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企业社会责任理念在现代企业文化建设中的应用,对于推动企业可持续、健康发展,更好地为社会做出贡献具有重要意义。文章分析了企业社会责任的内涵及其在现代企业文化建设中的作用,同时探讨了当前我国企业社会责任实践存在的问题和推进企业社会责任理念在现代企业文化建设中应用的方案,旨在为企业履行社会责任提供参考和借鉴。 相似文献
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作为企业文化建设的载体之一,企业内部自办频道不仅是展示企业形象的窗口,更是传承企业文化的园地。新经济时代的发展对企业的发展提出了新的要求,而企业内部自办频道建设唯有坚持与时俱进、坚持走创新发展之路,才能更好地担当起自身在企业文化建设中的责任、更好的发挥出凝聚企业战斗力和向心力的作用,要充分发挥企业自办频道对企业发展的推动力,就必须做到以下几点： 相似文献
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思想文化是一个个体、组织、团体和社会生存与发展的核心,尤其是在知识经济到来的今天,企业要想发展并在竞争中立于不败之地,必须高度重视企业文化建设,充分发挥企业文化在市场竞争中的作用。结合几年来开封炭素公司在平煤神马集团文化的引领下,通过吸收和借鉴优秀企业的文化精髓,逐步形成了自己的特色企业文化——学习型企业文化。下面浅谈一下自己对学习型企业文化在市场竞争中的作用的一点看法。 相似文献
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我国经济的飞速发展对我国企业提出了高要求,市场经济条件下的企业建设和企业文化要顺应新形势和新时代的要求,明确自身责任和发展方向。在竞争激烈的市场环境下很多企业都出现了诚信缺失、欺诈消费者、制造销售假冒伪劣商品的行为给消费者的人身安全和身体健康带来了伤害。我国自古以来崇尚诚信经商、反对失德和欺诈行为,现代化企业要重视法律责任、道德责任和社会责任,并以此建设企业文化。提高企业形象和声誉,获得消费者的信赖。最终获得经济效益。 相似文献
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企业作为社会的重要组成部分、作为社会财富的主要创造者,对构建和谐社会有着直接的推动作用.推进和谐企业建设是一项全面系统的工程,企业经营者要努力提高企业生产发展水平,以发展促和谐;勇于承担社会责任,以良好的环境求和谐;充分调动员工的积极性,以企业内在动力助和谐:加强企业文化建设,以文化育和谐,全力推进和谐企业建设. 相似文献
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随着科学发展、企业社会责任等社会变革的发展,企业文化已经日益影响到了企业的发展.文章为此首先通过分析当前企业文化建设的误区,探讨公司在社会变革下对企业文化建设的基本要求和对公司战略变革的影响,最后指出了企业文化与社会变革的融合趋势. 相似文献
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企业要想在发展中保持可持续科学发展态势,就必须打造形成核心的价值体系,特别是企业处于转型期间.因此,企业很有必要利用转型的契机,建设具有自身特色的企业文化,重新开发制定具有个性的与众不同的新的企业识别系统.正是基于这种共识和定律,新疆油田公司采气一厂精心培育适合企业发展初期的文化理念和文化体系,较好地促进了企业的成功转型. 相似文献
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企业作为社会的重要组成部分和经济主体。要想实现又好又快发展．结合实际切实加强企业文化建设是义不容辞的责任。然而,在重视基层建设的今天。要加强企业文化建设,作为企业最小细胞的班组文化就不能不引起我们的关注,如何更有效地发挥它的作用,成为摆在我们面前急需思考的问题。 相似文献
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企业文化是凝聚和激励企业全体职工的重要力量。是企业核心竞争力的重要标志,是企业发展的灵魂。在社会主义市场经济条件下。企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,就要发挥企业文化的功能。依靠文化的力量来推动企业的发展。油田公司走向市场以来,注重研究和加强企业文化建设,营造了良好的氛围,增强了公司的生机和活力,有力地推动了公司的持续稳定健康发展。本文就如何加强企业文化在油田企业中的重要性进行论述。 相似文献
