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在构建企业文化过程中，要始终坚持“以人为本、育人为先”的思想，注重人的因素，倡导人本文化，通过大力表彰先进、树立榜样，在站中形成学先进、赶先进、弘扬先进的良好风气，用先进人物、优秀作品和模范行为激励员工，把员工的自身价值体现和企业目标的实现结合起来，激发员工的责任感和主动性，才能加大企业文化和品牌文化建设力度，以先进文化铸就企业长远健康发展的不竭精神动力，全面提升企业的核心竞争力。 相似文献
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作为国有企业一级党委就是要发扬铁人精神，发扬大庆精神，在创建先行党组织争做优秀共产党员活动中扎实工作。开展创先争优活动是进一步调动和激发广大党员积极性、创造性的需要，要把广大党员推动科学发展的积极性保护好引导好，需要行之有效的实践载体和动力机制，结合油田实际，好找党员做好本职工作，求真务实，奉献是我们的出发点和落脚点。 相似文献
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目前，按照党中央的统一布置，创先争优活动进入了全面争创，扎实推进的第二阶段。全国各地掀起了创先争优高潮，涌现出一大批先进基层党组织和优秀党员，初步形成了组织创先进、党员争优秀、工作上台阶的良好局面。进一步巩固了学习实践科学发展观活动的成果，推动了经济文化建设和各项工作的顺利开展。 相似文献
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我国经济学家于光远说过。“关于发展，三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化。”单纯依靠制度的硬管理不能有效地指导员工自觉行为，企业文化构建才是企业提升竞争力的有效途径。尤其是在众多企业百舸争流、力求实现质的突破、争创国内一流企业的今天，和谐企业文化的构建直接关系到企业能否形成核，厶竞每力，能否实现长期、和谐和可持续发展。同时，和谐企业文化还是企业保持动态张力平衡、实现企业良性发展的重要组成。 相似文献
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我国经济学家于光远说过。“关于发展，三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化。”单纯依靠制度的硬管理不能有效地指导员工自觉行为，企业文化构建才是企业提升竞争力的有效途径。尤其是在众多企业百舸争流、力求实现质的突破、争创国内一流企业的今天，和谐企业文化的构建直接关系到企业能否形成核，厶竞每力，能否实现长期、和谐和可持续发展。同时，和谐企业文化还是企业保持动态张力平衡、实现企业良性发展的重要组成。 相似文献
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在构建企业文化过程中,要始终坚持"以人为本、育人为先"的思想,注重人的因素,倡导人本文化,通过大力表彰先进、树立榜样,在站中形成学先进、赶先进、弘扬先进的良好风气,用先进人物、优秀作品和模范行为激励员工,把员工的自身价值体现和企业目标的实现结合起来,激发员工的责任感和主动性,才能加大企业文化和品牌文化建设力度,以先进文化铸就企业长远健康发展的不竭精神动力,全面提升企业的核心竞争力. 相似文献
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工会组织在党组织的带领下共同开展创先争优的活动，是帮助企业形成良好价值取向，促进企业发展的重要社会实践活动。在创先争优的活动中，我们要密切围绕党组织在新形势下进一步加强党工的协作发展。工会组织同企业职工的关系密切相连。是最了解职工实际生活工作状况和最能够体现广大职工内心意愿的组织。为了贯彻我党为人民服务的伟大方针。促进企业社会的和谐发展。党工合作是进一步开展创先争优活动的关键所在 相似文献
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这次，我和中央书记处的几位同志一起到西柏坡来，主要目的是回顾我们党带领人民进行伟大革命斗争的历史，重温毛泽东同志在党的七届二中全会上的重要讲话，牢记毛泽东同志当年倡导的“两个务必”，首先从自身做起，井号召全党同志特别是领导干部，大力发扬艰苦奋斗的作风，为实现 相似文献
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选树先进典型是企业思想政治工作的有效方法.尤其是在构建和谐,推进发展的新形势下,做好先进典型的选树工作,对于弘扬企业精神,加强基层建设,调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,具有重要的现实意义.塔里木油田行政事务部结合实际进行了实践与探索,努力创新先进典型评比载体,积极开展“服务之星”选树活动.自2008年以来已连续开展五年,员工对评选活动反响强烈,取得了较好的成效. 相似文献
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科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展,也是推动我们工会工作不断创新发展的纲领性文献.新的形势下,以"构建一流信息平台,服务宣钢生产经营"为宗旨的宣钢信息中心工会,大力弘扬宣钢"诚信、奋进、创新、图强"的企业精神,紧紧围绕"服务企业发展、服务职工群众"这个中心,把深入学习实践科学发展观活动,作为推动工会工作的重要机遇和强大动力,为构建和谐信息中心、和谐宣钢做出应有的贡献. 相似文献
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一、营造理念渗透,营造和谐文化氛围
企业要始终坚持“以人为本”的管理理念,紧密结合企业的生产特点制定了一系列适应本企业的文化核心理念,特别是在创业中形成的各种精神。如：艰苦奋斗的创业精神,献身事业的拼搏精神,刻苦钻研的攀登精神,严细求实的敬业精神,争创一流的开拓精神,无私无畏的奉献精神深入人心,并成为全体员工共同的行动指南和价值取向。随着企业的发展,“敬业奉献,求实创新,励精图治,争创一流”等等的企业精神,都会以一种细雨无声的文化浸润,起到了对内凝聚人心,对外展示形象的巨大作用。 相似文献
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近日,中共中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、中华人一国总工会主席王兆国在辽宁考察工作时指出,要大力弘扬劳模精神和工人阶级伟大品格,为振兴东北地区经济发展,凝聚强大精神动力. 相似文献
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一、可贵的雷锋精神薪火相传说起雷锋,我们企业人都感到骄傲,因为我们都流着同样的血脉;我们企业人也都感到力量倍增,因为雷锋一直都是我们企业树立的标杆和学习的榜样。第一,雷锋精神由来。1963年3月5日,毛主席亲笔题词“向雷锋同志学习”,只因为,雷锋的无私奉献、敬业爱岗、艰苦朴素、自强不息、助人为乐等精神的崇高与伟大。从此,雷锋精神照亮了中国精神的天空,激励着一代又一代人的成长与进步。 相似文献
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作为国有企业一级党委就是要发扬铁人精神,发扬大庆精神,在创建先行党组织争做优秀共产党员活动中扎实工作.开展创先争优活动是进一步调动和激发广大党员积极性、创造性的需要,要把广大党员推动科学发展的积极性保护好引导好,需要行之有效的实践载体和动力机制,结合油田实际,好找党员做好本职工作,求真务实,奉献是我们的出发点和落脚点. 相似文献
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在新形势下，如何更加有效地发挥职工文体活动优势，丰富职工精神文化生活。落实以人为本的科学发展观，弘扬企业精神、展现企业风貌，工会组织通过积极探索职工文体工作的新思路，创新方式方法，大力提升企业文化力，能够促进企业快速健康发展。 相似文献
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2011年是蒲白矿业公司实施“十二五”规划的开局之年，也是企业振兴发展的关键之年。作为新时期蒲白矿区的共产党员，要珍惜振兴发展的契机，以创先争优为动力，以更强的历史使命感和时代责任感在推动企业又好又快发展、促进和谐稳定、服务职工群众的伟大进程中发挥自身优势，实现人生价值，积极在坚持共产党员“五带头”、争做“四优”共产党员的生动实践中发挥先进模范作用，以最佳的精神状态、最好的工作作风、最优的工作业绩，为谱写蒲白矿业科学发展的新篇章做出新贡献。 相似文献