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相似文献
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1.
李整 《考试周刊》2011,(56):204-205
运用人本管理思想进行图书馆管理创新,重新认识人在管理中的地位和作用,对高职图书馆事业的发展具有重大的现实意义。本文阐述了高职图书馆人力资源管理的重要性和人本管理的内涵,提出了以人为本的人力资源管理新模式。  相似文献   

2.
高职院校图书馆工作人员的专业素养与图书馆的价值和服务质量有着紧密的联系,因此,对高职院校图书馆人力资源进行有效管理是做好图书馆工作的关键。本文主要对高职院校图书馆人力资源管理的现状及创新对策进行了探讨,以供借鉴。  相似文献   

3.
文章从人力资源管理与开发的角度,结合当前高职院校情况,分析了高职院校图书馆人力资源的现状和存在的问题,提出了优化图书馆人力资源配置的原则,概述了加强图书馆人力资源管理的方法和措施。  相似文献   

4.
分析了高职院校图书馆人力资源管理的现状,针对目前出现的问题,对图书馆人力资源管理提出建议。  相似文献   

5.
高职院校图书馆员职业生涯规划与管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
职业生涯规划与管理是人力资源管理的重要内容。高职院校图书馆员职业生涯规划与管理是进一步开发图书馆人力资源,做到人职和谐的有效途径。运用现代职业生涯理论进行图书馆个人与组织的职业生涯规划与管理,无论对图书馆还是对图书馆员都具有十分重要的意义。  相似文献   

6.
高职院校图书馆在人力资源发展上出现窘境,肯定了勤工助学力量在高职院校图书馆建设中的作用,针对目前勤工助学管理过程中所呈现的较突出的问题,给出了一些工作中的实例解决办法,通过加强管理和感情交流,来提升勤工助学团队的战斗力。  相似文献   

7.
浅谈高职院校图书馆的人力资源管理   总被引:1,自引:0,他引:1  
针对高职院校图书馆人力资源的管理现状,进行了分析研究,提出了创新和完善人力资源管理模式的几项举措。  相似文献   

8.
从人力资源管理与开发的角度,分析了目前高职院校图书馆人力资源现状和存在的问题.论述了图书馆的人力资源管理必须"以人为本"并提出了相应的管理措施.  相似文献   

9.
论高校图书馆人力资源管理存在的问题与策略   总被引:1,自引:0,他引:1  
图书馆人力资源管理对高校图书馆事业的发展起着日趋重要的作用。文章分析高校图书馆人力资源管理现状,指出高校图书馆人力资源管理存在的问题,提出建立高校图书馆人力资源管理新机制的策略。  相似文献   

10.
随着信息时代、网络环境下的图书馆不断发展,对图书馆工作人员的要求也越来越高,人力资源是图书馆的重要资源,人力资源的科学管理在图书馆建设中有着重要的作用。因此,应该对图书馆的人力资源现状进行系统分析,以使图书馆的管理人员尽快找出加强人力资源开发与管理的新途径。  相似文献   

11.
分析了目前我国高校图书馆人力资源管理的现状,探讨了人力资源理论在高校图书馆管理中应用的现实意义,提出了高校图书馆人力资源开发与管理的对策。  相似文献   

12.
资料室的建设对于重点学科的发展有着极为重要的作用。文章就高校合并后重点学科资料室的信息资源、管理体制和数字化建设等方面进行论述,并且认为与高校图书馆、院系资料室的联合共建是其最佳途径。  相似文献   

13.
高校图书馆人力资源配置的问题及对策   总被引:3,自引:0,他引:3  
以优化现代高校图书馆人力资源配置为目标,通过对现代高校图书馆人力资源配置现状的分析,寻求实现人力资源优化配置的突破口,在此基础上,提出现代高校图书馆人力资源配置的思路与对策,探究如何真正实现人尽其才、才尽其用、人事相宜、绩效叠加的工作效果.  相似文献   

14.
校园文化建设与图书馆关系密切,高校图书馆在校园文化建设中具有教育辅助、价值导向、精神陶冶等作用。图书馆要在加快馆舍和相关设施建设,加强文献信息资源建设,重视图书馆的制度文化建设,拓展图书馆的教育和服务职能,提高馆员的综合素质等方面支持和推进校园文化建设。  相似文献   

15.
高校图书管理在教育教学工作中发挥着越来越重要的作用,已成为高校管理的重要组成部分。结合现阶段实际,分析了当前高校图书管理中存在的一些问题,提出了开放式管理等改进措施。  相似文献   

16.
薪酬管理对现代企业人力资源管理具有重要作用,高校薪酬管理制度具有相关理论基础。当前我国民办高校在薪酬管理制度中存在四个方面的问题:与公办高校的综合薪酬差距大、制度缺乏公平、薪酬结构不够合理、"五险一金"缴纳数量较低。因此,应建立民办高校科学的薪酬管理制度并采取相应的具体措施。  相似文献   

17.
对高校图书馆管理工作改革创新的思考   总被引:2,自引:1,他引:1  
高校图书馆要成功地施行重大管理改革创新,需要我们更深刻、更系统地理解图书馆管理的重要作用,研究图书馆人力资源管理的现状,创建图书馆人力资源管理新体制,并采取得力管理措施。  相似文献   

18.
网络环境下高校图书馆人力资源管理的创新   总被引:1,自引:0,他引:1  
高校图书馆人力资源管理的创新对促进我国高校图书馆事业的发展起着积极的推动作用。  相似文献   

19.
高磊 《绥化学院学报》2008,28(3):182-183
高校图书馆是高校信息文献中心,电子阅览室的建立是高校图书馆现代化的标志之一,也是大学生成长的“第二课堂”。信息素质是21世纪大学生必备的素质之一,高校图书馆对培养大学生的信息素质起着重要作用,而高校图书馆的电子阅览室,在利用图书馆的信息资源来培养大学生的信息素质方面起着核心作用。  相似文献   

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