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报纸采编的绩效考核制度是报业组织有效的管理的手段,是报业合理使用人才和提高工作效率的重要措施。本文从报纸的性质和组织传播的角度论述了报纸建立与合理实施采编的绩效考核制度的必要性。并指出了报纸制定和实施绩效考核制度时应注意的问题。 相似文献
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面对报业日渐激烈的竞争态势，我国党报的改革力度日益加大，急需大量既讲政治，又懂报业管理，还懂编辑出版的高素质复合型采编人才。这类人才不仅要学有专长，还应是某一专门学科的行家里手，更要有杂家式的渊博学识修养；不仅要具备专业知识和市场营销意识，还要有与时俱进的创新品质。在党报未来的发展中，开发和争夺具有高素质和掌握高技能的新闻人才将直接决定其改革的成败。因此，树立现代传媒的人才理念成为当前党报报业发展的一个重要课题。同时，知识经济的发展和信息化的加速，对党报发展提出了更高的要求，而要达到这些要求，培养和造就一支政治强、业务精、守纪律、懂经营、专兼结合的精干高效采编队伍势在必行。一份高质量的精品报纸，从某种意义上说，就是高素质的采编人员一系列有效的创造性劳动成果。 相似文献
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近几年,随着现代报纸的发展与繁荣,使得各家报纸之间的竞争非常激烈。而这种竞争,不只是反映在办报理念、报纸质量、报纸发行等方面的竞争,更多地体现在优秀人才的竞争上。那么,现代报纸究竟需要什么样的新闻人才?哪一类新闻人才更受报纸青睐?为此,笔者对一些有代表性的报纸进行了调查。新进报社采编人员工作现状近年新进入报社的采编人员,主要是高校大学生。他们应该说还是比较出色的,但也或多或少存在这样那样的不足。主要表现在以下几个方面:对社会、国情等不甚了解。正如《新华社每日电讯》报总编辑解国记所说:“如果说他们哪些方面不适… 相似文献
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目前,报纸产品的生产流程管理和质量控制还比较薄弱,报纸产品生产的服务支撑体系更不健全,制约了报纸质量的提高。报纸产品的生产流程的各个环节是有机组成的,报纸产品质量由生产流程各个环节的高质、高效运转来保证。报纸新闻生产要高质、高效运转则需要制度化的程序和质量指标体系来管理和控制,制度设计成为规范报纸生产流程的关键。同时,新闻采编工作质量的提高,还需“硬件”和“软件”的支持。 相似文献
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当前,报业面临人才管理、盈利模式、采编流程和优惠政策等经营管理上的技术性困难,然而,更深层的机理性问题是:"企业化管理"没有真正落实,现代企业制度有待完善;两种人员身份和"双轨制"管理削弱年轻优秀人才归属感、荣誉感和忠诚度;报纸媒体融合支撑保障能力不足;报纸行业性产业链存续面临严峻挑战.为此,文章提出了相关措施建议:在理论和政策上深入研究,重新界定报社"事业单位企业化管理"的内涵;在体制机制上深化改革,建立健全全媒体人才成长通道;在企业化管理上走向深入,全面推行现代企业管理制度;在采编流程上加快再造,全面建成融媒体生产流程;在优惠政策上继续倾斜,实现对报纸全资子公司的全覆盖;在报纸产业链上重新构造,出台报纸全媒体产业经济政策. 相似文献
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报纸编辑策划是报纸编辑在新闻采编与报纸出版活动中所从事的决策与设计性的工作。要使一张报纸得到读者的欢迎，要使新闻报道取得良好的传播效果，没有精心的规划设计都是难以实现的。 相似文献
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网络的产生对报纸、电视等传统媒体产生了冲击.在媒体融合的当下,传统媒体也将触角伸入了网络.对于报纸来说,一支优秀、专业的采编团队无疑是办好新闻网站的优势,但是面对网络平台,明确网络新闻的特点,制作适合网络平台的新闻产品,是报纸迈向网络平台时传统采编队伍的第一要务. 相似文献
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读者阅读报纸的主要目的就是要寻找信息，因此，报纸的版面设计的目的就应当是让读者可以更容易找到他们感兴趣的信息。报纸采编人员不仅要注重报纸传播内容新闻性、实用性和可读性，还要努力创新，不断追求传播形式的有效性、合理性和新颖性，如何帮助读者更快速有效地寻找并接受信息，是现代报纸采编人员应认真思考的问题。 相似文献
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伴随着融媒体时代的到来,报纸与新媒体的融合已经是大势所趋,报纸转型升级的核心是顺应信息传播的趋势和受众获取信息方式的改变,将报纸内容向数字平台迁移,进而获得更大规模的读者群,建构报纸新的盈利模式.这促使报纸必须在找准自身角色定位的基础上,改进采编策略,培养新型采编人才,利用好当今时代的发展机遇,实现自身的跨越式发展. 相似文献
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近年来，报纸媒体竞争已经呈现白热化程度，生存危机迫使人们重新思考媒体的出路。尽管人们在寻求出路上各显神通，有一点已经形成共识：媒体要有过硬的品牌。没有独具特色的品牌，就很可能渐渐失去生存空间，势必惨淡经营，难以为继。 品牌已经成为关乎报纸生存的要件。 新闻品牌的概念是从经济管理学中移植过来的。品牌的定义是什么？从广义上讲，品牌是企业人才、设备、产品、符号、文化、个性的结合，品牌代表了一个企业的全部。一个好的商业品牌必须从策划、设计、工艺、制作、包装、营销、广告宣传等各个环节精心打造和培养。 报纸的… 相似文献
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新兴报纸探索采编绩效考核 总被引：1，自引：0，他引：1
北京《法制晚报》执行总编王林说，中国报业最大的问题就是缺乏岗位认知，报纸就是生产线，采编就是生产线上的工人，但我们的采编人员及管理考核制度，很少体现这一点。王林的话，或许可以代表新兴报纸的管理思路。 相似文献
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本文引入胜任特征理论,针对全媒体背景下中国传媒行业提升核心竞争力的时代要求,设计一个能够描述媒体发展目标、用人理念、绩效标准、激励策略的人才管理模式。这对提升全媒体时代采编人员职业素养、提高媒体核心竞争力具有实践应用价值。 相似文献
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报纸编辑策划是报纸编辑在新闻采编与报纸出版活动中所从事的决策与设计性的工作.要使一张报纸得到读者的欢迎,要使新闻报道取得良好的传播效果,没有精心的规划设计都是难以实现的. 相似文献