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近年来,随着社会经济的不断发展,企业数量不断增加,市场竞争变得越来越激烈。为了展示企业的独特性,树立良好的企业形象并凝聚人心,企业需要加强对企业文化建设工作的重视。为提升企业文化水平,必须充分发挥工会组织的作用。通过工会积极引导员工参与企业文化建设工作,并营造企业文化氛围,使企业文化与员工的心理期望相符合,从而有效发挥企业文化的作用。基于此,文章主要研究和分析了工会组织在企业文化建设中的作用以及企业文化建设的现状,最后总结了发挥工会组织作用、推进企业文化建设的策略。 相似文献
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工会是党联系职工群众的桥梁和纽带,保证各项措施贯彻到位;是国家政权的重要社会支柱,保证企业跟着党走;是员工利益的忠实代表者和维护者,保证人民群众的利益。企业文化是企业的灵魂,是企业的核心竞争力。企业要打造全体员工共同认可和共同追求的企业文化,离不开工会组织的推动。本文从工会在企业文化建设中的重要地位和作用入手,论述工会在推进企业文化建设中的责任。 相似文献
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良好的企业文化对推进企业健康发展有实际意义,对于企业而言,在竞争逐渐白热化的当下,如果未能做好文化建设工作,则会对本身的软实力以及内部氛围造成不良影响。由此可以看出,在企业的发展中,文化占据重要地位。企业在发展壮大中需要借助企业文化的力量,对企业经营思想、管理方式、工作方法进行全面而深刻的变革;以企业文化的感召,对企业不规范的行为作出管理,帮助企业树立良好的形象。同时加强企业文化建设也是实现企业战略目标的主要途径。基于此,文章就如何加强企业文化建设进行了探索和思考。 相似文献
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在新的时代背景下,我国企业已经迈入高质量发展的新时期,怎样才能有效地应对目前企业文化建设中出现的问题,让企业文化更好地融入转型过程中的战略规划调整、制度改进、用人机制完善等工作之中,并为企业的转型发展注入精神力量,让企业职工有文化、有精神、有信仰,是各个基层企业所要面对的一个重大课题。基于此,文章对基层企业文化建设展开探讨,提出合理对策,以期促进企业软实力的提升。 相似文献
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人类在活动时期所形成地意识形态被称为文化,这种形态在人类进化、社会发展历程中地受重视程度越来越高.人的思维、习惯会受到文化价值地影响,文化共识就是企业在管理过程中通过活动交流形成地价值体系,在这一阶段,企业的氛围会受到多种因素地影响,通过直观表象可以看出,企业管理工作地核心内容是企业文化建设,可以说提升对企业文化建设重... 相似文献
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试论企业承担社会责任的认识误区 总被引：1，自引：0，他引：1
经济的发展和社会的进步要求企业在追求利润的同时,要兼顾利益相关者的利益,积极承担企业社会责任.在我国,对企业承担社会责任的认识存在五大典型误区,严重阻碍了我国企业社会责任运动的步伐.正确认识企业社会责任,纠正错误认识是我国建设和谐社会的要求,也是企业自身发展的需要. 相似文献
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企业文化是企业核心竞争力的活力之本,动力之源,优秀的企业文化将释放出巨大的力量,因而企业文化的构建就显得尤为重要.文章简要介绍了社会责任和企业文化相关概念,并提出企业文化与企业责任之间存在同生共进关系的观点.最后结合中国移动企业文化建设与履行企业社会责任的生动实践进一步阐述这一观点. 相似文献
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企业文化是当前企业管理中重要的一种方式,是在一定的社会文化背景之下形成的一种管理文化状态,也是企业内部的文化资源和精神动力。目前我国企业的文化建设随着社会经济的持续发展,取得了长足的进步,但其中也存在着一定的问题和不足,对企业的科学发展造成了一定的影响。需要采取有效的策略,不断加强企业文化建设的力度,使企业能够更好、更快地发展。 相似文献
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随着企业体制改革的不断深入,营造企业管理所必需的企业文化氛围已经成为企业管理面临的重要课题,得到越来越多的企业的重视。然而,当前多数企业一味关注企业理念方面的文化建设,却忽略了企业法律文化建设的重要意义。企业法律文化能够使每个员工认真谨慎的对待自己的本质工作,尽量减少企业发展过程中的风险源,使企业法律风险得到有效的抑制,并能够促进企业社会责任承担。本文论述了企业法律文化在企业经营管理,企业市场竞争,企业社会责任承担等几个方面的重要作用,希望企业对企业法律文化的重要性有一个全新的认识。 相似文献