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煤矿安全问题一直是人们共同关注的焦点。但是，在安全状况日益改善的同时，煤矿的管理者在安全工作实践中仍然存在着一些误区。要从根本上解决好安全工作，煤矿管理者和从业者应当走出以F四个误区： 相似文献
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现代企业的安全管理文化是与企业安全生产、经营息息相关的管理文化,是伴随企业文化的产生和发展而出现的,企业文化的重要组成部分。企业安全管理文化是在企业生产经营活动中形成的安全组织文化,其包含的安全价值观念、安全行为准则等,是组织内各成员所一致认可的。一、实施安全管理的重要意义安全管理是企业运营的重要主题,安全管理的好坏直接影响企业运作的好坏,并间接决定着企业的效益。生产车间、班组的安全生产管理者尤其需要注重安全管理工作,要抓紧、抓劳、长期不懈。因为这些管理者是安全管理系统的一线实践者,企业安全管理是否起到作用,具体效果如何,直接决定于一线安全管理者对安全的细节控制及执行力。在企业的经营运作中,安全生产是最重要的管理任务。因为,若没有安全来做保障,企业效益、企业的发展、甚至企业的生存也就都无从谈起了。 相似文献
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安全员作为基层生产一线的安全管理者，其重要职责之一就是要通过严格的管理，确保企业安全生产各项规章制度得到全面有效落实，发挥规章制度在安全工作中的保驾护航作用。 相似文献
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在全国上下都高度重视安全生产的形势下,在企业都把安全管理放在一切工作首位的情况下,企业为什么还时有事故发生呢？现就企业如何预防和减少事故发生,努力杜绝事故发生做一些肤浅的探讨。举贤任能人,隐患无处藏企业中任何事故的发生,都有其深层次原因。安全知识告诉我们,人的不安全行为、物（设备）的不安全状态、环境的不安全因素。是企业事故发生的主要原因。 相似文献
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企业安全文化指企业为了安全生产所创造的文化,是安全价值观和安全行为准则的总和,是保护员工身心健康、尊重员工生命、实现员工价值的文化,是得到企业每个员工自觉接受、认同并自觉遵守的共同安全价值观。 相似文献
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安全生产是一项极其广泛复杂的工作。多年来积累沉淀的大量安全问题，短期内不可能全部解决，因此，可能发生生产安全事故的高危态势，仍将持续相当长的一段时间。我们必须增强忧患意识，自觉把安全生产置于贯彻落实“科学发展观”、提高执政能力建设及构建社会主义和谐社会的高度来思考和落实。社会在发展进步，随着煤炭行业经济基础的不断增强。矿工生活的逐渐富足，伴随建设小康社会宏伟目标的逐步实现。煤炭行业和矿工群众的安全需求、安全意识也在不断提升， 相似文献
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随着我国经济发展。人们对安全生产的重视程度日渐增强。并认识到安全生产是构建和谐社会、保障社会经济和企业生存发展的先决条件。但是。企业在市场的激烈竞争中,依然存在“重生产,轻安全”。“重效益．轻管理”,主要原因在于未抓住安全工作要点。深入分析安全落实工作中的问题。本文认为安全管理的重点在生产现场,各级管理人员多深入现场,检查安全管理薄弱地点和薄弱环节、重点岗位。加强安全管理人员及企业经营主要负责人教育培训,使管理人员树立安全高于一切的思想。强化没有安全就没有一切的意识。通过建立得力的监督机制,明确安全绩效考核内容和考核指标,从而强化落实安全生产过程。 相似文献
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在社会进步与发展中,文化建设是一个民族生存与发展的精神血脉,而在企业中提升企业文化建设对企业长期发展起着举足轻重的重要作用.在企业文化建设中安全管理是其中的重要环节,安全管理是促进企业发展重要条件,管理者需要正确认识安全文化建设的内涵,充分渗透安全文化建设的宗旨,把安全理念、安全价值等要素在实践中不断升华,做到以人为本... 相似文献
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基层站队是企业安全管理的重要环节,直接接触生产岗位的人、物、环境,能够第一时间发现安全隐患,能够根据生产的实际情况消除隐患或落实风险控制措施,能够及时发现“三违”行为,能够随时对岗位员工进行安全教育培训。其安全管理水平的高低,对于企业的安全形势来说至关重要。根据美国安全工程师海因里希的事故预防原理,人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的主要原因,因此提高基层站队安全管理水平可以从以下几个方面入手。 相似文献
