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随着信息技术的迅速发展,一种崭新的办公方式办公自动化已被信息社会所应用,它有效融合了信息网络技术与企业现代化办公应用,实现企业办公信息化管理。将工作流模型引入到办公自动化系统中,可有效组织机构内部员工通过网络跨越时间、地点协同工作,从而合理优化管理方式,进而提高办公效率、降低运营成本。本文对企业办公自动化系统基于工作流的应用进行了需求分析,探讨了基于web的网上协同办公系统的体系结构。 相似文献
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公文流转系统是办公自动化系统的核心,建立一个先进,高效,快速的协同办公系统.能进一步提高企业上下办公的协同化,加强办公和审批流程的控制、监督,提高办公效率. 相似文献
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陈玮 《中外科技政策与管理》2009,(2):165-168
对将论坛系统改造为协同办公环境的可行性作出分析,并以Discuz16．1论坛系统为改造原型,对关键性设置内容作出说明,实现协同办公中对于流程管理、权限管理和文档版本管理三个方面的基本要求。 相似文献
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目前,以传统的客户/服务器模型（C/S）设计的办公自动化系统,已不能满足协同办公的需求,难以充分融合新技术的特点,进而无法充分发挥新管理模式的优势。基于B/S结构办公自动化系统是建立在Browser/Server/Database三层构架之上,采用跨平台的Java技术开发,模块化设计,实现企业数据资源的集中化共享、管理,协同办公以及移动办公的目标。 相似文献
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随着信息化的大力发展,各行各业对信息化的需求越来越迫切,高效、快捷、无纸化协同办公系统已经成为企事业、政府等单位提高决策、管理和服务的必不可少的手段.在国土行业,高效的协同办公对提高对外服务能力,增加社会公信形象将起到积极的作用,但如何有效保护国土机密、登录协同办公系统的合法性将面临着重要考验,基于PKI的CA技术的广泛应用,通过向用户发行证书,将用户信息与核配的公匙信息绑定,可有效解决在国土行业协同办公系统中安全认证问题.文章就基于PKI的CA技术在国土行业协同办公系统中的应用情况作了介绍. 相似文献
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企业集群作为一种重要的经济组织形式,显示强大的生命力和经济活力。然而大部分企业集群只重＂聚集＂,不重＂联合＂,缺乏从战略层到操作层的全方位、深层次的协同管理,从而导致企业集群的不稳定或脆弱性。而良好的运行机制是企业集群发挥协同效应的关键因素。对企业集群协同管理的运行机制进行了研究,将企业集群协同管理的运行机制由宏观到微观分为以下3个层次：组织结构的协同层、运营管理协同层、过程/活动协同层,同时建立了面向协同的组织结构体系,分析了运营管理层协同的方式,指出过程/活动层的协同离不开信息系统的支持,并分析了协同管理信息系统的需求特点和应用技术。 相似文献
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该公司现行的职能式管理模式落后于国内外先进企业,管理体系不健全,过于粗糙,管理不到位。三步走,完善企业管理体系,实现公司生产流程化管理。第一步：将现行的生产管理按14类进行一级细分,一级细分后再进行二级、三级细分,使生产管理的工作精细、到位,达到生产管理＂精、准、细、严＂的基本要求。第二步：通过一年的＂精细化管理＂试行,公司对所开展的精细化管理进行全面跟踪、纠正、总结、评审、改进,并在些基础上制定出公司的＂规范化管理＂即制定公司精细化管理管理标准,并作为公司管理的标准在公司内全面推行。第三步：公司的＂规范化管理＂试行半年后,经过再次全面跟踪、纠正、总结、评审、改进,纳入公司管理体系,编写程序文件（或管理流程文件）、流程管理说明书、流程管理执行标准等文件,开展公司生产流程化管理。 相似文献
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在井下＂六大系统＂的建设中,将人员定位、监测监控以及通信联络三大系统与光通讯网络集成,形成千兆位以太网的数字化系统平台,整个系统可以有效传输控制、数据、语音、图像等丰富的信息,为矿山的生产、管理提供一个可视化的平台。 相似文献
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环境监理是对建设项目环境管理制度的完善和补充,是"环境影响评价制度"和"三同时"制度的具体体现和落实保障。文章通过分析生态类项目环境监理要点,就3S技术在生态类项目环境监理中空间分析、信息化管理、生态环境动态监测、辅助决策4点应用进行了探讨。 相似文献
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在对广西高校40多所CALIS成员馆主页实证调研的基础上,对高校图书馆主页建设提出了构思：“高校图书馆主页应该是完善的虚拟图书馆”,“建立图书馆知识管理系统平台”。 相似文献
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在当今高校图书馆管理由“以书为中心”逐渐向“以读者为中心”的理念转变背景下,学科馆员制度成为高校图书馆学科信息服务体系的主要组成部分。本文在分析国内高校图书馆学科馆员制度发展现状及存在问题的基础上,提出了相应的完善策略,并就学科信息服务平台的创建做了初步探讨,对促进高校数字图书馆时代的科研服务支持和学科发展具有积极意义。 相似文献
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学生党建“质量工程”研究是为进一步加强和改进学生党总支建设,深入开展党员“创先争优”活动,确保学生党员创建先锋岗扎扎实实,学生党支部积极争创优秀基层党组织,以期形成一系列长效机制。本文主要基于以学生党建基本要求为基础,以创新教育过程为依据,以提高学生党组织和党员的质量为目标,充分发挥各级学生党组织的政治核心作用。具体工作内容从“制度建设、规范考核、过程管理和教育活动”四个方面着手：进一步完善各项工作制度,学生党员的具体考核标准,组织建设和党员优化以及学生的党员意识和责任。加强对学生党员的教育、管理及考察等方面的反馈工作,切实提高基层党组织建设工作的科学性。 相似文献
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本课题主要研究高职院校在“大德育”的理念下,通过“三师制”,即以思政教师和辅导员、班主任为主导力量,以“小班级”为单位的学生集体进行示范性“大德育”教育的实现途径,探讨如何激发主体能动性,培养阳光型、专业型、拓展型“三型”大学生。本文的研究,拟在实践活动中针对高职院校中班级德育教育的现状和问题,提出通过“三师制”实现对“小班级”的“大德育”培养模式的构建体系,推动高职大学生德育实效性的研究与实践实效性。 相似文献
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学生观是高校学生事务管理的认识起点,“以学生为本”是高校学生事务的核心。高校学生事务管理的现实境遇不是很理想,以“学生为中心”,但未做到“以学生为本”。学生事务管理工作是一门科学,更是一门艺术。要提升高校学生事务管理实效,高校学生事务管理只有转变传统观念,坚持“以学生为本”,确立符合大学生发展的工作理念。 相似文献
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在多元智能理论、建构主义理论和胜任力理论指导下,笔者通过对高职管理类专业学生课业评价的问卷调查和现场访谈的分析研究,系统反思了高职管理类专业“以学生为中心”的课业教学实践,明确了全过程观察学生、全面评价学生的课业评价要旨,并对使用档案袋法收集评价信息、课业评价的报告体系作了描述。 相似文献