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相似文献
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1.
高校的教学秘书是教学管理中不可或缺的一个职务,承担着非常重要的职责。高校教学秘书在工作中一直以来有着非常大的压力,近几年尤其如此,已成为一种职业倦怠现象。这种现象不仅不利于教学秘书的个人发展,也降低了高校管理工作的效率。本文基于以上的社会背景分析讨论现在社会中存在的高校教学秘书职业倦怠的现状和原因。  相似文献   

2.
教学秘书对高校教学发展起着至关重要的作用,教学秘书的工作既纷繁复杂又承上启下,对二级学院的运行起着至关重要的作用。但实际工作中,教学秘书会遇到各种困难,易产生职业倦怠,进而教学秘书岗人员流动频繁。  相似文献   

3.
伴随高等教育体制改革的深入和发展以及社会多元文化背景的影响,高校辅导员的职业倦怠现象已很普遍。就辅导员自身而言,职业倦怠现象表现为角色定位模糊、职业能力不强、职业核心价值不突出、职业目标错位等方面。本文基于职业品牌理论来改善高校辅导员的职业倦怠。  相似文献   

4.
刘葵 《科教文汇》2020,(5):153-155,170
辅导员是高等学校教师队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育、心理健康等工作的重要骨干力量。随着时代的发展,辅导员承担的工作日趋复杂,特别是受工作性质的影响,他们更容易产生倦怠。通过对辅导员职业倦怠、角色压力与社会支持三个变量之间的关系进行深入、系统的考察,为辅导员职业倦怠的改善策略提供实证支持,提高高校辅导员职业满意度和自身身心健康水平。研究发现,高校辅导员的职业倦怠与角色压力、社会支持相关关系达到非常显著的水平,其中职业倦怠与职业压力呈显著正相关(r=0.770,p<0.01),与社会支持显著负相关(r=-0.445,p<0.01)。社会支持在角色压力对职业倦怠的影响中发挥了部分中介作用(β=0.0158,p<0.001)。结论:高校辅导员职业倦怠与角色压力、社会支持三个相关关系达到显著水平。其中职业倦怠与角色压力呈显著正相关,而与社会支持呈显著负相关。高校辅导员社会支持水平在职业倦怠和角色压力中起到部分中介作用。  相似文献   

5.
近年来,高校青年教师职业倦怠现象有蔓延和上升的态势,成为影响青年教师成长乃至高校发展的重要因素。要从社会宏观层面、学校管理层面、青年教师个体层面采取多项措施,促进青年教师成长,消除职业倦怠现象。  相似文献   

6.
论新时期高校教学秘书的重要性及教学秘书的素质要求   总被引:2,自引:0,他引:2  
苗苗  宋淑贞 《科教文汇》2008,(10):11-11
社会不断进步,要求高校输送更多优秀人才。高校教学秘书在高校教学管理中占有很重要的地位,要求教学秘书认清职责,加强学习,勇于创新,不断提高自身素质,为高等院校的发展做出更大的贡献。  相似文献   

7.
徐帆 《中国科技纵横》2014,(24):286-286
在社会不断发展的过程中,社会对人才综合素质的要求也在逐渐提高。高校在发展的过程中面临着更大的挑战,深化全面的改革势在必行。高校辅导员作为教师队伍的重要组成部分,辅导员队伍的整体水平对高校人才综合素质的培养有着直接的联系,同时也影响着高校学生管理工作的质量。但是近些年来,高校辅导员普遍出现了职业倦怠的问题,人才流失的情况非常严重。面对这种情况,要对高校辅导员职业倦怠的基本现状进行全面的分析,以此来采取针对性的措施来有效的改善辅导员职业倦怠的情况。  相似文献   

8.
在我国进行素质教育改革的过程中,高校要本着以人为本的原则,积极完善现代化的教学管理工作,不断强化教学秘书在教学管理中的重要作用。本文作者在结合社会发展需求的基础上,针对我国高校教学秘书的现状进行了详细的分析与总结,希望能够积极发挥教学秘书在教学管理中的重要作用。  相似文献   

9.
赵卿 《科教文汇》2015,(3):120-121
建设一支专业化、高水平的教学秘书队伍,对提高教育管理的质量和水平有着重要的作用和意义。就目前来看,高校教学秘书队伍存在不少问题,现状不容乐观。本文针对教学秘书队伍现象进行分析,提出加强教学秘书队伍建设的对策与思考。  相似文献   