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一、煤化企业安全文化内涵。煤化企业安全文化主要指其长期开展经营管理活动与安全生产进程中逐步构建的、有意识全面塑造的，可为企业全员认可、尊重并自觉接受的富含企业特色文化的安全意识与思想、工作态度、安全作风、综合管理安全机制与科学行为规范的总称。其需要企业经营发展进程中通过不断的积淀、长期的积累、持续的总结与精华提炼方可形成，由决策层展开倡导，进而为企业各级员工整体所认同和遵从，并上升为企业整体员工的行为标准与安全价值核心观念。 相似文献
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导致事故发生造成伤害的原因是人的不安全行为或物的不安全状态．这些行为或状态是人的缺点造成的．而人的缺点又是由于不良环境诱发或是先天遗传因素导致的。 相似文献
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安全文化诞生于20世纪80年代末。国际核安全组织在对1986年前苏联切尔诺贝利核电站发生核危害事故原因分析的基础上首次提出“安全文化”的概念。“安全文化”是指一个组织或企业的安全意识、安全目标、安全责任、安全素养、安全习惯、安全价值观、安全科技、安全设施、安全监察和各种法律法规以及规章制度的总和，是在现代市场经济发展的基础上形成的一种新的管理思想和理论，其核心就是坚持以人为本，保护人的健康，珍惜人的生命，实现人的价值的文化。 相似文献
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班组安全管理的现状
一、安全事故的原因分析根据安全系统论的观点,发生安全事故的原因可以概括为四点：人：人的不安全行为,是事故的直接原因;物：物（设备）的不安全状态,也是事故的直接原因;环境：不良的生产环境会对人的行为和物的状态产生负面的影响;管理：管理的欠缺是事故发生的重要因素,有时甚至是直接因素。因为管理对人、物和环境都会产生作用和影响。 相似文献
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建设煤化工行业作为高危行业，生产作业过程中，经常受到有毒有害、易燃易爆物质的威胁，时时刻刻要与不安全因素作斗争，这一特点决定了煤化工企业必须把安全放在首位。企业安全文化建设作为现代企业安全管理的高层次阶段，就是通过建立一套自我完善、自我约束、 相似文献
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当前我国煤矿安全生产技术管理所存在的主要问题 一、安全生产管理意识滞后。最主要的问题也是最根本的问题，对于煤矿生产企业来说。就是人员安全生产意识、观念不强，现行的安全生产管理制度。在企业决策层中没有受到足够的重视。也就是说，如果煤矿企业把持不好安全、生产、以及收益之间的科学关系，是不可能科学、有效地创造生产利润与价值的，从而很难保证煤矿企业真正实现可持续发展。 相似文献
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党的十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》，做出建设社会主义文化强国的重要战略部署，提出要增强文化自觉、树立文化自信的理念，为企业文化建设树立了新的标杆和航向。安全文化是企业文化的主体和灵魂，是人类安全活动所创造的安全生产、安全生活的精神、观念、行为和物态的总和。 相似文献
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安全管理与控制的重要性和必要性
随着社会经济的发展，建筑业在各行各业中的地位也日益突显出来。随之而来的建筑队伍的急剧扩大，建筑施工一线施工管理和操作人员素质有所下降，为此，进一步加强安全管理和控制、强化从业人员的安全和防范意识，已成为建筑行业健康持续发展的一个重要任务。传统的安全管理模式已经不适应现代社会发展的要求，我们需要用科学的管理方式，坚持“以人为本、安全第一、预防为主”的原则，进一步提高安全管理水平；要通过对生产要素的过程控制，使生产要素的不安全行为和不安全状态得以减少或消除，达到减少一般事故，杜绝伤亡事故的目的。以保证安全管理目标的实现，也才能为工程项目效益目标的实现提供保证，从而更好地促进建筑事业的发展。 相似文献