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相似文献
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1.
随着现代企业制度的建立和发展,企业改制步伐正在逐步加快,其中不少企业已完成了改制工作。企业改制后,作为一个经济实体的独立性显增强、自主权相对增大,从而也对培训工作的开展带来了一定的影响。  相似文献   

2.
企业改制后,真正走向了市场,但企业改制后产权关系、组织形式和管理方式都要发生变化,这势必造成劳动要素的重新配置,涉及员工的劳动关系、工资保险等诸多切身利益,因此,能否适当地处理员工的劳动关系是企业改制能否成功的一个关键因素。  相似文献   

3.
近期以来,山东省唐村实业公司结合企业产权调整实际,深入加大了民主管理建设力度,他们以维护职工权益为核心,通过三落实、三强化、三到位的有力举措,强化了职工参与企业管理力度,有效确保了企业改革改制工作的顺利推进。  相似文献   

4.
在社会主义市场经济不断发展新形势下,石化集团公司进行重组改制,推进现代企业制度,建立适应社会主义市场经济的管理体制和经营体制.随着改革的深入,新的制度和机制的实施,职工的思想认识会发生新的变化,由此产生的一些新情况,新问题,都需要基层党组织去调查、研究、解决.基层党组织在企业重组改制中要发挥好三个作用组织领导作用、教育引导作用、实践监督作用.  相似文献   

5.
为深化企业改革,有关部门制定了企业改制的操作方法,它们对规范、引导资产评估工作起到了重要作用。但由于各改制企业的不同特点,有些具体问题,因现行资产评估的有关规定不够明确,或评估人员理解上的偏差,使评估结果与实际情况相差较大。文章根据评估实践中的经验,对评估过程中应注意的产成品、机器设备、房屋及负债等几个方面做了论述。  相似文献   

6.
改制企业如何坚持贯彻好党的全心全意依靠工人阶级这一根本指导方针,使职工民主管理的作用得到充分发挥,其合法权益得以落实好、实现好、发展好,这是当前国有改制企业面临的一个重大课题。为此,必须认真思考以下两个问题。思考之一:如何正确处理企业改制与工人阶级主人翁地位之间辩证统一的关系,从而坚定不移地依靠工人阶级办企业。  相似文献   

7.
企业分离中小学应是多种形式、多种模式的,既包括政府应尽快接收条件成熟和破产企业的中小学,也包括企业内部分离,改革办学体制,按照民办学校机制运行分离的企业中小学,同时还包括企业要继续办好暂时不能分离也没有条件改制的企业中小学。这三个方面构成了企业分离中小学的全部内容。而形式之一的企办校到地方办学的改制面临的困难最大,研究其改制所面临的问题及对策有很大的现实意义。一、改制推进策略及改制过程中面临的问题近10年来,随着我国经济体制改革的不断深化,企业被一步步推向市场。在企业挣脱计划经济体制的种种束缚、不断增强自…  相似文献   

8.
国有企业实行“主辅分离、改制分流”是党中央关于加强和改进国有企业改革发展的重要战略部署,是国家进行经济结构战略性调整,优化国有经济资源配置,增强国有企业竞争力的重要举措.实现“主辅分离、改制分流”是对利益格局的重新调整,各种矛盾因素错综复杂.做好改制企业的稳定工作,事关企业和社会的和谐稳定,事关改制企业的改革发展的顺利推进,事关改制企业职工的切身利益.对改制企业保持平衡健康发展的探索,增强学习实践科学发展观的自觉性,促进企业的和谐稳定,维护职工群众的根本利益.  相似文献   

9.
企业改制已历经10年,不仅改制开始时利益相关者存在的认识误区没有彻底消除,而且还增添了一些新的认识误区。本文力图概括目前所存在的所有认识误区,找出相应的对策,为企业改制的顺利、健康进行提供参考。  相似文献   

10.
加强油田改制企业党建工作是油田党的基层建设的重要课题,也是改制企业工作水平的重要内容。为了解改制企业党建工作情况,有针对性地加强和改进新形势下改制企业党建工作,我们联合油田有关部门通过多种形式,对改制企业党组织和党员队伍建设的现状进行了全面系统的调研,在此基础上对改制企业党建工作的特殊性和党建工作存在问题进行了客观分析,并提出打造支撑点,推进基层组织建设有序管理;把握关键点,加大基层组织建设力度;选准切入点,创新党组织工作载体;找准结合点,创新党组织活动内容等对策,以加强和改进油田改制企业党建工作,促进油田改制分流企业持续健康发展。  相似文献   

