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在现代的企业当中,拥有好的企业文化对于员工的工作是具有很大的好处的,在这样的氛围中,员工有很大的积极性,全身心的投入到工作当中去,提高工作的效率与质量,在这样积极的状况之下,企业的核心竞争力也会得到相应的提高,这样才能够有利于企业的不断发展。所以说,企业文化与企业的核心竞争力之间的联系是十分紧密的。在本文当中,我们主要对企业文化与企业核心竞争力之间的关系以及如何加强企业文化来进行讨论。 相似文献
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一、引言
网络时代的来临,使得新闻变成了真正的“大众”产物,尤其是工矿企业,由于历史原因,最容易被新闻媒体推倒风口浪尖上。具体到一个企业而言,大到国家的安全环保政策,公司股票的涨跌、小到员工的住房、福利、薪金等等,无形中都在提升着社会对于企业的关注度。因此一旦出现负面消息则可能引发新闻危机,而如何做好新闻危机的应对处理是每一个企业新闻宣传中面临的一个全新挑战。 相似文献
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在人才竞争日益激烈的今天。企业引才、用才、留才的管理机制也在不断地创新和发展。员工福利作为现代企业人力资源管理薪酬体系的一个重要组成部分。愈发受到企业管理层的重视。本文以大型国有企业中交广州航道局有限公司（一下简称广航局）的现有福利制度方案为研究对象。对广航局基于以疏浚为主的持续性发展企业、不断提升员工幸福指数的发展战略而实施的福利方案及其变化进行探讨。 相似文献
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随着近些年社会的发展和市场竞争的加剧,员工的质量越来越关系到每一个企业的切实发展,国有企业也不例外。提高职工素质的最主要途径之一就是要经过专业化的培训。笔者认为,在国有企业中只有走培训的道路才能跟得上当前的形式,才能不断落实科学发展观和坚持“以人为本”的道路。在培训中完善创新和追求高品质的培训效益,才能够不断提高职工队伍的素质。 相似文献
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工业的管理工作当中,政工工作显得尤为重要。随着社会的不断发展．企业的发展将面临着重大的挑战。由于社会各方面都在进步,企业员工的生活方式也在不断改变,他们的人生观、价值观、世界观都会有所改变,因此他们对企业的看法也开始有所改变。各种热点的社会话题会影响到员工对企业的看法。为了能够改变这样的情况。适应形势变化需要,企业一定要与时俱进,不断加强政工工作,给企业的发展带来一定的人文精神,让企业的管理注重“以人为本”。这样通过丰富企业核心竞争力。对企业的生存和发展都有着极为重要的作用。 相似文献
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在澳门,对内传播就等于对外传播。一旦消息公布,香港、内地驻澳门新闻机构和国际通讯社便会转瞬间将消息传递至全国,以至于全球;传播的对象是多元化的,而传播使用的语言也是多样的,包括使用中文(繁体、简体)、葡萄牙语和英语。发出信息最多的一个信源是澳门政府,最常用和快速的便是新闻发布形式。澳门政府的新闻发布是一个由政府主导的传播行为,拥有强烈的目的性,需要将政府相关官员的活动、新的政策和一些行政措施向媒体,以及透过媒体向大众公布。政府的传播行动亦是一种政府行为, 相似文献
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一、供电企业新闻策划内涵
新闻策划是发掘事件的新闻价值或使不具备新闻要素的事件成为新闻的策划。供电企业新闻策划应属于新闻策划的范畴。它和新闻策划一样都是新闻从业人员对新近客观事实的报道策划,遵循重要性、时间性、新奇性等原则,符合传播学的原理并通过传播媒介进行传播。 相似文献
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电信企业在信息技术飞速发展的背景下,面临着前所未有的机遇和挑战。电信企业要想获得稳定的发展和提高竞争力,必须坚定正确的政治方向,提高员工的思想政治素质。在思想政治教育的过程中,政工人员要提高认识,给予足够的重视,同时还要创新教育的内容和形式,坚持以人为本,从员工的实际需求出发,这样企业的凝聚力和竞争力才能得到提升。 相似文献
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思想政治工作实现创新,这是对企业思想政治更高的要求,也是企业的政治责任和现实需要.思想政治工作只有不断进行全面创新,才能真正在企业发挥"生命线"的作用.新形势下企业思想政治工作的创新应着重在以下三方面实现创新,即在内容上创新,在形式和方法上创新,在手段和机制上创新. 相似文献
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思想政治工作的价值是在工作中不断创新所得到的.思想政治工作是一项处理人与人、人与社会之间的关系,同时又是解决企业每一位员工正确认识企业的发展观、引导每一位员工正确认识自己的人生观的必然步骤,只有这样才会促使企业有一个更好的飞跃,才会让每一位员工真正创造出更好的效益和更大的奇迹. 相似文献
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企业员工培训是人力资源开发的重要内容,而且也是企业不断发展的必要保证,通过员工培训能够给企业带来更大的经济效益,使得企业的发展更加迅速。本文将详述企业员工培训在人力资源开发中的重要作用,并讲述如何通过加强企业员工培训来提高人力资源开发的效果。 相似文献
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在构建和发展企业文化的过程中,创新工会女工工作发挥着重要的推动作用。工会作为维护员工权益和福利的组织,通过创新工会女工工作,能够促进女性员工的参与和发展,对企业文化的形成和发展产生积极影响。创新工会女工工作是针对女性员工的特殊需求和权益展开的工作形式。它通过建立平等、包容的工作环境,使女性员工能够充分发挥自身的潜力,并在组织中发展和成长。创新工会女工工作也注重引导女性员工形成积极的工作态度和价值观,促进她们对企业文化的理解和认同。通过加强员工之间的合作和团队精神,进一步推动了企业文化的发展。文章将探讨创新工会女工工作对推动企业文化发展的重要性。 相似文献
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思想政治工作的价值是在工作中不断创新所得到的。思想政治工作是一项处理人与人、人与社会之间的关系，同时又是解决企业每一位员工正确认识企业的发展观、引导每一位员工正确认识自己的人生观的必然步骤，只有这样才会促使企业有一个更好的飞跃，才会让每一位员工真正创造出更好的效益和更大的奇迹。 相似文献
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一、企业文化,指引青年员工思想政治工作第一,积极发挥企业文化的引导与教育作用在企业发展中有这样一句话“三流企业靠人才、二流企业靠管理、一流企业靠文化”。因此。我们可以看出,在企业发展中。企业文化才是灵魂所在。做好煤矿企业员工的思想政治工作,首先需要让员工感受到“企业是我家”的归属感．能够将自身的发展与企业的荣辱紧密的联系在一起。 相似文献
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作为我党重要的工作内容之一,新闻舆论工作对于方针政策的贯彻落实、党和国家各项事业的顺利推进、各族人民凝聚力和向心力的形成有着至关重要的作用。国有企业融媒体中心需要充分结合管理层和员工,做好舆论引导工作,构建良好的舆论场,推动企业朝着健康、稳定、长远的方向发展。为了新一步提高新闻舆论引导力,文章首先就融媒体在新闻舆论引导力提升方面的价值以及工作原则进行说明,然后分析了新闻舆论引导方面的不足,最后重点针对提升新闻舆论引导力的方法进行了细致的探讨,希望可以为相关工作者提供参考。 相似文献
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一年一次的“两会”是各家媒体的必争之地，也是记施展才华的大舞台。“两会”报道有两个特点：最大的现场性报道和最大的程序性报道。一方面，“两会”信息海量，新闻不断；一方面“两会”突发情况少，新闻难出彩。这要求记能从细节中发现魔鬼。 相似文献