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1.
戴桂平 《淮南职业技术学院学报》2002,2(4):29-30
裁员是任何一家企业都无法回避的现实，企业在裁员的过程中采取何种操作手段把影响出降到最低限度是极为重要的。提出了在裁员过程中企业应从以下几方面做起：确定职位、确定裁员标准、注意工作方法、给予被裁人员帮助。 相似文献
2.
去年3月11日，联想结构性裁员500余人，整个裁员过程一天完成，堪称“短平快”。这也是这个中国目前最具影响力的民营企业在三年内的第二次大规模裁员。从这次联想裁员所引起的巨大内外反响中，我们可以挖掘到隐含在裁员背后的很多问题。这些问题，既有裁员操作过程中的程序与方法问题，也有隐藏在裁员现象背后的深层次问题。如何看待并深入分析研究这些问题，对企业的成长和发展以及人力资源的开发与管理都具有重要的理论和现实意义。 相似文献
3.
论现代企业管理发展的新趋势 总被引：2，自引：0，他引：2
本通过对现代企业管理的发展背景的论述,阐明了现代企业管理逐渐向柔性管理模式发展的新趋势,分析了柔性管理模式的特点,以及目前企业改革过程中企业管理存在的主要问题,提出了向柔性管理模式过渡的准备工作和具体措施。 相似文献
4.
知识经济时代的到来,必将对现代管理技术产生巨大影响,企业柔性管理是企业持续成功的重要因素之一。注重人本管理,引入柔性管理是现代管理科学发展的新趋势。本文对柔性管理的特点进行分析,并在此基础上,提出构建柔性管理的基本策略。 相似文献
5.
战略管理是在分析企业外部环境和内部条件的基础上，制定企业长远的发展规划，是对企业生产经营活动实行总体性的管理。但是传统的企业战略管理思想在企业参与世界竞争的过程中已难以适应市场的变化，以有效指导企业的发展。企业必须深入研究外部环境变化，适时地进行战略柔性化转变，促进企业发展和获取竞争优势。 相似文献
6.
许淑贞 《黑龙江教育学院学报》2014,(6):201-202
人力资源是现代企业管理中企业必备的四大资源之一,而且是企业获得持久竞争力优势的来源。近年来,随着我国高校后勤企业社会化改革的不断发展,高校后勤企业中存在的深层次的问题,尤其是人力资源管理问题日益突显。鉴于此,就高校后勤企业的人力资源管理如何应用柔性化管理理论进行分析与探讨,以期努力探索一条适合当前新形势,我国高校后勤企业人力资源管理的新思路,从而提高企业的竞争力。 相似文献
7.
黄秋文 《广东技术师范学院学报》2001,(2):17-19
现代企业面对激烈的竞争环境，必须从经营管理战略、管理观念、经营管理技术、营销领域等方面不断进行创新，才能提高企业的竞争能力，以适应新时期经济的发展。 相似文献
8.
李建玲 《山西财经大学学报(高等教育版)》2010,(Z2):14-14
裁员,企业需要正确认识的一个问题,文章通过对企业裁员的动机进行分析,探讨了裁员对企业的作用和风险,并从风险规避、建立有效的人员绩效考评制度等方面提出了一些对策和建议,提升企业人力资源管理的有效性。 相似文献
9.
企业经济性裁员是我国劳动法律制度赋予企业的自主权力,但现实中不规范的企业裁员对劳动者合法利益的侵害已影响到劳动关系的和谐及社会的稳定,该文着重从立法角度,浅要分析我国现行企业经济性裁员法律制度的现状及缺陷,并提出进一步完善的时策建议,仅供立法者参考。 相似文献
10.
蔡雪洁 《赤峰学院学报(自然科学版)》2014,(17):57-59
柔性管理是以文化和情感为纽带,运用尊重、激励、引导、启迪等非强制性方式进行管理的现代管理方法.笔者将柔性管理理论引入到旅游企业中,针对旅游企业存在的招工难、职业倦怠、员工跳槽频繁等现象,分析产生这些困境的原因.在借鉴国内外知名旅游企业管理经验的基础上,认为柔性管理理论对解决旅游企业的困境有积极作用,并根据这一理论提出针对性的建议. 相似文献
11.