11.
如何正确认识和评价人力资本在高校科技企业发展中的作用 ,是当前制约高校科技企业改制的一个关键问题。本文运用人力资本的理论 ,分析了人力资本与物质资本的差异 ,阐述了人力资本在企业价值形成中的作用、地位及趋势 ,对在高校科技企业改制过程中如何建立有效的激励和约束机制提出了建议。  相似文献   

12.
本文论述高校产业国有资产管理存在的问题,在产业改制后,应紧抓三个重要环节,努力提高校办企业中国有资产的使用效益。  相似文献   

13.
党风廉政建设是一项系统工程。在中央反腐倡廉工作力度不断加强的形势下,胜利油田改制分流企业党风廉政建设也面临着需要持续强化提升的问题。对油田改制企业而言,加强党风廉政建设既是从严治党的必然要求,也是新形势下推进反腐斗争、促进企业依法合规经营的需要。目前,改制企业面临着党风廉政意识不强、机制不健全、党员干部积极性不高等一系列问题,需要切实增强广大党员干部的廉政风险防范意识,准确定位企业党风廉政的目标,积极发挥党员干部廉政带头和示范作用,以此进一步加强改制企业党风廉政建设。  相似文献   

14.
刘彩霞 《天中学刊》1998,13(4):15-17
企业改制是近几年国有企业体制改革的重点。在企业改制中,特别是股份制企业改组中,急需研究和探讨审计和资产评估的问题,用以推进度份制企业改组进程,使改组中的审计和资产评估规范化、专业化。  相似文献   

15.
加快国有企业改制重组步伐,积极推行公有制的多种有效实现形式,是党的十六届三中全会通过的《决定》提出的一项重要内容。本文针对企业改制过程中涉及的国有划拨土地使用权如何处置,根据国家现行政策,结合自身的实践,着重从划拨土地使用权处置方式及其特点、各种处置方式土地权能之比较、企业应“因企制宜”采取合适的处置方式三个方面进行了分析和探讨,以供改制企业借鉴参考。  相似文献   

16.
当前我国企业改制中存在五个问题,即思想认识问题、评估质量问题、不良资产核销问题、负资产企业改制难问题和法律纠纷问题。文章分析了这些问题产生的原因,并提出相应的解决对策。  相似文献   

17.
从襄樊市国企改制战略的实施情况来看,国企改制战略实施的过程中,容易出现缺乏收购主体、收购资金不到位、金融债务化解难度大、投资环境完善的力度与水平不足、公司治理结构的完善缺乏整体考虑和忽视激活内资对区域经济发展的重要性等问题。为提高改制的质量,一方面应该快速推进改制的进程,重点跟踪和扶持行业龙头的改制,另一方面应该着手全面完善地区投资环境,认真地按企业类别不同研究和完善与之适应的治理结构,并考虑在合适的企业选择能激活内资的改制模式(如ESOP)与公司治理结构。  相似文献   

18.
改制是企业转换经营机制的根本途径。1997年9月以来,我市中小企业改制工作全面展开。目前,中小企业的改制巳收到明显成效。但随着企业改制的深入进行,一些突出矛盾和问题也日益显露出来,必须进一步深化和规范。  相似文献   

19.
在传统经济体制下,国有资产界定、管理、保值增值等概念既淡薄又模糊。随着现代企业制度的建立和完善,国有资产管理越来越显示出它的重要性,政府和企业对国有资产的保值增值列为首要职能。本文从煤炭企业国有资产的特点、国有煤炭企业改制等方面对国有资产管理谈点个人见解。  相似文献   

20.
随着改革开放的深化,油田企业改制重组势在必行,建立现代企业制度。正确认识和把握当前油田人力管理工作面临的问题和任务,履行宣教职能,是做好改制企业人力资源管理的重要课题。本文则为适应改制企业发展变化,对于改制企业的人力管理、民主管理等方面提出解决思路。  相似文献   

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