 相似文献
11.
高校毕业生就业指导工作的思考 总被引：1，自引：0，他引：1
高校毕业生的就业问题不仅是一件关乎毕业生的切身利益的大事,而且关系到国家经济建设和社会稳定.随着高等教育从精英教育转入大众化教育,毕业生就业市场已从卖方市场转变为买方市场,在这一转变过程中,高校毕业生就业指导工作面临严峻挑战.本文从高校毕业生就业观念、就业能力、高校专业设置等,对影响毕业生就业的因素进行分析并提出加强毕业生就业指导工作的对策. 相似文献
12.
生存理念下的大学生就业指导探析 总被引：5，自引：0，他引：5
大学生就业难的影响因素是多方面的,面对严峻的就业形势,高校就业指导工作须顺应时代要求,积极转变就业指导观念,促进毕业生充分就业.本文剖析了生存理念的内涵,分析了生存问题在就业领域的显现,并就如何应用生存理念指导大学生就业指导工作进行了探讨. 相似文献
13.
2009年四川省高校毕业生创历史新高,达27.6万余人.面对国际金融危机的冲击,四川高校毕业生的就业工作也同全国一样,面临着前所未有的困难.在严峻的就业形势下,四川省委、省政府高度重视,全方位制定优惠政策措施促进就业;四川省教育厅和各高校迎难而上,聚精会神抓好毕业生就业指导服务工作;广大毕业生切实转变就业观念,积极树立"先就业、后择业、再创业"和"行行出状元、劳动最光荣"的思想,不等不开,及时就业,为做好高校毕业生就业工作奠定了坚实基础. 相似文献
14.
面对逐年增加的毕业生人数和就业压力,高校对就业指导系列课程建设也越来越重视,希望通过课程建设帮助学生合理规划职业生涯,培养职业素质,提高就业竞争力.文章从当前广东省内高校就业指导系列课程设置和教学模式的现状,以及部分高校毕业生对就业指导系列课程的反馈意见着手,对课程教学模式创新进行了初步的探讨. 相似文献
15.
后疫情时代,高校毕业生面临的就业形势复杂严峻,高校“稳就业”“保就业”的任务重。本研究在对后疫情时代高校毕业生就业现状及特点分析的基础上,指出当下高校就业指导工作面临着思想政治教育工作任重道远、高校传统就业指导服务尚有不足、就业趋势和渠道发生重大转变等情况。针对后疫情时代的特点,本研究对缓解高校就业指导工作困境的对策进行探析,提出以市场为主导,落实国家政策,促进毕业生创业等多渠道推动高校毕业生就业的相应举措。 相似文献
16.
完善高校毕业生就业服务体系 促进大学生科学就业 总被引：1，自引：0，他引：1
严秋菊 《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》2011,31(4):63-67
自从大学毕业生被推向市场,毕业生就业服务工作越来越受到重视,各高校相继成立毕业生就业服务机构,积极构建全方位的毕业生就业服务体系,体系的内容不断丰富,体系的功能得到强化。但是,由于缺少经验,面对严峻的大学生就业形势,高校毕业生就业服务体系凸显不足。这种不足主要表现在：师资力量不足且专业化水平不高,体系内容仍需要丰富,就业指导和服务的方式和方法过于简单。对此,构建合理的组织制度,建立高素质、专业化、立体化的师资队伍,进一步丰富高校毕业生就业指导服务体系内容,改进就业指导和服务的方式是完善高校毕业生就业服务体系的有效措施。 相似文献
17.
面对逐年增加的就业压力,各高校的就业指导部门需要为毕业生提供更加科学、有效的就业指导,为了准确地了解石油院校毕业生的打算和就业的基本意向,我们组织开展了本次调查并对调查结果进行了分析。 相似文献
18.
转变毕业生就业观念是当前就业指导的重点 总被引：2，自引：0，他引：2
在高校从事毕业生就业指导工作多年,笔者体会到,在不同的改革阶段,就业指导应有不同的侧重点。目前,毕业生就业改革正处于攻坚阶段,在这一阶段转变毕业生就业观念,乃是就业指导的重点内容。 相似文献
19.
大学生就业指导工作网络化初探 总被引：1，自引：0，他引：1
高校就业指导工作正向以信息技术为基础的现代化网络管理模式转变,通过网络开展就业指导和毕业生就业服务已经成为高校就业指导工作的主渠道。本文阐述了就业指导网络化的含义和特点,论述了大学生就业指导网站目前存在的问题,提出了完善大学生就业指导网站的建议。 相似文献
20.
任占忠 《北京教育(高教版)》2009,(4):4-7
近年来,北京地区高校毕业生数量逐年增加,加之受国际金融危机的影响,今年高校毕业生就业形势面临严峻挑战,北京市有关部门和高校纷纷采取各种创新举措,从提高毕业生综合素质、转变就业观念、提供更多选择机会等方面加强毕业生就业指导,探索了许多行之有效的新途径。本刊特约请北京市高校毕业生就业指导中心和不同层次的北京高校,从不同角度撰写了一组关于高校毕业生就业工作的文章,现予发表,以飨读者。 相似文献