在全球经济一体化的今天,企业面临着很大的竞争,企业管理层已经充分认识到:要提高竞争力必须提高产品的质量、服务的质量和员工的生产力,减少劳动成本,以面对激烈的竞争环境及生存的不确定性。目前,很多企业都或多或少地从数量和职能弹性方面采取了一些弹性化的措施来加强企业的竞争力,如在精简组织的策略,在人力上采用外包及使用合同工、临时工等。企业只要恰当采用数量和职能弹性策略,就能有效地利用企业本身的资源,降低成本,建立竞争优势。 相似文献
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13.
数学课程弹性化是数学课程发展的重要趋势.“大众数学”口号促成了人们思考如何构建弹性数学课程,数学课程弹性化具有丰富的涵义,现实差异、教育理论和课程政策是构建弹性数学课程的基础,当前各国(地区)构建的弹性数学课程,对我国弹性数学课程的构建有着启示意义. 相似文献
14.
与笔译相比,口译具有很大的灵活性,不过,这个灵活性是有度的。只有把握好这个度,才能译出令人满意的译文。本文试图从不同场合、不同对象和文化背景两方面来探讨如何恰当地把握好英汉口译中灵活性的度的问题。 相似文献
15.
AbstractThe present study aimed to examine the potential importance of orthographic flexibility for Chinese reading acquisition. Orthographic flexibility is a novel concept that represents the ability to manage and switch attention among multiple aspects of orthographic information. A total of 92 Chinese kindergarten children at age 6 were assessed on measures of orthographic flexibility, orthographic knowledge, executive functions (EF) skills (i.e. cognitive flexibility and working memory) and Chinese word reading. Results of hierarchical regressions showed that orthographic flexibility uniquely and significantly contributed to word reading beyond the effects of established predictors, namely orthographic knowledge and EF skills. Path analysis further indicated that orthographic flexibility significantly mediated the contribution of EF skills to word reading. These findings provided theoretical insights into the linkage between domain-general EF skills and domain-specific reading ability. The present study also provided practical implication that training on orthographic flexibility in addition to orthographic knowledge could be beneficial to early acquisition of Chinese word reading. 相似文献
16.
谢兵 《涪陵师范学院学报》2005,21(5):95-96
pH值是溶液酸碱性的量度。首先定义为氢离子浓度负对数。在使用过程中发现此值与实验值有一定的偏差，特别是浓度偏大时，误差就更大。因此，为精确描述pH值，就须用活度来代替浓度，从而使pH值更接近于实验值。 相似文献
17.
许晋 《河北职业技术学院学报》2007,7(6):14-14,18
钻孔灌注桩水下混凝土的浇筑,由于其成桩的特殊性,无法按常规对其进行振捣、密实。自密实混凝土的应用,恰好解决了这一问题,但自密实混凝土的配比、施工等都与普通混凝土有所不同,故施工人员应周密计划、谨慎操作,控制好相关指标,确保工程质量。 相似文献
18.
为了考察不同年级学生认知灵活性发展情况,从小学三年级、五年级、初中二年级、高中二年级中分别挑选被试各80人,进行认知灵活性测量。结果表明认知灵活性随着年级的增长而发展,各年级学生的两项认知灵活性测试成绩与语文、数学成绩有不同程度的正、负相关。具体表现为:威斯康星卡片分类测试的各项目与数学成绩的相关都达到了十分显著的水平,而与语文成绩的相关除了个别项目达到了显著水平之外,其它项都没有达到显著水平;连线测试成绩与语文、数学成绩的相关除了个别项目达到了显著水平之外,其它项都没有达到显著水平。从而说明认知灵活性与学生的语文、数学成绩关系还是较密切,也可以说认知灵活性是有效学习的保障。 相似文献
19.
朱广清 《江西教育学院学报》2008,29(2):45-48
传统的教师培训管理基于行政推动、制度约束的作用,普遍存在着参训教师自主性缺失、强制性凸显和选择权不大的共性问题。文章拟从管理的视角．探讨引进柔性化管理的理念和方法以改进培训管理,促进培训实效性的提高。 相似文献