10.
乔畅 《科教文汇》2012,(34):7-7,15
教学秘书的工作是我国高校教学管理中不可或缺的重要岗位.本文作者结合自己的工作体会,分析了高校教学秘书工作的基本特点、高校教学秘书应该具备的素质,以及新的历史时期对高校教学秘书工作的新要求.  相似文献   

11.
顾军燕 《科教文汇》2012,(30):10-11
由于高校辅导员处于学生工作的第一线.来自社会层面、学校层面、家庭层面以及自身层面的各种压力都汇聚在辅导员身上.造成辅导员身心俱疲引发职业倦怠,这将直接影响高校学生工作的有序开展以及辅导员队伍的自身建设。通过对高校辅导员职业倦怠现象的分析.提出了缓解辅导员职业倦怠的相关措施和办法。  相似文献   

12.
高校(系部)教学秘书在教学管理系统中发挥着重要的作用。高校(系部)教学秘书既是管理者又是服务者,应具备四个方面的能力,提出了提高高校教学秘书的能力、发挥高校系部教学秘书在教学管理中的管理、服务作用的三个途径。  相似文献   

13.
李旭芬 《情报探索》2013,(8):75-77,81
对高校图书馆查新员的职业倦怠现象进行分析,认为查新员职业倦怠若不克服,将对查新机构的正常运行造成影响,也势必危及查新员自身的健康。指出查新员出现职业倦怠现象,有其社会、学校以及查新员自身等方面原因。提出通过提高图书馆地位、改善查新员待遇,加强查新员队伍建设和业务培训,实现查新员自我调适,以及加强组织干预等措施,可以从根本上克服查新员职业倦怠现象。  相似文献   

14.
高校(系部)教学秘书在教学管理系统中发挥着重要的作用。高校(系部)教学秘书既是管理者又是服务者,应具备四个方面的能力,提出了提高高校教学秘书的能力、发挥高校系部教学秘书在教学管理中的管理、服务作用的三个途径。  相似文献   

15.
程萍 《科教文汇》2013,(9):170-171
高校基层教学管理人员一般是指高校院(系)级的教学秘书,教学秘书是高校教学管理队伍中最基层的执行者,其管理工作贯穿整个高校的教学工作,高效有序的教学管理是高校教学秩序正常运营的有力保障。强而有效的管理源自正确的管理理念,树立正确的管理理念必将事半功倍。本文以本科生教学秘书为例,阐述了教学秘书在教学管理中应具备的管理理念。  相似文献   

16.
本文主要研究教学秘书工作在高校教学中的重要性,主要从学校对秘书工作的重视程度,教学秘书自身对教学工作的态度,学生对高职院校秘书工作的认知三个方面进行。运用市场调研策略,进行数据收集,根据数据分析结果研究教学秘书工作中存在的问题,提出高校教学秘书提效对策。  相似文献   

17.
高校的中心工作是教学,如果高校院系较强,那么就表示该院校的综合实力较强,这对于高校的健康、可持续发展来说起到了非常重要的作用。行政秘书是院系行政管理层的得力助手,在一些二级高校行政管理中扮演着重要的角色。然而,近年来,各个高校在发展过程中,对于院系行政秘书岗位设定不重视,所招聘的秘书来源多样化,综合素质水平存在着很大的差距,这对于高校的发展来说造成了很大的影响。如何有效提升高校院系行政秘书执行力已经成为了高校在发展过程中所关注的重要话题之一。基于此,本文对高校院系行政秘书执行力的提升进行了简单的研究。  相似文献   

18.
浅谈教学管理工作中教学秘书的重要性   总被引:2,自引:0,他引:2  
主要探讨了高校教学秘书工作的职责教学秘书的积极作用以及教学秘书应具备的素质,强调了教学秘书在高校教学管理工作中的重要性,同时建议各高校重视教学秘书队伍的建设,以提高教学管理水平。  相似文献   

19.
高校辅导员职业倦怠现象较为严重。笔者从对"职业倦怠"的理性解读入手,用调查分析的方法描述高校辅导员"职业倦怠"的状况,剖析原因并提出改进对策。  相似文献   

20.
高校教学秘书在教学管理中发挥着上传下达、协调左右的纽带和桥梁作用,是高校教学管理质量的决定性和关键性因素。高校要全面加强高校教学秘书的专业化建设,建立健全相应的管理体制和激励机制,同时教学秘书要努力提高自身的专业素养和创新思想。  相似文献   

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